株式会社ジェオグラフィー

アパレル/ファッション/セレクトショップ

業種	専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／商社（インテリア）／インターネット関連
本社	奈良

インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）

総合評価
4.63
評価が高い項目
社員からのアドバイス 4.88

GEO style店　店長
高岡　亮　【2004年入社】（42歳）

【出身】大阪学院大学流通科学部　流通科学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	エリアマネージャー職であるSVを経て、再度店舗で働きたいと店長を志願。以前はスーパーバイザー（以下SV）として勤務。全店フォローのため３年間各店舗を回っているうちに、自分についてくださっていたお客様が減ってしまっていました。「接客が好き、接客をしたい」という思いが強くなっていき、店長で働きたいと声を上げ、店舗に戻ってきました。後輩スタッフと一緒に実際に現場で働くことで、接客の楽しさを後輩、お客様にももっと伝えていきたい。自分の顧客様を取り戻し、会社の顧客様をもっと増やしていきたい、という思いで仕事をしています。ひとりひとりの好みやテイスト、キャラクターに合った全身コーディネート提案はまだAIではできない。そこが店舗スタッフが介在する価値であり面白さであると感じています。店長の仕事としては、お客様に支持されるための１年間の施作計画をたて、検証と改善をしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	SVでの経験、知見を活かして、１店舗で会社をまきこんだ取組ができた。秋に、催事で「デニムマルシェ」を実施しました。当社はデニムの品揃えの豊富さを自負していますが、マルシェでは普段お店に置いていない商品も並べ、お客様に好評でした。これはモールがオープンして以来初の試みで、「店舗前のスペースで何かできないか」とモール側から声をかけていただいたことがきっかけでした。店長経験しかないスタッフだと、自店だけでなんとかしようと考えたかもしれません。SV経験があったからこそ、マネージャーやバイヤーなど、会社全体を巻き込んで面白い仕掛けができました。そして、SV時代にモールのゼネラルマネージャー（GM）とよく商談していたことも大きかった。GMとジェオグラフィーの考え方が合致していたから、この話をいただけたのかなと感じます。今後も新しい取組みを増やしていきたいと考えています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	成長でき、人と接する仕事がしたかったとき、ジェオグラフィーに出会った。私は転職で当社に入社しました。元々接客業をしていて、「お客様と接する仕事がしたい」というのが仕事選びの基準でした。いろんなスキルが身につき、成長できるような仕事を考えた結果、お店で働きたいと思っていたところ、当社の求人票が目に留まりました。洋服も好きだったので、奈良でアパレルの仕事ができる当社に興味を持ち、ここで働こうと面接を受けました。仕事をするからには、最低限店長になる！とその時決めました。当時社員は募集していなかったのですが、社員登用制度があったので「アルバイトでもいいから、ここで働きたい」と、最初はアルバイトで入社しました。そして、一年半後に社員になり、その後店長として５年勤務。そしてスーパーバイザーを経て、自ら志願した店長として現在バリバリと勤務しています。

これまでのキャリア	販売スタッフ　→　店長(３店舗を経験)　→　スーパーバイザー　→　イオンモール橿原店店長　→　イオンモール大和郡山店店長　→　GEO style店店長（現職５年目）

この仕事のポイント

	店長（店舗経営など）
	趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
	毎日違うお客様とお会いしていく仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

仕事を選ぶ上で業務内容も大切だけれど、そこで自分が何をしたいか、どうなりたいかを考えることが重要です。実際の具体的な業務は最初に思っていたものと違っていたり、それ以外の仕事もあると思います。私の仕事観ですが、「成長できる会社でないと、仕事をする意味はない」と思っているので、将来のビジョンはしっかりと持っておくべきだと思います。