業種 |
福祉・介護
教育関連
|
---|---|
本社 |
宮城
|
大学卒:介護職員 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】障がい福祉サービス職員 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
高齢者施設での介護業務全般(食事・入浴・排せつの介助、買い物、通院、散歩などの外出支援など)を担当します。利用者がその人らしく生活を送れるよう、日々の手助け、身の回りの支援を行っていきましょう。 (2)【正社員】保育士 保育園における保育士業務全般(食事・排せつ・着替えなどの日常支援、支援計画の作成や記録、行事の計画・運営、保護者に対する相談援助など)を担当します。また、乳幼児の保護者の方への対応なども行います。 (3)【正社員】障がい福祉サービス職員 障がい児の放課後等デイサービス、訪問介護サービスにおける支援業務を担当。在宅で生活する障がいをお持ちの方、そのご家族が地域で安心して過ごすことができるよう支援を行っていきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】障がい福祉サービス職員
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
宮城 備考:リベラ荘/宮城県仙台市青葉区国見ケ丘7-141-9 せんだんの里/宮城県仙台市青葉区国見ケ丘6-149-1 せんだんの館/宮城県仙台市青葉区水の森3-43-10 ファミリオ/宮城県石巻市桃生町中津山字八木46-3 (2)【正社員】保育士 宮城 備考:国見ケ丘せんだんの杜保育園/宮城県仙台市青葉区国見ケ丘7-141-9 (3)【正社員】障がい福祉サービス職員 宮城 備考:遊杜家/宮城県仙台市青葉区国見ケ丘6-149-1 杜の子ハウス/宮城県仙台市青葉区国見ケ丘1-6-16 国見ヶ丘の家/宮城県仙台市青葉区国見ケ丘7-123-28 杜の工房/宮城県仙台市青葉区千代田町4-16 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:※早番・日勤・遅番などがあります ※月5~6回、夜勤業務が発生します(夜勤は2時間休憩) <シフト例> 9:00~18:00/12:00~21:00/21:00~翌7:00など (2)【正社員】保育士(3)【正社員】障がい福祉サービス職員 【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:※早番・日勤・遅番などがあります <シフト例> 8:00~17:00/6:55~15:55/10:15~19:15 9:00~18:00/7:30~16:30/10:00~19:00 など ★残業少なめ/月平均5時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【介護職員】
高齢者施設での介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・買い物、通院、散歩などの外出支援 ・生活全般の支援 ※利用者様がその人らしく生活を送れるよう、日々の手助け、身の回りの支援、身体的・精神的な支援やお手伝いをしていきましょう。 【保育士】 保育園における保育士業務全般を担当します。 ・乳幼児の成長、発達を促すことを目的として、保育園内での日常の支援(食事、排せつ、着替えなど)を行う。 ・乳幼児に対して遊びや環境の提案、提供を行い、成長・発達を促す支援を担当。 ・乳幼児の成長、発達に関する支援計画の作成や記録(個人記録・日誌など)を行う。 ・乳幼児の成長、発達に合わせた行事などを計画し、準備や運営を行う。 ・保護者に対して、子育て支援に関する相談援助を行う。 【障がい福祉サービス職員】 障がい児の放課後等デイサービス、訪問介護サービスにおける支援業務一般を担当。在宅で生活する障がいをお持ちの方やお子さん、またそのご家族が地域で安心して過ごせるるよう、介護・福祉サービスを提供します。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 書類送付 <書類送付先> 〒989-3201 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘6-149-1 社会福祉法人東北福祉会 法人本部事務局 野田・山下宛 ▼ 面接(1回) ※希望者には施設見学も実施します ▼ 内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、(あれば)資格証(写)もしくは資格取得見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】障がい福祉サービス職員
短大 卒業見込みの方 月給:151,500円~155,990円 大学 卒業見込みの方 月給:163,360円 備考:<短大卒の給与詳細> 短大卒(2年制):月給151,500円 短大卒(3年制):月給155,990円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】介護職員
通勤手当(月上限3万1600円) 住宅手当(月上限2万7000円) 夜間勤務手当(1回あたり1万2000円) 特別業務手当(月3000円) 介護職員等処遇改善手当(月6000円) 資格手当 福祉・介護処遇改善手当(月7000円) (2)【正社員】保育士 通勤手当(月上限3万1600円) 住宅手当(月上限2万7000円) 特別業務手当(月1万5000円) 資格手当 保育士等処遇改善手当(月8000円) (3)【正社員】障がい福祉サービス職員 通勤手当(月上限3万1600円) 住宅手当(月上限2万7000円) 資格手当(精神保健福祉士:月3000円) 福祉・介護処遇改善手当(月7000円) |
昇給 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】障がい福祉サービス職員
年1回 備考:(人材評価制度による) |
賞与 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】障がい福祉サービス職員
年2回 備考:6月・12月(2022年度実績:3ヶ月分) ※賞与一次加算金あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】障がい福祉サービス職員
シフト制(月9~10日休み) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:自己啓発休暇(10日間)、特別休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続1年以上) 財形貯蓄制度 確定拠出年金 車通勤OK(無料駐車場あり) 資格取得祝金制度 定年65歳(再雇用制度:66歳まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】障がい福祉サービス職員 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
■内部研修 「介護技術」「保育技術」「乳幼児理解」「障がい理解と支援」「生活支援技術」「コミュニケーション」「認知症介護」「医学的知識」「緊急時対応」「感染症対策」「リスクマネジメント」「コーチング」「スーパービジョン」など、職員のスキルアップのための内部研修を定期的に開催しています ■外部研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:スキルアップやキャリアアップのための自己学習に対し、年間10日間の休暇を取得できる「自己啓発休暇」あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |