株式会社大井産業機械
オオイサンギョウキカイ
株式会社大井産業機械
ものづくり/FA/自動装置/オーダーメイド/機械設計/電気設計/制御
| 業種 |
機械
プラント・エンジニアリング／精密機器／機械設計／重電・産業用電気機器
|
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
国内大手製造メーカーの工場に自動組立機や測定装置、搬送装置などを納入している当社。
機械の構想段階から携わり、設計から製造、納品、アフターフォローまで自社で請け負えるのが強みです。
世界的に有名な企業様と安定した取引があり、2010年以降赤字決算がない安定した経営基盤を持っています。
近年では、EV専用の自社工場が竣工し、益々の事業拡大を目指しています。
＜募集対象＞
・2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
・学部・学科不問
・文理不問
※理系職種ですが、理系の知識は問いません。
「やってみたい！」という前向きな気持ちを重視しています。
＜求める人物像＞
◎ものづくりに興味がある方
「プラモデル制作が好き」、「自分なりのアイデアで何かを作ることが好き」など、自分でアイデアを形にすることの楽しさを知っている方であれば、当社のどの職種であってもやりがいを感じていただけるでしょう。
◎チャレンジ精神の豊富な方
お客様の求める理想の製品を提供するため、1点1点オーダーメイドで製造している当社。
理想の製品を作り上げるために、何度も挑戦と失敗を繰り返しています。
何よりも大切なことは、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦していく姿勢。
そこに、文系理系の区別はありません。
失敗を次への糧とし、チャレンジ精神を持って前向きに物事に取り組める方におススメの職場です。
◎チームワークのある職場で働きたいとお考えの方
当社には、お互いに助け合って乗り越える社風があります。
例えば新入社員に、先輩社員がイチから丁寧に仕事を教えたり、仕事の進め方で悩んでいる社員に対して上司や先輩が積極的に相談にのり、解決方法を一緒に考えたりしています。
同じ会社に集う仲間をチームの一員として捉え、お互いに助け合って業務を行っています。
機械の構想段階から携わり、設計から製造、納品、アフターフォローまで自社で請け負えるのが強みです。
世界的に有名な企業様と安定した取引があり、2010年以降赤字決算がない安定した経営基盤を持っています。
近年では、EV専用の自社工場が竣工し、益々の事業拡大を目指しています。
＜募集対象＞
・2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
・学部・学科不問
・文理不問
※理系職種ですが、理系の知識は問いません。
「やってみたい！」という前向きな気持ちを重視しています。
＜求める人物像＞
◎ものづくりに興味がある方
「プラモデル制作が好き」、「自分なりのアイデアで何かを作ることが好き」など、自分でアイデアを形にすることの楽しさを知っている方であれば、当社のどの職種であってもやりがいを感じていただけるでしょう。
◎チャレンジ精神の豊富な方
お客様の求める理想の製品を提供するため、1点1点オーダーメイドで製造している当社。
理想の製品を作り上げるために、何度も挑戦と失敗を繰り返しています。
何よりも大切なことは、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦していく姿勢。
そこに、文系理系の区別はありません。
失敗を次への糧とし、チャレンジ精神を持って前向きに物事に取り組める方におススメの職場です。
◎チームワークのある職場で働きたいとお考えの方
当社には、お互いに助け合って乗り越える社風があります。
例えば新入社員に、先輩社員がイチから丁寧に仕事を教えたり、仕事の進め方で悩んでいる社員に対して上司や先輩が積極的に相談にのり、解決方法を一緒に考えたりしています。
同じ会社に集う仲間をチームの一員として捉え、お互いに助け合って業務を行っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気設計職
自分なりに電気回路や制御方法を考え、客先仕様に基づく当社製品の「動き」を実現させる業務です。 E-CADを使った電気回路の設計やPLCラダー図作成、タッチパネル設計やロボットティーチングなどを行います。 (2)【正社員】機械設計職 客先仕様に基づき、設備の構想を立て、当社製品に関する図面作成全般を担うお仕事です。 CADソフトを使って、構想図や部品図、組立図など製作に必要な図面を製図するとともに、必要な購入部品の選定も行います。 (3)【正社員】技術営業職 既存顧客やお問い合わせいただいた企業様を訪問し、お客様の抱えている課題に対し、当社の技術や製品を使った解決方法の提案などを行う仕事です。目標はありますが、飛び込みやノルマはなく、安心して働けます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職
静岡 備考：本社／静岡県島田市東町2167 JR東海道本線「六合」駅より、車で約7分 ※転勤なし ※車通勤可（従業員駐車場代無料） ※UIターン歓迎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,024時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ※参加は必須ではありません ↓ 以降の選考に進まれる方は、リクナビマイページよりOpenESを提出するか、当社HPより応募書類（履歴書）をダウンロードのうえ、電子メール提出または当社までご郵送ください。 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次選考／適性検査+個別面接 適性検査は、WEBで自宅受検または当社に来て受験の選択可能 個別面接は、希望職種に関連する役職者数名と30分ほどのオンライン面接を行います。 ↓ ■最終選考／個別面接 役員と30～60分ほどの面接を行います。 場所：大井産業機械 本社 ※希望者はオンラインでも実施可能です。 ※卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書は提出できる時期に提出 ↓ ■内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | ■応募時：履歴書（OpenESまたは当社様式、写真画像添付）、推薦書（学校推薦の場合のみ）
■最終選考前(提出可能時期に)：卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書 ※OpenESをWEB提出した場合には、履歴書（当社様式）を提出する必要はありません。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給：192,678円（一律手当含む） ※基本給：183,920円 高専 卒業見込みの方 日給月給：201,258円（一律手当含む） ※基本給：192,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 日給月給：214,804円（一律手当含む） ※基本給：205,040円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給：228,632円（一律手当含む） ※基本給：218,240円 大学 卒業の方 日給月給：214,804円（一律手当含む） ※基本給：205,040円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：8,758円～10,392円（固定給に含む） その他、それぞれの条件に該当した方には、給与欄の月給金額に以下の手当が加算されます ・時間外手当（サービス残業なし・全額支給） ・通勤手当（上限15,000円/月） ・住宅手当（規定により該当者に支給・上限あり） ・役職手当（規定に従い支給） ・出張手当（規定に従い支給） など |
| 昇給 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職
年2回 備考：7月、12月 ※計4.5ヶ月分 ※その他業績次第で追加支給する決算賞与あり （2019年度1.0ヶ月、2020年度は1.5ヶ月、2021年度は0.5ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職
完全週休2日制（土日） 計画有休3日あり 年間休日：112日 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後に10日支給。以後、1年ごとに支給。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：看護休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：・工場系資格取得補助（条件あり） ・共済会加入（余暇施設割引等） ・昼食補助 ・社内無料WiFI ・社員慰安旅行（年1回） ・団体生命保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度（入社3年以上） ・定期健康診断（年1回） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】技術営業職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：■新人研修
・入社後半年間、社内全部署でのOJT研修を実施 ・社外研修では、製造業に関する専門知識・技術の基礎知識を習得 ・新社会人のための、ビジネスマナー研修やコミュニケーション研修に参加 ■若手研修(部署配属後OJT研修） ・OJT計画シートをもとに、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化 ・専門外の職種でも困ることがないよう、先輩社員が指導 ■管理職研修 ・定期的に開催 ・課長職以上のメンバーが対象 ・幹部として、部署の課題を定義し、話し合い、改善を目指していく |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■人事担当者の定期面談
入社後1年間は毎月、入社2～3年後は数か月ごとに人事担当者と面談 ■配属部署の指導担当者による定期面談 入社後半年で部署へ配属。その後OJT計画に従い、定期的に面談を行う ■社内キャリアコンサルティング資格所有者による面談 入社３年後を目途に、キャリアコンサルタントと今後のキャリアに関する面談を行う |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
神奈川工科大学、金沢工業大学、静岡大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、拓殖大学、大同大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、長岡技術科学大学大学院、日本大学、福井大学、山形大学、山梨大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
静岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
