株式会社朝日
アサヒ
2026

株式会社朝日

朝日グループ/土木工事業/3DCAD/とび・土工工事業/管工事業
業種
公社・官庁
建築設計/建設コンサルタント/商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
現場管理技術者候補 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

現場管理技術者候補

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【文理男女不問】文系の職人さんも活躍中です!
優しさが取り柄の先輩職人が、立派な技術者に育ててみせます!
入社3年目には自身でチームを編成し工事を行えるよう目指しましょう♪

【 社長に聞いてみた!求める人物像 】
 ・まじめな方
 ・常に努力を惜しまず真摯に仕事に取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】現場管理技術者候補
仕事内容 (1)【正社員】現場管理技術者候補
公共工事を受注し、スケジュール管理、資金管理、資材管理、協力業者様選定、実際の工事作業、提出書類作成、工事完了までの、全ての業務を行います。3年間しっかりサポートします♪
応募資格 (1)【正社員】現場管理技術者候補
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】現場管理技術者候補
 岡山
 備考:東京・奈良に営業所がございます。
勤務時間 (1)【正社員】現場管理技術者候補
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:(休憩時間90分)実働7.5時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
選考説明会(日程調節可)
 ▼
書類選考(openES可)
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 選考説明会:3/13・4/15・5/13・6/17・7/16
【交通費往復2万円まで支給】
日程調節可能ですのでお気軽にご連絡ください♪
注意事項 ※交通費は公共交通機関をご利用の方に限ります。
※インターンシップに過去参加された方は選考説明会参加は不要です。
※本日程は天候・工事スケジュール・職員の体調により急遽変更する場合がございます。
職種・仕事内容の詳細 入社2年目のKさん
【 1日の流れ 】

08:00 出勤
09:00 現場で工事作業
10:00 15分休憩
12:00 昼食
13:00 引き続き、現場で作業
15:00 15分休憩
15:30 発注者様と打ち合わせ
17:30 退社

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】現場管理技術者候補
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】現場管理技術者候補

 通勤手当:全額支給
扶養手当:■配偶者 10,000円/月  ■子供(20歳まで) 5,000円/月×人数
資格手当:5,000円~20,000円/月
職務手当:5,000円~30,000円/月
出張手当
昇給 (1)【正社員】現場管理技術者候補
 年1回
賞与 (1)【正社員】現場管理技術者候補
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】現場管理技術者候補
 週休2日制(日、月○回土)
 年間休日:90日
 有給休暇:10日
 ※入社年数により日数は増えます。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:有給休暇の10日間連続取得の実績あり(男性職員)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:建設業退職金共済、確定拠出年金、奨学金返済支援制度
業務サポート:新人研修(3か月間)
業務に関わる資格費用全額負担
技術手当(5,000円~20,000円/月)
社内フリードリンク
現場出張手当
医療・健康:健康診断(年1回)
慶弔関連:結婚祝い金・出産祝い金・慶弔金
おたのしみ:お肉1キロプレゼント(年末)・出張お土産(不定期)
五千円~一万円相当商品くじ引き(年末・お盆)
一部スポーツ観戦・イベント補助
友人家族で使用可能な保養施設(蒜山高原)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】現場管理技術者候補
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2年度・3年度は第二新卒の方が1名ずつ入社。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【 研修期間 】
約3か月 ※給与・待遇の変化はございません。

【 内容 】
先輩技術者と共に岡山の工事現場を中心に様々な工事現場を見学し、時に手伝いつつ経験を積んでいただきます。
実際の工事作業から工事の工程管理・図面作成・資材の受注管理など、工事の全てを経験して頂きます。

・工事に関する講習会
・計測機器の使い方
・現場安全管理
・工事写真整理
自己啓発支援 あり:【 やる気のある方大歓迎! 】

会社が必要とする資格取得費用については全額負担致します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【朝日グループ内転勤可能】

入社直後、入社3年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2023年時点)

その他の情報

採用実績校

岡山大学、香川大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、就実短期大学、同志社大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
必要な免許・資格について:普通自動車第一種運転免許(AT限定の方は応募時にお知らせください)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)