株式会社オフィスバスターズ

私たちは「チャレンジャーを徹底的にサポートする」「もったいないを徹底的にサポートする」の2つを経営理念としています。私たちが考えるチャレンジャーとは、起業家や事業縮小をして心機一転する方、コストを抑えて新しい付加価値を生み出そうとするお客様のこと。社内においては変化を恐れず成長したいと考える社員や、何かを成し遂げたいという意欲のある社員を指します。私たちが展開するビジネスシーンでの無駄を利益に変える仕事はこれからの分野であり、市場としてはまだまだ小規模です。きたるべき循環型社会をリードするサーキュラー総合商社として、これからも「もったいない」の精神を徹底的に追求していきます。

「早く一人前になって、この会社を引っ張ってやる」「リーダーとして、失敗を恐れずに循環総合商社を創りたい」そんな成長意欲があり、チャレンジ精神にあふれる社員を全力でサポートする風土が、私たちの会社にはあります。挑戦できる環境であるからこそ、若手のうちから責任のある仕事に着手しているのです。事実、入社から15年で執行役員になった社員や、西日本本部部長に就任した社員が在籍。新卒社員のうち約62％が役職者になっているのも、当社の特徴です。これも、BtoBのリユースマーケットそのものが、新しい分野だからこそ。チャレンジ精神のある人が活躍できる市場だからです。これからも「開拓心」のある社員を応援し続けます。

私たは、「環境へのサポート」を行いながら社会貢献することを使命とし、2003年に事業をスタートさせました。「オフィス×リユース」というニッチな市場のなかで、きたるべき循環型社会の構築に向け、新しい価値の創造を続けている当社。「リユース・レンタル・リサイクル」の新3Rを掲げて、ビジネス業界にある無駄を利益に変換する事業を行なっています。そうした当社独自のビジネスモデルを武器とした結果、19期連続での増収や、年商162億円（2023年12月時）を実現。従業員数は500名を超え、47もの拠点を構えるほどに成長しました。これからも「世界No.1のサーキュラー総合商社」を目指し、邁進していきます。