こんにちは！
株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当、谷川です。
今回はGOOYA Holdingsの志望度について赤裸々にお話しします！
私の場合、ぶっちゃけGOOYAは第二志望の会社でした。。
当社と出会ったのもあまり早い時期ではなく、大学3年生の2月頃でした。
選考を受ける企業を増やすか悩んでいた時、
とりあえずの気持ちで会社説明会に参加し、
その結果、成長環境が整っていることや人柄に魅力を感じ、選考を受けようと決めました。
今となってはGOOYA Holdingsに入社してよかった！と心の底から思うほど
楽しみながら働いています。
志望度について面接で聞かれることがありますよね。
そのとき、皆さんはどう答えていますか？
あまり志望度が高くなくても、「第一志望」と答えていますか？
GOOYA Holdingsは本心でないなら「第一志望です！」と言わなくて問題ないと考えています。
なぜなら、面接では志望度だけでなく、
将来を見据えた成りたい自分像の方が大切だからです。
そこから導き出す成長のステップがGOOYA Holdings とマッチしていたら、
その方は当社の「求める人物像」にマッチしていると判断できます。
ぜひ面接では、志望度にとらわれず、会社に入って挑戦したいことや目標を語ってください！
素直に答えていただければ、魅力は伝わりますし
マッチしている会社からオファーをもらえるはずです！
さて、そんな考えをもっているGOOYA Holdings では
会社説明会を絶賛実施中！
ぜひお越しください！
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