株式会社セゾン情報システムズ
セゾンジョウホウシステムズ
2026

株式会社セゾン情報システムズ

東証スタンダード/自社プロダクト開発/金融/クラウド
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア職、プロダクト開発職、ビジネス職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

エンジニア職、プロダクト開発職、ビジネス職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。
マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。
事業モデルを転換し、魅力的な製品・サービスを創出し、事業基盤・IT基盤の最適化を図るとともに、組織風土改革加速しています。

文系・理系問わず、未経験者も採用しております!

【エンジニア職】
企業内のあらゆるユーザのデータ活用を支援するデータ統合基盤(iPaaS)の開発やHULFTやデータプラットホームビジネスによってお客様のシステム及びデータをつなぎ、分析を容易にするサービスシステムの開発や導入支援、またそのお客様を技術面でサポートする業務を担当していただきます。

【プロダクト開発職】
自社開発であるパッケージソフト「HULFT」及び「DataSpider Servista」の開発を担当していただきます。これまでのウォータフォール型の開発手法ではなく、アジャイル型の開発手法をメインに開発に携わることが可能です。
エンジニアとしてのキャリアアップとしては、「HULFT Square」データ統合基盤(iPaaS)などの開発にもかかわることで次世代エンジニアとして活躍することを期待しております。

【ビジネス職】
これまでのSIer営業のように顧客が求めるシステムを構築するための営業だけでなく、
新しいサービスモデルを考え、生み出しそれを提案していくスタイルのコンサルティング営業やマーケティング、ビジネス企画を担当します。

●選考の流れ●

1、説明会(Web) 
  ◆内容:会社説明、質疑応答(60分ほど)
    Web説明会を実施いたします。下記URLよりご応募ください。

  https://hrmos.co/pages/saison/jobs/25_rikunabi

2、適性検査選考(Web)  
  ◆所要時間:60分ほど
  会社説明会ご参加後、選考を希望される方は適性検査を受講いただきます。

3、面接(Web) 1~2回 
  ◆時間:30分予定(個人面接もしくはグループ面接)
  適性検査に通過しましたら、面接のご連絡をいたします。
  ご希望の職種を検討いただいた上でWeb面接に進んでいただきます。

4、最終面接(対面) 
  ◆時間:30分予定

<その他> 
面接は上記の通り2~3回を予定していますが、
先輩社員との面談の実施など流動的に対応させていただきます。





募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職・開発職
自社プロダクト開発エンジニア/データエンジニア/システムエンジニア/クラウドエンジニア/インフラエンジニア/ネットワークエンジニア/セキュリティエンジニア/カスタマーサクセスエンジニア など
(2)【正社員】ビジネス職
ITセールス/マーケ/ITコンサル/ビジネス企画/ビジネス開発 など
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
 東京
 備考:【雇入れ直後】本社(東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F)
【変更の範囲】同社の国内事業所(本社・西日本事業所・中部事業所)※転居を伴う異動は原則ありません。
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:標準勤務時間帯 9:15~17:45
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
 専門 卒業見込みの方
  月給:228,100円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:232,100円(一律手当含む)
  ※基本給:194,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:249,600円(一律手当含む)
  ※基本給:211,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:258,100円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 備考:※高専(専攻科)は大学卒と同額
※想定年収
・大学院卒                     :想定年:4,470,000円(生涯設計手当込)
・大学卒、高専専攻科卒 :想定年:4,314,960円(生涯設計手当込)
・高専本科卒                  :想定年:3,995,760円(生涯設計手当込)
※専門卒は3年制のみ
昇給 (1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
 年1回
賞与 (1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
 年4回
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※バケーション休暇(旧夏季休暇):3日間
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:○交通費全額支給
○在宅勤務制度あり(応相談)
〇遠隔地勤務制度(条件あり)
○教育制度・資格補助あり
○パレット共済会加入(共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等)
○人間ドック受診補助費給付
○クラブ活動
○社内カフェ
○無料ドリンクサーバー
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職・開発職(2)【正社員】ビジネス職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 1人 95.0%
2021年度 20人 2人 90.0%
2020年度 21人 11人 47.6%
(2024年1月15日時点)
専門学校生(3年制以上)、高専生(本科・専攻科)、大学生、大学院生を対象に採用しております
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 7人
2021年度 15人 5人
2020年度 15人 6人
3年以内男性採用割合:70.4%
3年以内女性採用割合:29.6%
平均勤続年数 13.5年(2023年8月1日時点)
平均年齢
研修 あり:長期的な視点で人材育成に取り組んでいます。
個人別の育成計画を立て、一人ひとりに合った人材育成を行います。
キャリア、階層別・職種別に対応した様々な研修があり
社内研修の他、外部セミナーにも随時参加可能です。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
1日実働7.5時間です。
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2022年度実績)
有給とは別にバケーション休暇(3日間)も取得できます
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

各種手当 住宅手当(条件あり)、健康保険 、 厚生年金 、 労災保険 、 雇用保険、財形貯蓄、労働組合
交通費支給、住宅手当、社内カフェ、無料ドリンクサーバー等
賞与 テレワーク / モバイルワーク/遠隔地勤務制度(条件あり)
評価制度 年に1回実施。グレード制度導入。ジェネラリスト・スペシャリストなどご自身の希望するキャリアに進んでいただけます
勤務地 東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR 19F (東京都港区他)

採用実績校

秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪大学、沖縄工業高等専門学校、学習院大学、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、京都先端科学大学、神戸大学大学院、駒澤大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、大東文化大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東北大学大学院、獨協大学、南山大学、日本電子専門学校、広島商船高等専門学校、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学大学院、米子工業高等専門学校、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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