こんにちは！
株式会社GOOYA Holdings採用担当の谷川です。
今回のテーマは、「知りたいけど聞きづらいことを解決する方法」です！
就職活動を進める中で、知りたいけれど聞きづらいことは多々ありますよね。
例えば・・・
１，給与と昇給制度:
面接で給与や昇給について尋ねるのは気が引けますよね。
でも実際は、生活に直結する重要な情報です。
面接後の質問時間や、企業説明会で確認すると良いと思います。
２，福利厚生:
社員の健康保険、年金制度、有給休暇の取得率など、企業が提供する福利厚生は
企業のホームページやＳＮＳ、リクルーターから情報を収集しやすいです。
３，職場の雰囲気と人間関係:
働きやすさに大きく影響する職場の雰囲気や人間関係はとても重要。
OB・OG訪問や会社説明会を通じて、実際に働く社員の声を聞くことをおすすめします。
４，残業や働き方:
残業の有無や働き方についての情報も、長く働く上で大切です。
これもOB・OG訪問や会社説明会で確認すると良いと思います。
GＯＯＹＡ Holdingsでは、
「聞きづらいこともしっかり理解した上で入社していただきたい」
という想いから、オウンドメディアにて、
ぜひこちらもご覧ください！
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