ホダカ株式会社
ホダカ
2026

ホダカ株式会社

自転車・自転車関連用品の企画開発・製造・販売
業種
その他製造
輸送機器/商社(スポーツ用品)/専門店(スポーツ用品)/陸運(貨物)
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
専門学校卒・大卒・大学院卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

専門学校卒・大卒・大学院卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<学部・学科を問わず、自転車に興味がある方を大募集!>
自転車が好きな方や日常的に自転車を使っている方はもちろん、これから詳しくなってみたいという方も大歓迎です。私たちの事業や理念に共感していただける方を求めています。

下記の理念に共感し、ともに成長していけるメンバーを歓迎します。
・自転車に乗る喜びを学べるサイクリング文化に対し、自信と誇りと情熱をもって推進する
・改善文化を礎とした柔軟で堅実な経営を実行し、取引先、そしてチームメンバーの永続的な幸せを創出する
・ニューサイクリング文化の拡大を推進し、我々の成功を通じて多くの人々へ豊かな感動を広める

<求める人物像>
■2025年3月に専門・短大・大学を卒業予定の方
■チームワークを大切にしてメンバーと仕事に取り組んでいける方

募集概要

職種 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理(3)【正社員】ルート営業(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理
仕事内容 (1)【正社員】企画・デザイン
企画や商品開発、デザインなど自転車のモノづくりの基礎となる仕事です。部品の選定、デザインデカール作成、カタログやパンフレットなどの企画・制作、イベント運営を担当します。
(2)【正社員】技術・品質管理
安心・安全な自転車を提供し続けるために自転車の製造、設計、試作品製造などを担当。CADを使用した2次元・3次元の図面作成や、試作車による強度シミュレーションなどの試験実施、アフターサービスなどを行います。
(3)【正社員】ルート営業
最新のマーケット情報や市場動向をもとに、商品構成からPOPづくりまで「売れる」売り場づくりを提案する仕事です。取引先はホームセンター、スーパー、総合スーパー、スポーツバイク専門店、自転車専門店などです。
(4)【正社員】事務・管理系業務
総務、人事、財務、経理などの業務を通して、会社の運営をバックオフィスから支えていただきます。
(5)【正社員】物流管理
自転車の受注から流通加工、倉庫業務、入出庫・商品管理、配送までを幅広く担っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理(3)【正社員】ルート営業(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理(3)【正社員】ルート営業(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理
 埼玉
 備考:本社/埼玉県越谷市流通団地1-1-9
勤務時間 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理(3)【正社員】ルート営業(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間5分)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(WEBで実施)

一次面接(個別)

二次面接(個別)

最終選考

内々定
※適性検査の実施はございません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:30,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】ルート営業
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:205,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理(3)【正社員】ルート営業(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理

 通勤手当(月上限5万円)
 資格手当
 役職手当
 時間外勤務手当

 職務手当(企画・デザイン、技術・品質管理、ルート営業のみ支給)
昇給 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理(3)【正社員】ルート営業(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理(3)【正社員】ルート営業(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理
 年2回
 備考:2月・8月
休日・休暇 (1)【正社員】企画・デザイン(2)【正社員】技術・品質管理(3)【正社員】ルート営業(4)【正社員】事務・管理系業務(5)【正社員】物流管理
 週休2日制(土・日・祝)※月1~2回土日、祝日出勤あり
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金基金、社員寮(規定あり)、社員販売割引ほか

 ■自転車出勤ポイント制度
 通勤した距離に応じて「通勤ポイント」が貯まり、直営店にて商品と引き換えできる制度です。

 ■自転車競技大会補助金制度
 自転車イベント・競技大会への参加費を補助する制度です。(年間で上限あり)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 3人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 10.1年(2022年12月31日時点)
平均年齢 38.2歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:新人研修
フォローアップ研修
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、秋田大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、九州産業大学、京都芸術大学、近畿大学、群馬県立女子大学、埼玉大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、順天堂大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、名古屋市立大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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