株式会社SET
エスイーティー
2026

株式会社SET

IT/WEB開発/業務系システム開発/ソフトウェア
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・プログラマ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・プログラマ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

相手の方の気持ちを考えながら協力しあい、同じ目標に向かって誠実にひたむきにそして前向きに取り組み、成長していってもらえる人物。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ
金融業・流通業・建設業など幅広い企業のシステム分析・設計・開発をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】プログラマ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プログラマ
 大阪
 備考:関西一円のプロジェクト先
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:219,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:231,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,400円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考: ※研修・見習い期間6ヶ月間は固定残業代は支給されませんが、実績に応じて全額支給されます。
手当 (1)【正社員】プログラマ

 
 交通費全額支給
 残業手当
 家族手当/1人5000円
 住宅手当※世帯主/2万円
昇給 (1)【正社員】プログラマ
 年1回
賞与 (1)【正社員】プログラマ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ
 完全週休2日制
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
職場つみたてNISA
iDeCo
インフルエンザ予防接種・歯周疾患検診/会社全額負担
メンタルヘルス・健康相談・介護相談ホットライン
スポーツジム利用料補助
大手量販店法人契約
ベネフィット・ステーション Netflixプラン
資格支援/テキスト代・講習代等会社負担
勉強会
週1回ノー残業デー/水曜

保険会社の労災保険
悪性がん/三大疾病:一時金200万円
けが入通院/最大100万円
病院入院/最大50万円
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ
 期間:6ヶ月
■給与
(1)【正社員】プログラマ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:219,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:231,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,400円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考: ※研修・見習い期間6ヶ月間は固定残業代は支給されませんが、実績に応じて全額支給されます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2023年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 0人 2人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:<新入社員研修>
4月~7月で以下の外部研修を受講していただきます。
・ビジネスマナー研修、IT入門、アルゴリズム、Webテクノロジー
・Javaプログラミング
・Java開発プログラミング体験

<社員共通研修>
・eラーニング
・OJT研修
自己啓発支援 あり:セミナー参加などの特別休暇制度あり
メンター制度 あり:年齢の近い先輩からのサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、畿央大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、HAL大阪、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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