日本中央テレビ株式会社
ニホンチュウオウテレビ
2026

日本中央テレビ株式会社

ケーブルテレビ/インターネットサービス/IP電話/ドローン事業
業種
放送
通信/インターネット関連/情報処理/電力・電気
本社
徳島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 7月上旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視採用☆今回の募集は"育てること"を前提にした採用です!
入社時に必要なのは普通自動車のみなので、興味がある・挑戦してみたいという方は是非ご応募下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
業務推進課、制作課の業務を行っていただきます。詳しくは、「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 徳島
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間20分)
職種・仕事内容の詳細 ■業務推進課
 (営業・事務)
 電話応対や、窓口にいらっしゃるお客様とやり取りをします。
 ケーブルテレビサービスのご案内や、事務処理、データ入力を行います。
 個人宅を中心に、テレビ、インターネット、電話のご提案をします。
 お客様の要望を親身になって叶える、人と接するのが好きな方にお勧めです。


 (工事)
 ケーブルテレビ関連工事(宅内・宅外)やメンテナンス業務を行います。
 工事は外注に頼むことが多い業界ですが、弊社は社員が工事を行います。
 工事によって、テレビが映る!ネットや電話が繋がる!まさにお客様の要望が叶う瞬間のお仕事です。
 (技術)
 放送や通信に関わる、自社システム全般の構築・運用・保守を行います。
 また、お客様サポート業務として、パソコンの設定なども行います。
 中央テレビのサービスの要、責任感のある方にお勧めです。


 ■制作課
  コミュニティチャンネルの番組企画・取材・撮影・編集・アナウンス業務に一貫して関わります。
  学校の入学式、運動会、卒業式などの大きなイベントはもちろん、地域の文化祭や展示会など沢山の取材に行っています。
  また、自社で企画した番組を多数放送しています。
  アイデアが豊富な方をお待ちしています。

  ホームページ制作や管理、イラストレーターが使える方も募集しています。

 年次やキャリアに関わらず、自分のアイデアを出し合える社風。
 自分の興味のある分野にどんどんチャレンジできます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/32時間24分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:44,000円/33時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:181,000円

  固定残業代/月:44,000円/33時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 ・時間外手当
 固定残業代は、台風や火事でケーブルが断線した時などの緊急対応や、阿波踊りなどのイベント時(中継対応など)の為に付けています。
 ・資格手当
 ・通勤手当(交通費は距離によって支給)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:3月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(月8日、交代制)※希望が通りやすい環境です。
 年間休日:96日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:当社の休日はシフト制ですが、管理職がまとめて決めるという方法ではなく、メンバー間で話し合って決めています。
 そのため全部が全部とは限りませんが、休日希望などは比較的通りやすいですよ!

 なかにはよく連休を取っている社員、平日休みが合っている・土日休みはたまにでOKな社員など、休日スタイルは様々。
 メンバー間でもお互いへの気遣いは大切にしながら、あなたらしい働き方を見てけてくださいね♪
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:定期健康診断、マイカー通勤、社内交流会、資格取得支援金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 11.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新人研修、営業研修、アナウンス研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援(会社指定の資格を取得した場合、試験費用を補助します。)
メンター制度 あり:先輩社員による相談を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:先輩社員による相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
2022年度対象者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

毎月アナウンス研修あり 外部講師によるアナウンス研修あり。制作以外の場面でも役立つ、電話対応や接客についても学べます。
こんな雰囲気の会社 ◎平均年齢43歳
◎40代前半の役員も在籍
◎男性は”のほほん”としたタイプ、女性は”しっかり”としたタイプ
◎釣りやスキーなど共通の趣味が見つかればお誘いも
◎チームワークは抜群&仕事も楽しんでいる社員が多い

採用実績校

大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、関西大学、京都産業大学、四国大学、天理大学、徳島大学、徳島文理大学、佛教大学、法政大学、早稲田大学
全大学・短大・専門学校選考対象です

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
徳島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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