株式会社ジェオグラフィー
ジェオグラフィー
株式会社ジェオグラフィー
アパレル/ファッション/セレクトショップ
| 業種 |
専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／商社（インテリア）／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
奈良
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
将来店舗や部門のリーダーとして
活躍していただけるような人材を募集しています。
そのためには、一人一人が最大限の能力を発揮して頂き
やりがい、生きがいのある明るい職場であり、
そして人間として社会的に信頼される人が
第一だと考えます。
●洋服が好き、人が好き、そして笑顔で
元気な対応ができる人
●人とのふれ合いを大切に、積極的かつ謙虚さを持って
たえず成長していける人
●現状に満足せず、チャレンジ精神を持って
取り組んでいける人
●失敗を恐れず、周囲を巻き込んで前向きに取り組んでいく
熱意のある人
●周囲から信頼され、他人に思いやりがあり
リーダーシップがとれる人
ファッションにかけるあなたの情熱を大歓迎します。
まずは、エントリーをお願いします。
【選考で筆記試験なし】【社内・オフィス見学有】
活躍していただけるような人材を募集しています。
そのためには、一人一人が最大限の能力を発揮して頂き
やりがい、生きがいのある明るい職場であり、
そして人間として社会的に信頼される人が
第一だと考えます。
●洋服が好き、人が好き、そして笑顔で
元気な対応ができる人
●人とのふれ合いを大切に、積極的かつ謙虚さを持って
たえず成長していける人
●現状に満足せず、チャレンジ精神を持って
取り組んでいける人
●失敗を恐れず、周囲を巻き込んで前向きに取り組んでいく
熱意のある人
●周囲から信頼され、他人に思いやりがあり
リーダーシップがとれる人
ファッションにかけるあなたの情熱を大歓迎します。
まずは、エントリーをお願いします。
【選考で筆記試験なし】【社内・オフィス見学有】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆初めはフッションアドバイザーとして まずは接客、販売、レジ、品出し、商品管理、ディスプレイなど、店舗の業務全般を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知、京都、大阪、奈良 備考：【奈良県】奈良市、橿原市、香芝市、大和郡山市 【大阪府】豊中市、和泉市 【京都府】八幡市 【愛知県】愛知郡東郷町・岡崎市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【交代制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：・10:30～20:00（実働8時間） ・9:30～21:00（モール内店舗のみ・実働8時間） ※2交代シフト制 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆初めはフッションアドバイザーとして
まずは接客、販売、レジ、品出し、商品管理、ディスプレイなど、店舗の業務全般を行います。 接客販売の基本はスタイリングのアドバイス。お客様との会話から引き出した要望や、そのお客様の雰囲気、シチュエーションなどをふまえて、様々なブランドアイテムの中からスタイリングを提案します。自分のスタイリングでお客様を可愛く、かっこよくすることが使命です。 ◆その後のキャリアアップは多彩！ ファッションアドバイザーとして一人前になったら、その後のキャリアアップは人によってさまざま。 ファッションアドバイザー道を極める人もいれば、主任、店長となり店舗運営の責任者として采配を振るう人もいます。さらにはマネージャーとなり全店舗の売り上げ、人材、店舗の管理を行うこともできます。 その他にも、バイヤーや、広告や雑誌などでの販売促進、社員教育、ネット事業部など、自発的に手を上げて努力すれば、どんな職種に進むことも可能です。 もちろん、よりお客様に喜んでもらうため、会社をより良くするための新しい仕組み、職種の提案も大歓迎。 実際に、ネット事業部や社員教育などは社員の声から生まれた職種です。 あなたのやりたいことと、お客様の喜び、会社の成長がマッチングすれば、どんなことにもチャレンジできる会社です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビよりエントリーして下さい。
◆エントリー ↓ ◆会社説明会＋職場体験（店舗にて実施） ↓ ◆二次選考 個人面接 ↓ ◆最終選考（最終選考までにSPIを受験） 個人面接（社長面接） ↓ ◆内定 ※採用スケジュールは変更になる場合がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：204,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：9,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：202,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：9,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：213,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：9,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：217,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：9,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：専門(3年制)卒 月給206,000円 ●モデル月収例 【実家から通勤の場合】 2023年3月大卒入社初任給 月収25万3千円 （月給21万3千円＋通勤手当：1万円＋月20時間程度の残業代：3万円） 【一人暮らしの場合】 2023年3月大卒入社初任給 月収26万8千円（月給21万3千円＋住宅補助：2万5千円＋月20時間程度の残業代：3万円） ※既卒の方に関しては卒業後の年数に応じて年齢給が追加されます。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、役職手当、残業手当、業務手当、自己研鑽手当、住宅手当、扶養手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：9月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（交代制） 年間休日：105日 休暇制度：リフレッシュ休暇 備考：（年2回リフレッシュ休暇 ※各5日ずつ、連続休暇を取得） ※休日はローテーション（シフト制）で取得しています |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■社員購入割引制度 ■転勤者住宅家賃補助 ■教育・研修制度 ■定期健康診断 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■育児短時間勤務制度 ■家事支援短時間勤務制度 ■リゾート施設 ■マイカー通勤可能 ■退職金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.9%
3年以内女性採用割合：62.1% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.5年（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.5歳（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・全新入社員に対し、入社後半年コースのビジネスマナー研修を実施
・社内でのフォローアップ研修（接客技術等）を継続的に実施 その他にも外部での一般社員・管理職研修も実施 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得後、金一封を支給 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員一人につき一人の先輩社員が指導員としてつき、安心して社会人一年目をスタートできる環境です。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
短時間勤務制度有。短時間勤務者2名(2023年9月1日時点)
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 研修・教育 | 新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、マナー研修等
社内外で研修を実施 |
|---|---|
| 充実の研修制度で、安心して働けます！ | まずは、「新入社員研修」で基礎を習得。
その後も、自身のスキルを確かめられる「フォローアップ研修」や 「リーダー研修」「マナー研修」等、社内外で充実の研修を実施しています。 |
| 資格取得を応援！ | ジーンズソムリエ、色彩検定、販売士検定を取得すると、金一封進呈！
スタッフの中にも取得者多数！ |
| 育休あけの職場復帰もサポート！ | 育休取得者や育児休暇後、復帰している社員もいます。
（現在育休取得者4名、産休復帰者5名） 復帰後は、時短にて勤務しています。 勤務地の希望も伝えることができます。 また、結婚した時点から仕事と家事との両立を図れるように 時短勤務も申請可能です。（2名適用中） |
| 採用学部学科 | 全学部全学科 |
採用実績校
愛知文化服装専門学校、池坊短期大学、上田安子服飾専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆ＩＴ専門学校、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大阪夕陽丘学園短期大学、大谷大学、大手前大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、金沢学院大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、畿央大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、京都ホテル観光ブライダル専門学校、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、就実大学、摂南大学、創価大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東京モード学園、東北芸術工科大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、ＨＡＬ大阪、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 愛知、京都、大阪、奈良
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年4月～2024年3月卒の方）
【留学生または海外からご応募いただく方へ】当社の業務内容上、日本語能力検定N1をお持ちの方のみ選考へ進んでいただけます。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
