株式会社オフィスバスターズ
オフィスバスターズ
2026

株式会社オフィスバスターズ

TOKYO PRO Market上場/B toBリユース事業/サーキュラー総合商社
  • 株式公開
業種
その他商社
商社(事務機器・OA関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/リース・レンタル/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒・大学院了・高専卒・既卒) 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大卒・大学院了・高専卒・既卒)

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【1】個性と開拓心がある人

  ◆他の人とは違う事をしてみたいという「個性」
  ◆新しいことに挑戦し、社会に足跡を残してみたいという「開拓心」
  リユース市場はまだまだ完成しておらず、今後市場を切り開いていくためにはこの2つが求められます。
  自らの個性を把握した上で、それを武器に未開拓の分野に挑める開拓心を持った人材を当社では求めています。


【2】変化成長が大好きな人

  「変化成長」を楽しむこともオフィスバスターズでは大切にしています。企業としての歴史も浅く、
  「リユースのオフィス用品」という市場も未成熟なため、 変化に対応する力が必要です。
  変化を恐れず、素直な向上心を持って日々成長していこうという意欲のある方をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業・接客販売・管理など幅広く経験を積んでいただき独自の能力開発育成プログラムに沿って基礎能力の向上を図っていく。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ内で
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,800円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 家賃補助手当:20000円 ※条件あり
通勤手当(全額支給):0円~30000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日)
※部門により異なります。
 年間休日:120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 27人 2人 92.5%
2021年度 16人 6人 62.5%
2020年度 26人 10人 61.5%
(2024年2月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 5人
2022年度 25人 2人
2021年度 14人 2人
3年以内男性採用割合:86.3%
3年以内女性採用割合:13.7%
平均勤続年数 6.5年(2024年2月29日時点)
平均年齢 37.6歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:◆新入社員研修
◆マナー研修
◆コミュニケーション研修
◆ロジカルシンキング研修
◆コンセプチュアル研修
◆リーダーシップ研修
◆管理職研修
◆新人マネージャー研修
◆店舗オペレーション研修
◆ROC(リユースオフィスコーディネーター)研修
◆ビジネス理念研修
◆その他、外部のオンライン研修

階層別・職種別に当社独自の研修を必要に応じて都度開催しております。
自己啓発支援 あり:ビジネス書籍手当完備:社員が自己啓発を目的にビジネス書籍を購入した際、2,000円まで会社が負担いたします。
メンター制度 あり:専門部署にて定期的に面談し、必要な助言を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:専門部署定期的に面談を実施いたします。
本人の強みを最大限生かせられるように助言や配置転換も行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.6%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

モデル月収例 月収:230,000円~280,000円
【内訳】月給:190,200円
    みなし時間外手当(25時間分):39,800円
    

*25時間を越える残業時には別途残業代を支給いたします。

その他インセンティブなど成果によってプラスで支給されます。
諸手当 交通費全額支給
家賃補助手当
子ども手当
資格手当
近距離通勤支援手当
ビジネス書籍手当
月間特別賞与支給(達成ボーナス制度) 
各種インセンティブ
昇給 年2回(1月・7月) 2022年度実績
賞与 年2回(6月・12月 全社平均約2.5カ月分) 2022年度実績
休日休暇 週休2日制、年末年始休暇、夏季特別休暇、GW休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度 ◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆確定拠出年金制度(401K)
◆従業員持株会
◆特別賞与支給(達成ボーナス制度)
◆特別報奨制度(個人業績結果に基づき各種物品を賞品として支給)
◆近距離通勤支援制度
◆家賃補助手当
◆ビジネス書手当
◆飲みニケーション(5名数以上の社員が集まる飲み会に、会社が補助を行ないます)
◆食べニケーション(4名以上の社員が集まる飲み会に、会社が補助を行ないます)
◆部活動(野球、トライアスロン、釣り、レクリエーション、フットサルなど)
OB Vaules10 1.変化成長が大好き

2.素直な向上心を持つ

3.高い壁を乗り越えるほど自己の成長を促せる

4.観客じゃなく選手になろう

5.どんな時でも有言実行

6.楽して儲けてはいけない(浮利を追わず)

7.接客は御用聞き(お客様本位/気配り)

8.創意工夫の限界に挑戦する

9.一人の百歩より百人の一歩

10.ピンチはチャンス!楽しもう!

上記の精神が当社の社員には浸透しています。
仕事を通じて自分自身がどう成長するべきか、どうあるべきか、常に自問自答しながら成長し続けています。

当社の精神に共感できる方、ぜひお待ちしております。

詳細はこちら↓
http://www.officebusters.co.jp/company/index.html

採用実績校

<大学院>
名古屋市立大学、早稲田大学

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、岐阜大学、近畿大学、神戸大学、神戸山手大学、国際基督教大学、国際武道大学、駒澤大学、国士舘大学、志學館大学、静岡大学、秀明大学、種智院大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、星槎大学、成蹊大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文理大学、阪南大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
東京デザイナー学院、日本電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)