株式会社東京ドーム
トウキョウドーム
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社東京ドーム
エンターテインメント/スポーツ/音楽/イベント/レジャー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／外食・レストラン・フードサービス／その他専門店・小売／不動産 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 9774名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年11月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
「エンターテインメントの価値を革新し続けられる人材」
1.エンターテインメントの可能性を信じ、「心を動かす体験価値」を絶え間なく追求できる
2.エンターテインメントの未来を描き、その実現のための道筋を考え何度でもチャレンジできる
3.エンターテインメントを楽しむ仲間を信頼し、チームのポテンシャルを最大限に発揮させ、成果を導き出せる
1.エンターテインメントの可能性を信じ、「心を動かす体験価値」を絶え間なく追求できる
2.エンターテインメントの未来を描き、その実現のための道筋を考え何度でもチャレンジできる
3.エンターテインメントを楽しむ仲間を信頼し、チームのポテンシャルを最大限に発揮させ、成果を導き出せる
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ジョブローテーションにより営業・経営・管理・マーケティング部門の様々な部署の様々な仕事を経験することで、将来の管理者として必要となる能力を身につけ、キャリアアップを図ります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：本社および各事業所（東京ドームシティ内） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
経営・管理・マーケティング部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） 営業部門 【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：251,290円（一律手当含む） ※基本給：241,290円 備考：住宅手当：「住宅形態に関わらず全員に支給（一律10,000円）」 ※別途、通勤手当は全額支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：通勤手当、住宅手当、扶養手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7,12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土日、国民の祝日、年末年始 ※交替制勤務の社員は、上記日数の合計とする 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
総合職：社員食堂、診療所、財形貯蓄、退職金制度、部活動 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 21.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新入社員研修、階層別研修（若手は毎年実施）
新規事業提案ワークショップ、選抜型DX研修、DXマネジメント研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育受講援助制度、資格取得支援制度、eラーニング支援制度、専門セミナー制度、海外視察派遣制度など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.9時間（2023年度実績）
総合職正社員のみ
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2023年度実績）
総合職正社員のみ
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 【超オープンセミナー】
《プログラム内容》 ・会社説明 ・ゲスト社員座談会 経営理念でもある“感動の共有”を最前線で体現している若手～中堅社員とのディスカッションを通じて、「株式会社東京ドームで働くこと」を体感し、理解を深めていただきます。 （オンラインではなかなか掴みづらい“人や会社の雰囲気”も、「これでもか！」とまでにお見せいたしますので、どうぞお楽しみに！） ※プログラムは、現在の予定です。 《開催日》 2025年3月21日(金) 《エントリー方法》 プレエントリーにご登録ください。 《プレエントリー後のフロー》 3月1日以降に、メールにてマイページの登録に関するご案内を致しますので、ご確認をお願いいたします。 |
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採用実績校
青山学院大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
など
など
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社東京ドーム
人事部 人事グループ
〒112-8575 東京都文京区後楽1-3-61
TEL:03-3817-6045
FAX:03-3817-6278
E-MAIL:recruit@gms.tokyo-dome.co.jp
人事部 人事グループ
〒112-8575 東京都文京区後楽1-3-61
TEL:03-3817-6045
FAX:03-3817-6278
E-MAIL:recruit@gms.tokyo-dome.co.jp
掲載開始：2025/01/27
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