株式会社パトリオット
パトリオット
株式会社パトリオット
ソフトウェア開発
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／通信
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|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・ITエンジニア | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・ITエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＼全学科・全学部歓迎！／
PC操作やプログラミングは基礎から研修を行いますので
文系・理系関係なくご活躍いただけます。
＜こんな方を歓迎いたします！＞
◎AIやドローンなど最先端技術に興味がある方、
◎社会貢献度の高い事業に携わりたい方
◎自分の手で世の中をもっと便利にしていきたい方
◎チームで協力しながら業務に取り組める方
◎小さなことに気づき、主体性をもって行動できる方
PC操作やプログラミングは基礎から研修を行いますので
文系・理系関係なくご活躍いただけます。
＜こんな方を歓迎いたします！＞
◎AIやドローンなど最先端技術に興味がある方、
◎社会貢献度の高い事業に携わりたい方
◎自分の手で世の中をもっと便利にしていきたい方
◎チームで協力しながら業務に取り組める方
◎小さなことに気づき、主体性をもって行動できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
システム設計・開発、インフラ構築・運用・保守 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
千葉、東京、神奈川 備考：本社（新松戸）、東京事業所（秋葉原）、プロジェクト先（都内、千葉県内）のいずれか |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | STEP1：リクナビよりエントリー
▼ STEP２：会社説明会 ※対面／Webで実施 ▼ STEP3：筆記試験 ※簡単な国語や算数の問題を実施します。 ▼ STEP4：一次面接（個別） ▼ STEP5：二次面接（個別） ▼ STEP6：内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：215,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：225,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
交通費規定内支給（月3万円まで ※業務都合によるものは全額支給）、休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア
年3回 備考：7月、12月、3月 ※3月は業績賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア
【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土日） 祝日 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 特別休暇年次有給休暇 ※有給奨励日有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行（ご家族も参加OK！）、各種イベント、部活動保養所あり 社内制度：退職金制度、財形貯蓄、引越し支援制度、新人賞、優秀賞、クォーター賞、アナザーヒーロー賞、永年勤続表彰（※勤続10年、20年） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：93.7%
3年以内女性採用割合：6.3% |
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| 平均勤続年数 | 7.3年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■入社時社内技術研修（2ヶ月間）
※3ヶ月目以降はOJTを実施します。 ■外部セミナー参加（いくつでも参加OK） ■eラーニング（資格取得のコース有） ■部門毎のテーマに沿った勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：■事業提携先のeラーニング
■社外セミナー（参加費は会社が全額負担） |
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| メンター制度 | あり：長期育成制度
※先輩社員によるサポートあり |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期的な人事面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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採用実績校
＜大学院＞
千葉工業大学、東京電機大学
＜大学＞
千葉工業大学、東京理科大学、東京電機大学、千葉大学、茨城大学、足利工業大学、江戸川大学、神奈川大学、学習院大学、工学院大学、國學院大學、埼玉工業大学、埼玉大学、淑徳大学、松蔭大学、大正大学、拓殖大学、千葉経済大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、関西大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、筑波研究学園専門学校、東京電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
千葉工業大学、東京電機大学
＜大学＞
千葉工業大学、東京理科大学、東京電機大学、千葉大学、茨城大学、足利工業大学、江戸川大学、神奈川大学、学習院大学、工学院大学、國學院大學、埼玉工業大学、埼玉大学、淑徳大学、松蔭大学、大正大学、拓殖大学、千葉経済大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、関西大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、筑波研究学園専門学校、東京電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
