株式会社不二鉄工所
フジテッコウショ
株式会社不二鉄工所
#産業機械 #完全オーダーメイド #機械設計 #電気設計 #製造
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／総合電機（電気・電子機器）／化学／紙・パルプ
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 機械・電気設計開発職/技術サービス職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 機械・電気設計開発職/技術サービス職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
□不二鉄工が求める人材
〇情熱を持って何かに取り組める方〇
「学歴のある人」「勉強ができる」ただそんな人を求めているわけではありません。
「技術の不二鉄工」のプライドを持ち、モノづくりに情熱を注げる方を求めています。
〇フットワークが軽く好奇心旺盛な方〇
自社一貫体制で据え付け、アフターフォローまでも責任を持つのが“不二鉄工のプライド”。
その為国内外問わず、出張の機会もあります。
様々人と出会い、様々なモノづくりに触れることで見聞を広め仕事に活かしてください。
そんなフットワークが軽く好奇心に溢れる方を求めています。
〇チャレンジ精神のある方〇
新たな技術や製品は自由な発想から生まれます。
その為当社は決して縛り付けることなく、どんどん自分で考えてチャレンジできる社風です。
「たとえ失敗してもその経験を活かし次に活かせばいい！」
そんな前向きで失敗を恐れないチャレンジ精神に溢れる方を求めています。
〇情熱を持って何かに取り組める方〇
「学歴のある人」「勉強ができる」ただそんな人を求めているわけではありません。
「技術の不二鉄工」のプライドを持ち、モノづくりに情熱を注げる方を求めています。
〇フットワークが軽く好奇心旺盛な方〇
自社一貫体制で据え付け、アフターフォローまでも責任を持つのが“不二鉄工のプライド”。
その為国内外問わず、出張の機会もあります。
様々人と出会い、様々なモノづくりに触れることで見聞を広め仕事に活かしてください。
そんなフットワークが軽く好奇心に溢れる方を求めています。
〇チャレンジ精神のある方〇
新たな技術や製品は自由な発想から生まれます。
その為当社は決して縛り付けることなく、どんどん自分で考えてチャレンジできる社風です。
「たとえ失敗してもその経験を活かし次に活かせばいい！」
そんな前向きで失敗を恐れないチャレンジ精神に溢れる方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職
完全受注生産で自社一貫体制のもと、一点モノのマシンをゼロから設計開発する仕事です。 一台として同じ機械はなくお客様のニーズに合わせて一台一台設計します。 (2)【正社員】技術サービス職 世界に一台の自社開発の機械を一から形作る仕事です。お客様のニーズに合わせて一台一台手作業で組んでいきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職
大阪 備考：本社交野事業所（大阪府交野市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職
大学 卒業見込みの方 月給：222,000円（一律手当含む） ※基本給：214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：228,000円（一律手当含む） ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職
一律皆勤手当、一律住宅手当（固定給に含む） 〇家族手当 〇通勤手当（全額支給） 〇時間外手当（全額支給） 〇資格手当（資格ごとに支給） 〇帰省手当 (親元が海外の方) 〇住宅手当（2019年新築独身寮あり） 〇役職手当 〇皆勤手当 〇営業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職
年2回 備考：7,12月 ※業績により変動します 《近年実績》 2022年度実績 平均7.11ヵ月 2021年度実績 平均5.28ヵ月 2020年度実績 平均4.99ヵ月 2019年度実績 平均5.41ヵ月 2018年度実績 平均5.28ヵ月 2017年度実績 平均7.93ヵ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職
週休二日制（土日祝を基本とした会社カレンダーによる） 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、慶弔見舞金制度、独身寮制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、奨学金返済支援制度（会社全額負担※会社規定による）、社員食堂（1食250円負担のみ）、制服クリーニング無料、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）、会員制リゾートホテル利用（エクシブ） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】機械・電気設計開発職(2)【正社員】技術サービス職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023年度：5名入社（高卒含む）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 2024年度男性3名入社予定
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.6年（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新入社員研修、OJT研修制度、資格取得に際する勉強会の開催等
入社される新入社員に合わせて毎年育成担当チームを編成しオリジナルで教育プランを計画しています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種資格取得に際して、取得に関わる費用の負担と取得後の資格手当を支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 数字で見る不二鉄工所 | ・ウェブハンドリングマシンシェア・・・国内トップシェア《50％以上》
・特許取得数・・・国内外合わせて《253件》 ・国家資格一級技能士取得者数・・・《26名》 ・機械/電気設計者数・・・《48名》 ・経常利益率・・・《10％超え》 ・東京商工リサーチ・・・《73点》 ※全国の約150万社のうち上位0.09％ |
|---|---|
| 年間休日 | 120日
☆年々増加で現在120日 |
| 新築独身寮完備 | 新築独身寮2棟有り（月20,000円～25,000円の負担のみ） |
| 近年賞与実績 | 2022年度実績 平均7.11ヵ月
2021年度実績 平均5.28ヶ月 2020年度実績 平均4.99ヶ月 2019年度実績 平均5.41ヶ月 2018年度実績 平均5.28ヶ月 2017年度実績 平均7.93ヶ月 |
| 手当が充実 | ◎資格手当
～取得後毎月支給～ ・一級技能士 30,000円 ・二級技能士 3,000円 ・衛生管理者（専任者のみ） 2,000円 ・危険物取扱者・防火管理者（専任者のみ） 2,000円 ・電気主任技術者（専任者のみ）2,000円 ～取得時一時金～ ・電気工事士2種/英検準1級/簿記2級/TOEIC700点以上 20,000円 ◎営業手当 25,000円※新卒の場合は、入社後3年目4月から支給 ◎帰省手当 (親元が海外の方) 本人10,000円 同居配偶者5,000円 同居の子5,000円/人 ◎子供手当 第一子＝10,000円 第二子＝15,000円 第三子＝20,000円 ☆全て加算して支給です！ （例）お子さん3人の場合→45,000円を毎月支給！ |
| 奨学金全額会社返済制度完備 | 入社後大きな負担になる「奨学金」を全額会社が返済する制度を新たに導入しました。 |
| 制服クリーニング無料 | 制服を毎日無料でクリーニングできる制度があります。私服で来て制服に着替え仕事をし、そのユニフォームを預けて私服で帰宅。次の日にはクリーニングが完了されています。独身者の若手社員には非常に好評の福利厚生制度です。 |
| 社員食堂あり | 社員食堂では、毎日栄養バランスが考えられた献立の昼食をご用意しています。
一食の負担は250円のみ！ |
採用実績校
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、摂南大学、拓殖大学、東京外国語大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学
バーミンガム大学
バーミンガム大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
