株式会社GOOYA

IT/人材/リクルート/デジタルマーケティング/Webデザイン

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント／広告／インターネット関連
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（110件～120件）

総合評価
4.51
評価が高い項目
業界の理解 4.64

ビジネスソリューション事業部マネージャー
能登直樹（29歳）

【年収】非公開

これが私の仕事	18億の売り上げを作る仕事です！「18億」というのは、私が所属するビジネスソリューション部の今期の売上予算です。私は、営業組織のマネジメントを行い、責任者としてこの売上の管理を行っています。コロナ禍で人材業界は大打撃を受けましたが、"ヒト"の成長/可能性を止める事は出来ないと思っています。その中で私たち営業は、夢を持ってIT業界に飛び込んできたエンジニアと課題を持つ企業様をつなぐ架け橋を担っています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	部下の成長=自分の成長 GOOYAでは、上長との面談にて、一人一人に合った目標設定を行います。難しいと思っていた目標を大幅に達成して喜んでいる姿や、やりがいを感じながら仕事をしている姿を見ると嬉しいですね。それと同時に、自分がメンバーに対してどのようなサポートができていたか、振り返る時間を設けています。その時に、できるサポートの幅が広がっていると自分自身の成長も実感できます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	ポジティブ！一言でいうとポジティブなところです！失敗した時に分析をするだけでなく、「その失敗を活かして何ができるか」に重きをおく、前向きな姿勢に共感しました。実際、私が入社したタイミングはコロナウイルス蔓延の時期とも重なり、想定通りにいかないことも多かったですが、その中で最大限の”できること”を追求することで、様々なことを学ぶことができたと感じています。

これまでのキャリア	２０２０年１月ビジネスソリューション事業部 RPAチーム２０２０年４月株式会社キャリアビート(グループ会社) ２０２０年６月ビジネスソリューション事業部営業/BO

この仕事のポイント

	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

たくさん質問した方がいいよ！ということですかね。
会社はもちろん皆さんを"選ぶ"側で面接をしますが、逆もしかりで、就活生も"選ぶ側"であることを忘れないでほしいです。自分のキャリアのスタート地点になる訳なので、妥協してほしくないな、と思います。
いろんな質問をされて嫌な顔をする面接官なら"そこまでの会社なんだな"と私なら思ってしまいます。GOOYAの面接官はみんな笑顔でなんでも答えてくれるので、たくさん質問してください♪