株式会社さくらんぼテレビジョン
サクランボテレビジョン
2026
業種
放送
本社
山形

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 アナウンサー兼記者・システム 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 アナウンサー兼記者・システム

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●チャレンジ精神を持ち、機動力のある人
●チームワークを大切にし、何事にも前向きに取り組める人
●粘り強く努力を継続できる人

一緒に山形を盛り上げていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)
〇報道・制作:アナウンス、ニュース取材・撮影・編集
(2)【正社員】総合職(システム・技術系)
○システム:社内システム、ネットワーク、ネットデジタル技術
(3)【正社員】総合職(一般)
報道/制作/営業/営業推進/編成/総務 等
応募資格 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
 山形
勤務時間 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※フレックス制あり
※シフト勤務あり
採用ステップ&スケジュール 【下記の流れを予定しています】

▼「リクナビ」よりエントリー
    ↓
▼OpenESを提出(5月13日(月)締切)
  ※アナウンサー兼記者 志望の方は、自己PR(60秒程度)を録画したDVDをお送りください。
  送り先 〒990-8539 山形市落合町85番地 株式会社さくらんぼテレビジョン 総務部採用担当
  (5月13日(月)締切)
   ↓
▼書類選考 
   ↓
▼面接選考(一次~最終)※書類選考通過者にご連絡いたします
 
◎内々定 

※選考は、社会情勢に応じて、オンラインもしくは本社(山形市)で行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円
手当 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)

 役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、年末年始勤務、時間外・休日・深夜勤務
昇給 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
 週休2日制(年間休日120日以上、シフト勤務あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:裁判員制度休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生等:・無料駐車場有(本社敷地内)
・慶弔見舞金
・人間ドック補助(本人40歳以上、配偶者45歳以上)
・各種研修(新入社員・中核社員・主任・管理職 研修、業界セミナー等)
・財形貯蓄
・退職金
・社員食堂、自動販売機補助
・地元プロスポーツ観戦チケット       など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(アナウンサー兼記者)(2)【正社員】総合職(システム・技術系)(3)【正社員】総合職(一般)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
2019年度 2人 2人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 3人 2人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 13.1年(2022年12月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、中核社員研修、主任・管理職研修、業界セミナー等
自己啓発支援 あり:業界誌等の社内設置(社費購入)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 21.4%
(2023年4月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、大阪大学、関西大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、実践女子大学、専修大学、仙台大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京都市大学、東北学院大学、東北芸術工科大学大学院、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、名古屋外国語大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、福島大学、法政大学、宮城大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
山形
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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