中川システム株式会社
ナカガワシステム
2026

中川システム株式会社

IT、システム・ソフトウェア開発、情報処理
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・SEプログラマー職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・SEプログラマー職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像 】
・IT情報系の分野に興味関心がある方
・興味関心がある事に対し調べたり学ぶ行動力のある方
・システム開発の専門知識を得たいと考えている方

【採用選考フローとポイント 】
選考は下記の流れで実施される予定です

(1)応募
 各種求人サイトからの応募・エントリーにて応募完了です
 ▼
(2)書類選考/一次面接(オンライン)
 応募書類:履歴書またはエントリーシートの提出必須
 オンラインで実施するので緊張せずにご参加ください
 応募書類記載内容の確認や、ご自身のアピールポイントなどをお聞かせください
 ▼
(3)適性検査/役員面接(直接対面式)
 適性検査:SPIまたはWEBCAB(受験当日にご案内)
 当社役員と直接お会いできる機会です
 仕事への意欲や入社してから挑戦したいことなどをお聞かせください
 ▼
(4)内 定

※上記選考フローは応募者人数などによって変動する可能性があります。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
システム設計・開発・運用
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
システムエンジニア・プログラマ
 大学 卒業見込みの方
システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
システムエンジニア・プログラマ
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩時間:12時~13時(60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
システムエンジニア・プログラマ
 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円
システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円
システムエンジニア・プログラマ
 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,000円
  ※基本給:222,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円

 住宅手当は支給条件無し(全従業員へ支給)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年1回
 備考:2023年6月度昇給率:3.8%(物価高対策含む)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 完全週休2日制(土日祝)・その他の休日は会社カレンダーや就業規則の定める内容に準ずる
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇:7月~9月の期間中に3日間 ・ 年末年始休暇:12月29日~1月3日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金/退職金共済:支給対象:入社3年目以降
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 1人 0.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年4月1日時点)
2024年4月1日付新卒採用社数:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2024年4月1日付新卒採用社数:0名
平均勤続年数 17.5年(2024年4月1日時点)
勤続20年以上の社員の割合は50%以上
平均年齢 42.5歳(2024年4月1日時点)
40代以上社員の割合:50%
30代社員の割合:31%
20代社員の割合:19%
研修 あり:新入社員研修/社内研修(業務に必要な基礎知識)/社外研修(業務に必要な基礎知識/クラス別・役職別研修/コンプライアンス・モラル・ハラスメント研修)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
育児休暇取得者2020年度実績:女性1名取得/男性0名対象者無し
育児休暇取得者2021年度実績:女性1名取得/男性0名対象者無し
育児休暇取得者2022年度実績:対象者無し
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 18.0%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

交通費 1ヶ月単位での支給/上限40,000円(1ヶ月)/マイカー通勤不可(駐車場無し)
昇給/賞与 昇給:年1回
 2022年6月昇給率実績:1.92%
 2023年6月昇給率実績:3.8% 
賞与:年2回(7月・12月)
福利厚生 がん保険加入:費用の本人負担無し(費用は全額会社負担)
退職金制度あり(退職金制度/退職金共済)※勤続3年以上
フリードリンクコーナーあり(コーヒーなど)
勤務形態 9:00~17:30(7.5時間勤務/休憩60分)
 フレックスタイム・在宅勤務・オフピーク通勤制度あり
休日 休日:完全週休2日制(土日祝・会社カレンダー有り)
試用期間 有:3ヶ月(試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し)
資格取得奨励 資格取取得支援制度:あり
 基本情報技術者試験1万円
 応用情報技術者試験:5万円
 各種スペシャリスト:10万円
 ※初回合格時に受験料(7,500円)追加支給
会社主催懇親会 年末納会など(参加は任意)
費用の本人負担無し(費用は全額会社負担)
業務上必要なスキル オフィス系ソフトウェアの基本操作(エクセル、ワード、パワーポイントなど)
※システム開発におけるスキルは入社後の研修で学びます
WEB説明会 オンライン会社説明会受付中です
 「職種についての説明」「会社概要」「仕事内容」「社内の雰囲気」などをご案内いたします
 カメラとマイクはオフの状態ご参加いただけます
社内の文理卒比率 理系卒社員の割合 :54%
文系卒社員の割合 :46%
社内の出身校比率 大学卒社員の割合  :50%
専門卒社員の割合  :38%
大学院卒社員の割合 :8%
短大卒社員の割合  :4%

採用実績校

国学院大学、国士舘大学、東京外国語大学大学院、松本情報工科専門学校、立教大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の場合:新卒と同様の対象校を卒業後3年目までが対象です
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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