こんにちは。
GOOYA Holdings 採用チームです。
私たちは日々、多くの学生の皆さんとお会いし、さまざまなお話を伺っています。
面接や面談でよくお聞きするのが、「これまでの経験」について。
アルバイト、サークル、ボランティア、趣味や失敗体験まで──
ジャンルを問わず経験談をお聞きするのには、明確な理由があります。
経験の中に“あなたらしさ”がある
GOOYA Holdingsでは、「何をしてきたか」よりも、
「その経験をどう捉え、どう乗り越えてきたか」を大切にしています。
たとえば、アルバイトでの接客やサークル活動の工夫。
その中で感じたことや行動の背景には、あなたの考え方や価値観が表れます。
それが、私たちが知りたい“あなたらしさ”です。
大切なのは「スキル」より「姿勢」と「成長意欲」
GOOYA Holdingsでは、未経験から挑戦する社員が多く活躍しています。
特別なスキルよりも、「まずやってみよう」と行動できる姿勢、
失敗から学び成長しようとする意欲を重視しています。
だからこそ、皆さんの経験を通じて、
「何を感じ、どう考え、どう行動したか」をお聞きしたいのです。
最後に
「特別な経験がない」と思う必要はありません。
日常の中での気づきや努力こそが、あなたの魅力です。
GOOYA Holdingsは、一人ひとりの個性や経験を尊重し、
それを活かせる環境づくりを大切にしています。
あなたの言葉で、これまでの経験を聞かせてください。
その中に、きっとあなたらしい可能性が見つかるはずです。
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