株式会社ジェオグラフィー
ジェオグラフィー
株式会社ジェオグラフィー
アパレル/ファッション/セレクトショップ
| 業種 |
専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／商社（インテリア）／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
奈良
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.63
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.88
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.88
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 777名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
将来店舗や部門のリーダーとして
活躍していただけるような人材を募集しています。
そのためには、一人一人が最大限の能力を発揮して頂き
やりがい、生きがいのある明るい職場であり、
そして人間として社会的に信頼される人が
第一だと考えます。
●洋服が好き、人が好き、そして笑顔で
元気な対応ができる人
●人とのふれ合いを大切に、積極的かつ謙虚さを持って
たえず成長していける人
●現状に満足せず、チャレンジ精神を持って
取り組んでいける人
●失敗を恐れず、周囲を巻き込んで前向きに取り組んでいく
熱意のある人
●周囲から信頼され、他人に思いやりがあり
リーダーシップがとれる人
ファッションにかけるあなたの情熱を大歓迎します。
まずは、エントリーをお願いします。
【社内・オフィス見学有】
活躍していただけるような人材を募集しています。
そのためには、一人一人が最大限の能力を発揮して頂き
やりがい、生きがいのある明るい職場であり、
そして人間として社会的に信頼される人が
第一だと考えます。
●洋服が好き、人が好き、そして笑顔で
元気な対応ができる人
●人とのふれ合いを大切に、積極的かつ謙虚さを持って
たえず成長していける人
●現状に満足せず、チャレンジ精神を持って
取り組んでいける人
●失敗を恐れず、周囲を巻き込んで前向きに取り組んでいく
熱意のある人
●周囲から信頼され、他人に思いやりがあり
リーダーシップがとれる人
ファッションにかけるあなたの情熱を大歓迎します。
まずは、エントリーをお願いします。
【社内・オフィス見学有】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆初めはフッションアドバイザーとして まずは接客、販売、レジ、品出し、商品管理、ディスプレイなど、店舗の業務全般を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2020年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知、京都、大阪、奈良 備考：【奈良県】奈良市、橿原市、香芝市、大和郡山市 【大阪府】豊中市、和泉市 【京都府】八幡市 【愛知県】愛知郡東郷町・岡崎市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【交代制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：・9:00～19:30（郊外店舗・実働8時間） ・9:00～21:30（モール内店舗・実働8時間） ※どちらも2交代シフト制 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆初めはフッションアドバイザーとして
まずは接客、販売、レジ、品出し、商品管理、ディスプレイなど、店舗の業務全般を行います。 接客販売の基本はスタイリングのアドバイス。お客様との会話から引き出した要望や、そのお客様の雰囲気、シチュエーションなどをふまえて、様々なブランドアイテムの中からスタイリングを提案します。自分のスタイリングでお客様を可愛く、かっこよくすることが使命です。 ◆その後のキャリアアップは多彩！ ファッションアドバイザーとして一人前になったら、その後のキャリアアップは人によってさまざま。 ファッションアドバイザー道を極める人もいれば、主任、店長となり店舗運営の責任者として采配を振るう人もいます。さらにはマネージャーとなり全店舗の売り上げ、人材、店舗の管理を行うこともできます。 その他にも、バイヤーや、広告や雑誌などでの販売促進、社員教育、ネット事業部など、自発的に手を上げて努力すれば、どんな職種に進むことも可能です。 もちろん、よりお客様に喜んでもらうため、会社をより良くするための新しい仕組み、職種の提案も大歓迎。 実際に、ネット事業部や社員教育などは社員の声から生まれた職種です。 あなたのやりたいことと、お客様の喜び、会社の成長がマッチングすれば、どんなことにもチャレンジできる会社です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビよりエントリーして下さい。
◆エントリー ↓ ◆会社説明会＋職場体験（店舗にて実施） ↓ ◆二次選考 個人面接 ↓ ◆最終選考（最終選考までにSPIを受験） 個人面接（社長面接） ↓ ◆内定 ※採用スケジュールは変更になる場合がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：226,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：239,000円 備考：専門(3年制)卒 月給228,000円 ●モデル月収例 【実家からの場合】 2024年3月大卒初任給 月収24万5千円 （月給23万5千円＋通勤手当：1万円） 【一人暮らしの場合】 2024年3月大卒初任給 月収26万円（月給23万5千円＋住宅補助：2万5千円） ※残業がある場合については別途残業手当を支給 ※既卒の方に関しては卒業後の年数に応じて年齢給が追加されます。 ※高専卒につきましては受付を終了しております。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、役職手当、残業手当、業務手当、自己研鑽手当、住宅手当、扶養手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：9月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（交代制） 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：リフレッシュ休暇 備考：（年2回リフレッシュ休暇 ※各5日ずつ、連続休暇を取得） ※休日はローテーション（シフト制）で取得しています |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■社員購入割引制度 ■転勤者住宅家賃補助 ■教育・研修制度 ■定期健康診断 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■育児短時間勤務制度 ■家事支援短時間勤務制度 ■リゾート施設 ■マイカー通勤可能 ■退職金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.3%
3年以内女性採用割合：57.7% |
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| 平均勤続年数 | 6.5年（2024年9月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.5歳（2024年9月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■全新入社員に対し、入社後半年コースのビジネスマナー研修を実施
フォローアップ研修（接客技術等）を継続して実施 その他にも外部での一般社員・管理職研修も積極的に実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：■業務に資するとして会社が認めた資格について取得後、金一封を支給 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：■新入社員一人につき一人の先輩社員が指導員としてつき、安心して社会人1年目をスタートできる環境です。
その後も下記のような取り組みを実施しています。 〇毎月上司と個人ミーティングを2回程度実施します。その中で自身の目標や課題、悩みなどを共有しフォローアップを行います。 〇店舗内だけでなく、店舗ラウンドの中で本部マネージャーと個人ミーティングを実施しフォローする場も設けています。 〇研修などを通じて縦横の繋がりをしっかり作り、コミュニケーションを取ることで情報や悩みを共有していきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
短時間勤務制度有。短時間勤務者2名(2024年9月1日時点)
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年9月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 当社ならではの取組みと得られる経験 | 当社ではお客様の声を運営に反映させたいという思いで、様々なチームを作り活動をしています。
チームメンバーは勤続年数などにはとらわれず構成されており、挑戦してみたいという方は立候補も可能！早くから販売以外の様々な経験を積むことが出来ます！ ◆ＶＭＤ(ビジュアルマーチャンダイジング)チーム ◆ＳＰ(セールスプロモーション)チーム ◆販売技術向上委員会 ◆共育チーム ◆新卒採用チーム etc... VMDやSPなどは特に長年経験を積まなければ通常携わることが難しい役割ではありますが、お客様の声を一番身近に聞いているスタッフの意見を反映したいという方針で、役職・勤続年数にとらわれず「やりたい！」という思いのある方をメンバーに入れて活動をしています。 リーダーはもちろん経験・知識ともに豊富なスタッフですので、そこから学びたいという思いで参加を希望する方も多数おられます。 早くからチャレンジしたい、様々な経験を積みたいと思っている方は是非立候補を！ |
|---|---|
| 研修・教育 | 新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、マナー研修等
社内外で研修を実施 |
| 充実の研修制度で、安心して働けます！ | まずは、「新入社員研修」で基礎を習得。
その後も、自身のスキルを確かめられる「フォローアップ研修」や 「リーダー研修」「マナー研修」等、社内外で充実の研修を実施しています。 |
| 資格取得を応援！ | ジーンズソムリエ、色彩検定、販売士検定を取得すると、金一封進呈！
スタッフの中にも取得者多数！ |
| 育休あけの職場復帰もサポート！ | 育休取得者や育児休暇後、復帰している社員もいます。
（現在育休取得者4名、産休復帰者5名） 復帰後は、時短にて勤務しています。 勤務地の希望も伝えることができます。 また、結婚した時点から仕事と家事との両立を図れるように 時短勤務も申請可能です。（2名適用中） |
| 採用学部学科 | 全学部全学科 |
採用実績校
愛知文化服装専門学校、池坊短期大学、上田安子服飾専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆ＩＴ専門学校、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大阪夕陽丘学園短期大学、大谷大学、大手前大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、金沢学院大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、畿央大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、京都ホテル観光ブライダル専門学校、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、就実大学、摂南大学、創価大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東京モード学園、東北芸術工科大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、ＨＡＬ大阪、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 愛知、京都、大阪、奈良
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2020年4月～2024年3月卒の方）
【留学生または海外からご応募いただく方へ】当社の業務内容上、日本語能力検定N1をお持ちの方のみ選考へ進んでいただけます。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
