滋賀県
シガケン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 滋賀県職員採用試験（大学卒業程度） -特別募集- | 36～40名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 500名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年12月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
滋賀県職員採用試験（大学卒業程度） -特別募集-
| 採用人数 | 今年度予定 36～40名 昨年度実績（見込） 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
チャレンジ精神を持ち、滋賀に関わるすべての人とともに、未来を切り拓く行政のプロフェッショナルを目指す、次のような人材を求めています。
○パーパスを意識して行動できる
※滋賀県職員の志（パーパス）
「琵琶湖とくらしを守る。三方よしで笑顔を広げる。豊かな未来をともにつくる。」
○滋賀を愛し、未来志向で果敢にチャレンジできる
○対話を重ね、多様な主体と積極的に連携・協働できる
○スピード感とコスト意識、効率化の視点を持って行動できる
○主体的に行動し、成長し続けることができる
○互いに研鑽し、育ち合い、組織力を高めることができる
○パーパスを意識して行動できる
※滋賀県職員の志（パーパス）
「琵琶湖とくらしを守る。三方よしで笑顔を広げる。豊かな未来をともにつくる。」
○滋賀を愛し、未来志向で果敢にチャレンジできる
○対話を重ね、多様な主体と積極的に連携・協働できる
○スピード感とコスト意識、効率化の視点を持って行動できる
○主体的に行動し、成長し続けることができる
○互いに研鑽し、育ち合い、組織力を高めることができる
募集概要
| 職種・事務内容 |
【社会福祉】 児童福祉・障害福祉等に関する行政事務・相談支援、児童福祉施設等における生活支援・自立支援等の業務 【総合環境】 環境・衛生に関する行政事務および関連する試験・検査等の業務 【農業】 農業に関する知識・技術の普及指導、行政事務および関連する試験研究等の業務 【林業】 治山・林道等の事業に関する企画・設計・施工管理、林業に関する知識・技術の普及指導等の業務および関連する行政事務 【電気（電気工学）】 電気設備等に関する設計・施工管理・保守管理等の業務および関連する行政事務 【機械】 機械設備等に関する設計・施工管理・保守管理等の業務および関連する行政事務 【総合土木】 道路・河川・都市計画・農業農村整備等の事業に関する企画・設計・施工管理等の業務および関連する行政事務 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆滋賀県庁
◆地方機関 （県税事務所、環境事務所、健康福祉事務所、農業農村振興事務所、森林整備事務所、土木事務所等） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩：1時間）
※職場や仕事の内容によって異なる場合があります。 |
| 採用予定人員 |
【社会福祉】３人程度 【総合環境】２人程度 【農業】８人程度 【林業】８人程度 【電気(電気工学)】３人程度 【機械】４人程度 【総合土木】８人程度 |
| 受験（応募）資格 |
◆すべての職種 2026年4月1日時点で22歳～50歳の方 ※社会福祉職は、2026年3月31日までに、社会福祉主事の任用資格または社会福祉士の資格を有していることまたは有する見込みであることが必要です。 ※電気職、機械職、総合土木職は、2026年4月1日時点で21歳以下の方のうち、2026年3月31日までに高等専門学校を卒業された方（2026年3月31日に卒業見込みの方を含む）も受験可能です。 ※学歴・職歴等の要件はありません。 |
| 選考方法 |
◆詳細は滋賀県職員採用ポータルサイトの受験案内ページご確認ください。 【URL】 https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/jinji/saiyou/shiken/jyokyu/327835.html ◆受験申込は上記採用ポータルサイトからインターネットにより申し込んでください。 申込受付期間 2025年11月11日(火)午前９時 ～ 12月11日(木)午後５時 ◆試験日時および会場 ○第１次試験（能力検査：ＳＰＩ。適性検査も同日に実施） 日時：2026年１月11日（日） 会場：滋賀県庁 ※適性検査は第１次試験日に実施しますが、判定は第２次試験で行います。 （第１次試験合格者のみ判定を行います。） ○第１次試験合格発表 2026年１月19日（月）午前９時（予定） ○第２次試験 （口述試験：人物についての個別面接と事前提出の「専門性確認シート」に基づく個別面接） 日時：2026年１月24日（土）～25日（日）のうち人事委員会が指定する１日 会場：滋賀県庁 ○最終合格発表 2026年２月17日（火）午前９時（予定） |
| 選考の特徴 | 人物重視で採用しています。 |
| 提出書類 | 第１次試験時に「私の紹介」および「専門性確認シート」をご提出いただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 月給242,519円（地域手当13,078円を含む）
※2025年4月時点 ※大学卒業後に職歴がある場合や大学院等を卒業している場合には、一定の額が加算されます。 （例）大学院卒（修士課程）：月給251,979円（地域手当13,588円を含む） |
|---|---|
| 諸手当 | ◆扶養手当
◆住居手当 ◆通勤手当 ◆期末・勤勉手当等 |
| 昇給 | 原則として年１回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）
期末・勤勉手当（ボーナス）として支給 年間4.6ヶ月分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）
特別休暇（病気、忌引、夏季、結婚、産前・産後、育児時間、ボランティア、 配偶者出産、男性職員育児等）、介護休暇、育児休業などの制度があります。 ＜年間休日＞120日以上 ＜有給休暇＞20日※４月１日採用者は最初の年は15日 |
| 保険 | 地方職員共済組合 |
| 試用期間 | あり
入社後6か月間(条件は本採用時と変更なし) |
| 職員住宅（単身用・世帯用） | 大津市内にある唐橋寮、坂本職員住宅をはじめ、県内に単身用住宅、世帯用住宅を備えています。
|
| 共済・互助会制度 | 病気、けが、入院、結婚、出産などに対し、給付や手当金を受けられるほか、住宅資金などの貸付制度もあります。
|
| 保健事業 | 職員の健康増進・元気回復を図るため、各種セミナーや健康事業を開催しています。また、余暇活動などへの支援も行っています。 |
| 宿泊・保養施設 | 全国の地方公務員共済組合施設を組合員料金で利用できます。
|
| サークル活動 | 文化系11、体育系13（2025年4月現在）のサークルがあり、活発に活動しています。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.6年（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳（2025年4月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
県職員として求められる能力や教養の向上を図るため、新規採用時および昇任時等にステップアップ研修を実施。 新規採用職員に対しては、４月に新規採用職員研修基礎コースを、10月に新規採用職員研修フォローコースを実施。 また、個々の職員の「強み」「弱み」に応じて、様々な科目から選択して受講できる選択型研修、国・県内各市町、他府県、民間企業への派遣研修等の制度あり。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・指定する通信教育講座の受講料の２分の１に相当する金額の助成 ・育児休業者を対象に通信教育講座の受講料の２分の１に相当する金額の助成 ・自己啓発等休業制度（３年以内） |
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| メンター制度 | あり：
■サポーター制度：採用１年目職員および初めて異動となった職員に対して、各所属で年齢や職務内容の近い職員が職場の基本的なルールや日常業務の進め方等の相談を受けたり、アドバイスなどの支援を行うもの。 ■メンター制度：職員がライフイベントの変化に応じた仕事との両立の仕方、将来のキャリアに向けた不安等について、所属外の先輩職員と対話し、助言を受けることによって、自身の悩み・不安等を解消するヒントを得られるよう支援する制度 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.3時間（2024年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.6日（2024年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2024年度実績）
※2024年度中に新たに育児休業が取得可能となった職員に限る。
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 滋賀
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
全職種応募資格補足説明に記載の年齢要件を満たせば、どなたでも受験できます。※学歴・職歴等の要件はありません。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒520-8577
滋賀県大津市京町四丁目１－１
滋賀県人事委員会事務局任用・審査係
TEL 077-528-4454
FAX 077-528-4970
e-mail shiga-saiyo@pref.shiga.lg.jp
滋賀県大津市京町四丁目１－１
滋賀県人事委員会事務局任用・審査係
TEL 077-528-4454
FAX 077-528-4970
e-mail shiga-saiyo@pref.shiga.lg.jp
掲載開始：2025/01/27
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