株式会社東機貿
トウキボウ
2026

株式会社東機貿

医療機器の輸入・販売/TKBグループ
業種
商社(医療機器)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業/マーケティング/テクニカルサービス 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業/マーケティング/テクニカルサービス

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

■やりがいを持って仕事に挑戦してたいと考える方
当社で仕事を行う中で一番大きな喜びは、「人の役に立っていることが仕事を通して実感できる」ということでしょう。
命に関わるという責任感が大きい反面、私達の扱う様々な医療機器によって「患者さんの命が救われる」ということが実感できた時は、大きな感動があります。

■明るく前向きなチャレンジ精神を持った方
当社では若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。入社後は様々な研修と、配属先でのOJTを通じてしっかりと教育を受けられる環境が整っていますので、ご安心ください。
更にやる気のある社員には、若手であっても難易度の高い仕事をさせてもらえるチャンスがあり、早いうちから海外出張に行ったり、全く異なる部署を経験したり、大きなプロジェクトを任されたりと、色々な可能性があります。
長い歴史のある会社ですが、新しいことに積極的にチャレンジしていく姿勢を持つ方は大歓迎です。

その他、子育てしながら働く女性社員も多く、少数精鋭の当社では貴重な戦力ですので、長く働いてもらいたいとの思いから、産休・育休制度の取得、復帰後の時短勤務や特別休暇など、充実したサポート制度を導入しています。
男性の育休取得はまだこれからですが、法改正を機にこちらも取得を推進しています。

人の役に立ちたい
海外と関わる仕事がしたい
幅広い仕事にチャレンジしたい
子育ても仕事も頑張りたい

ひとつでも当てはまる方はご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
仕事内容 (1)【正社員】営業
病院の医療従事者を相手に、人工呼吸器をはじめとする様々な医療機器製品を提案する仕事です。
(2)【正社員】マーケティング
海外医療機器メーカーとの架け橋となり、営業をサポートする仕事です。
(3)【正社員】テクニカルサービス
人工呼吸器や手術台、手術用のライトなど病院設備機器のメンテナンスをする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業
 宮城、東京、愛知、兵庫、広島、福岡
 備考:希望により支店での勤務も可能です。全国転勤ではありません。
(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:45分)
応募資格補足説明 普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可。現在お持ちでない場合は、入社までに取得していただければ構いません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
 高専 卒業見込みの方
  月給:198,100円以上
  ※基本給:198,100円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,100円以上
  ※基本給:211,100円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:223,500円以上
  ※基本給:223,500円以上
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】テクニカルサービス
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 6人 3人 50.0%
2020年度 6人 2人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 1人
2022年度 4人 3人
2021年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4%
平均勤続年数 12.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、職場内教育・訓練(O.J.T)、職場外教育・訓練(OFF.J.T)
自己啓発支援 あり:受講料補助、資格取得奨励金
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

職種 営業、マーケティング、テクニカルサービス
勤務地 本社および各支店
勤務時間 9:00~17:00(実働時間7時間15分)
採用ステップ ■ リクナビからエントリーをお願いします

■ 説明会(オンライン)への参加
  ※随時先輩社員との座談会(オンライン)も実施予定です。

■ 採用1次試験
  (面接/オンライン)

■ 採用2次試験
  (面接/対面)

■ 内々定
  ※面接は全部で2~3回を予定しています。

採用実績校

尾道市立大学、北海道教育大学、岩手大学、山形大学、茨城大学、埼玉大学、東京学芸大学、東京農工大学、東京都立大学、名古屋大学、福岡教育大学、九州工業大学、熊本大学、鹿児島大学、高崎経済大学、横浜市立大学、県立広島大学、札幌大学、北海学園大学、ノースアジア大学、新潟産業大学、東北学院大学、東北工業大学、東京国際大学、明海大学、獨協大学、千葉工業大学、青山学院大学、桜美林大学、学習院女子大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、上智大学、湘南工科大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東京家政大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、神奈川大学、関東学院大学、桐蔭横浜大学、中京大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、鈴鹿医療科学大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、神戸学院大学、広島経済大学、四国大学、環太平洋大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、西日本工業大学、富山高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、同志社大学、フェリス女学院大学、愛知大学、宮崎学園短期大学、近畿大学、兵庫県立大学、首都大学東京、神戸国際大学、神田外語大学、西新井看護専門学校、川崎医療短期大学、大阪工業大学、中央学院大学、中村学園大学短期大学部、長野県立大学、東京工芸大学、東京電子専門学校、武蔵野大学、函館工業高等専門学校、北里大学保健衛生専門学院、明治学院大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、薬学系(4年制)
主な勤務地
宮城、東京、愛知、兵庫、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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