こんにちは！
株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当です。
今回は、GOOYAグループの中でも“名物”といえる存在、
社長・杉村をご紹介します！
社長ってどこか遠い存在に感じる方も多いかもしれませんが、
当社では社長との距離も近く、社風そのものに彼の想いがしっかり反映されているんです。
■ 名物社員紹介：
代表取締役 杉村 隆行（47歳）
東京都品川区出身
趣味：スノーボード、釣り、クルージング
20代でGOOYAを設立し、最初はWeb制作・開発事業からスタート。
その後、人材事業へと展開を広げ、現在は全国7拠点を持つグループ企業へと成長させました。
一見、すごくパワフルなキャリアの持ち主ですが、本人はとてもフラットで話しやすい人柄。
説明会や社内イベントでも、社員との距離がとても近い“現場感”のある社長なんです！
■ 杉村社長が大切にしている考え
GOOYAの経営理念は、
「みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする」
この言葉には、杉村自身の経験が反映されています。
若い頃、失敗や挫折を重ねながらも、多くの人と仕事をしてきた中で、
「挑戦し、失敗し、そこから学ぶことが一番の成長機会だった」と実感。
だからこそ、GOOYAでは社員一人ひとりが“挑戦できる環境”を整えることを大切にしています。
■ GOOYAが“チャレンジできる組織”である理由
実際に社内では、
若手が裁量ある仕事にチャレンジできる
上司が部下をしっかりサポートする仕組みがある
チームで成長を応援し合える文化が根づいている
といった風土があります。
「失敗を恐れず挑戦していいよ」
そう背中を押してくれる風土は、まさに杉村社長の想いが形になったものです。
■ そんな社長に、実際に会ってみませんか？
実は、GOOYAグループの会社説明会では、杉村が登壇する回もあります！
どんな人なのか、どんな想いで会社を動かしているのか、
ぜひあなたの目で確かめてみてくださいね！
【会社説明会のご予約はこちら】
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E-mail：recruit_n@gooya.co.jp
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