日本アルス株式会社
ニホンアルス
2026

日本アルス株式会社

産業機械/FA/自動化システム/機械設計/電気設計
業種
機械
自動車/精密機器/医療機器/輸送機器
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:機械設計・電気設計 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:機械設計・電気設計

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自動組立機や自動検査装置、特殊加工機やFAシステムなどの製造を通して、電気・自動車・医療などの幅広い領域に貢献している当社。設計・加工・組付・調整・据付までを自社完結する一貫生産体制を強みに、時代を牽引してきました。これから、私たちと一緒に新しい次代を切り開いてくださる若い力を求めています。

■2025年3月に大学を卒業予定の方
  2023年3月~2024年3月に大学卒業の方
■工学、情報工学部の方歓迎です。

<求める人物像>
◎ものづくりの醍醐味を味わいたい方
オーダーメイドの産業機械づくりを行っている私たち。ゼロベースからお客様の要望をカタチにしていけるため、完成したときには大きなやりがいを得られるでしょう。

◎チャレンジできる環境で成長したい方
当社では「Try First!」という想いを掲げ、積極的にチャレンジしていく社風が根づいています。チームや部署を越えて相談できるフラットな環境もあるので、どんどん挑戦していきたい方にはピッタリだと思います。

◎幅広い工程に携わりたい方
機械設計・電気設計の仕事は、設計にとどまらず、加工や組付、調整据付などさまざまな工程に携われるのが魅力です。ぜひ自分の得意分野を見つけながら、成長していただきたいと考えています。

ともに、お客様の産業活動を支えるものづくりを行っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計・電気設計
仕事内容 (1)【正社員】機械設計・電気設計
入社後は適性や希望を考慮して、機械設計または電気設計に配属となります。機械設計は3DCADによる製図などが中心に、電気設計は機械設計の図面をもとに電気回路やプログラミング設計を行っていきます。
応募資格 (1)【正社員】機械設計・電気設計
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】機械設計・電気設計
 静岡
 備考:静岡県焼津市小川3-6-3
★転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】機械設計・電気設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
 機械設計・電気設計(本社)、工場(大井川)見学

■面接・書類選考
 適性検査、筆記試験はありません。
 当社の採用は人物を重視していますので、あなたの強みを存分にアピールしてください。
   場所:本社 静岡県焼津市西小川3-6-3/JR線『焼津』駅南口よりバス10分
   持参物:履歴書、卒業見込証明書
 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。

■内定
 ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
  尚、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。
  ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計・電気設計
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】機械設計・電気設計
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む)

 時間外手当、役職手当、通勤手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】機械設計・電気設計
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】機械設計・電気設計
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計・電気設計
 週休2日制 ※原則土日休み(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度あり、マイカー通勤OK(駐車場完備)、定期健康診断(年1回)、制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計・電気設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
平均勤続年数 15.2年(2023年9月時点)
平均年齢 43.6歳(2023年9月時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT研修、社外研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、高千穂大学、中部大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、日本工業大学、日本大学、名城大学、北陸先端科学技術大学院大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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