株式会社ライフコーポレーション
ライフコーポレーション           
2026

株式会社ライフコーポレーション

食品スーパーマーケット
  • 株式公開
業種
スーパー・ストア
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/外食・レストラン・フードサービス/食品
本社
大阪、東京
インターンシップ&キャリアの評価110件~120件
総合評価 4.66 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.60

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 1812名

モデルケース

【総合職】

採用人数 2025年卒予定 201~300名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像

素直な心で、相手の気持ちを慮り、自分の考えを伝えられる人
◇ モノを売る事、コトを売る事、サービスをする事が大好きな人
◇ 失敗を恐れず、何事にも果敢にチャレンジする人
◇ 素直に意見を受け入れる事ができ、常に謙虚である人
◇ 変化に柔軟な対応ができる人


■選考基準

◇学部・学科不問
学部・学科を問わず、各大学学部・大学院(修士・博士)および短大・専門学校卒業見込の学生であれば、すべての方が選考対象です。

※既卒者は、卒業後3年以内で正社員の就労経験のない方(2022年3月~2024年9月卒)
 2025年4月入社となります

◇人物本位の選考
面接では、学生生活での経験や就職への考え方、また流通・小売業で仕事をすることへの意欲など、どうぞ遠慮なくお話しください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:首都圏・近畿圏各店舗(会社データ画面をご参照ください)

    <地域別採用>
    多数ある店舗の中から、通勤時間・適性部門等を考慮し配属店舗・部門を決定します。
    ※転居を要する異動はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 【シフト制】
 実働時間(1日):4時間~10時間
 備考:◇1カ月ごとのシフト制
    ◇1カ月単位の変形労働時間制(1日平均8時間勤務、週平均40時間以内)
    基本シフトは1日8時間勤務ですが、繁忙期や人員状況に合わせて4~10時間の範囲で
    柔軟にシフトを組むことで、メリハリのある働き方を実現しています。
    ※勤務時間は各店舗・部門により異なります
    1日6時間以上勤務の場合、休憩時間1時間
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
◇首都圏・近畿圏の2エリア選択制(エリア別採用)
◇転居を伴う異動なし
◇入社後、希望・適性により配属部門決定

※入社後、配属前研修(新入社員研修、OJT、OFF-JTなど)を経て、各店舗に配属いたします。入社後は希望と適性により、下記の9部門いずれかの担当者として店舗に配属されます。初歩的な仕事からスタートし、徐々に部門ごとの専門性を深め、チーフ(責任者)を目指していただきます。

店舗ではデータ分析、販売計画の立案、従業員のと労務管理や教育など、幅広くマネジメント業務に携わり、スキルアップを目指していただきます。
その後は副店長・店長や本社スタッフ(店舗開発・営業企画・販売促進・総務・経理・人事など)へのキャリアパスも用意されています。

1)農産:野菜や果物などの農産物全般。季節感を打ち出すとともに、時間帯や商品の売れ方に応じた売場変更力が売上を左右します。
2)水産:鮮魚、塩干物など。調理技術が必要とする専門性の高い部門です。
3)畜産:精肉、加工肉全般。産地、肉種、部位に精通し、販売戦略に合わせて素材の肉を商品化します。
4)食品日配:日配食品と加工食品全般。売上1位の部門で、売場づくりや品揃えが店舗の売上に直結します。
5)惣菜:手作りの惣菜(揚物・弁当・など)全般。中食需要の伸びによってお客様からの注目度も高く、イベントごとの販売企画力も重要です。
6)IB:インストアベーカリー「小麦の郷」でパン類を製造・提供。お客様のニーズをつかみ、計画的に商品を製造することが重要です。
7)生活関連:日用雑貨、家庭用品全般。商品特性を押さえた品揃えで、日々の暮らし方を提案します。
8)衣料品:衣類、服飾雑貨全般。食品スーパーの中で、必要とされる品揃え、売場構成が重要です。
9)フロントサービス:レジ、サービスカウンター、店舗事務など。接客のプロとして、お客様へのサービス全般を担います。

【キャリアステップ】
キャリアアップのスピードは人それぞれ。やる気や努力をしっかり評価して、仕事とポストをどんどん任せていきます。新規事業の立ち上げメンバーなどで、立候補を求める「社内公募制度」も実施。若手でも様々なチャンスに出会えますよ!

担当者 → サブチーフ → チーフ(部門責任者)

【チーフ以降のキャリアステップの一例】
〈店舗業務〉→ 部門マネジャー → 副店長 → 店長
〈本社業務〉→ バイヤー、トレーナー、本社スタッフ(人事、経理、販売促進など)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(首都圏)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:213,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:243,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:253,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(首都圏)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:18,000円(固定給に含む)

 その他手当として 役割給、通勤交通費(全額支給)、子ども手当など
(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)

 その他手当として 役割給、通勤交通費(全額支給)、子ども手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 年2回
 備考:7月・12月
 年間4.1か月分 ※2022年度
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 月9日~10日休(シフトにより決定)
 年間休日:117日
 ※有給休暇あり(法定通り)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚休暇、つわり休暇、配偶者出産特別休暇、子の看護休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、従業員持株会、共済会、一時金融資(結婚・出産・災害・入学資金)、退職金、従業員割引販売、再雇用制度、育児・介護に関する休業・時短勤務制度、全国の契約保養所が利用可能など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(首都圏)(2)【正社員】総合職(近畿圏)
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 294人 9人 96.9%
2021年度 226人 32人 85.8%
2020年度 228人 59人 74.1%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 168人 126人
2021年度 124人 102人
2020年度 169人 59人
3年以内男性採用割合:61.6%
3年以内女性採用割合:38.4%
平均勤続年数 15.1年(2023年2月28日時点)
平均年齢 39.2歳(2023年2月28日時点)
研修 あり:新入社員入社時・3カ月・6カ月研修、2年次研修、職種別技能研修、昇格者研修、管理職育成研修 等、職能や職種に応じ実施
自己啓発支援 あり:資格取得時の奨励金支給、通信教育修了時の費用補助、ビジネス雑誌・新聞等の年間購読手配、e-ラーニング 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社時・3カ月・6カ月研修、2年次・フォローアップ研修の際に人事担当者によるカウンセリングを実施
社内検定等の制度 あり:職能等級制度による昇格試験、職種別技能検定 等
月平均所定外労働時間 15.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 28人44人
取得対象者数 112人44人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.4%
管理職 9.3%
(2023年2月28日時点)

その他の情報

参考データ

【会社説明会】 対面またはWEBにて、会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加方法をご案内いたします。

採用実績校

愛国学園短期大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、上野学園大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、浦和大学、浦和大学短期大学部、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学短期大学部、大阪観光専門学校、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪千代田短期大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学、大阪法律専門学校、大阪薬科大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前短期大学、大手前大学、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記学校、大原簿記法律専門学校梅田校、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、小田原短期大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西外語専門学校、関西国際大学、関西女子短期大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、北里大学、キャットミュージックカレッジ専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、共栄大学、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都大学、京都調理師専門学校、京都府立大学、京都文教短期大学、京都文教大学、京都薬科大学、共立女子短期大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、岐阜経済大学、釧路公立大学、熊本大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、甲子園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、神戸薬科大学、高野山大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際学院埼玉短期大学、国際武道大学、国士舘大学、越谷保育専門学校、駒沢女子短期大学、駒澤大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、札幌大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀短期大学、滋賀大学、四條畷学園短期大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、修成建設専門学校、淑徳大学、種智院大学、松蔭大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、白梅学園短期大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、女子栄養大学、女子栄養大学短期大学部、水産大学校、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、千里金蘭大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、多摩大学、第一薬科大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、つくば国際短期大学、筑波大学、辻学園栄養専門学校、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、田園調布学園大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京医療保健大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京観光専門学校、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京交通短期大学、東京国際大学、専門学校 東京CPA会計学院、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京女子体育短期大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京大学、東京大学大学院、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京バイオテクノロジー専門学校、東京ビジュアルアーツ、東京福祉大学、東京富士大学、東京法律専門学校、東京理科大学、東京理科大学大学院、東京リゾート&スポーツ専門学校、東放学園専門学校、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐会学園大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、長野県立大学、長野女子短期大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、奈良芸術短期大学、奈良女子大学、奈良大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、人間総合科学大学、ノートルダム清心女子大学、白鳳短期大学、白鴎大学、函館大学、羽衣国際大学、華学園栄養専門学校、花園大学、HAL大阪、HAL東京、阪南大学、梅花女子大学、東大阪大学短期大学部、比治山大学、姫路獨協大学、ヒューマンアカデミー秋葉原校、兵庫県立大学、兵庫大学、弘前大学、広島国際大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福島大学、福山大学、富士大学、専門学校二葉製菓学校、佛教大学、文化服装学院、文京学院大学、文教大学、プール学院大学、平安女学院大学、平安女学院大学短期大学部、平成国際大学、法政大学、放送大学、北星学園大学、北陸大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道大学、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、松山大学、三重短期大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、武蔵野栄養専門学校、武蔵野短期大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、ヤマザキ学園大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒3年以内、正社員としての勤務経験がない場合に限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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