株式会社メイワ
メイワ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 16名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
メイワはみなさんに特別な能力を求めているわけではありません。
ルールを守りあたりまえなことをあたりまえに実行できる方であればきっと当社の理念や社風になじめると思います。
★こんな人におすすめ★
・実は使命感に燃えている！
（誰かのために仕事をしたい方）
・仕事も趣味もやるからには全力で取り組みたい！
（仕事中はキリっと！でも仕事が終われば趣味やアフター５を充実させたい社員が集まっています）
・社員同士の絆の深さに魅力を感じる！
（若手もベテランも安全第一で協力して進め、親睦会やクラブ活動で自然と一体感のある職場です）
・アウトドアが好きな方はより仕事を楽しめると思います。
（外での業務が多く、暑かったり、寒かったり、正直大変な部分もありますが、四季を感じられる仕事でもあります。）
ルールを守りあたりまえなことをあたりまえに実行できる方であればきっと当社の理念や社風になじめると思います。
★こんな人におすすめ★
・実は使命感に燃えている！
（誰かのために仕事をしたい方）
・仕事も趣味もやるからには全力で取り組みたい！
（仕事中はキリっと！でも仕事が終われば趣味やアフター５を充実させたい社員が集まっています）
・社員同士の絆の深さに魅力を感じる！
（若手もベテランも安全第一で協力して進め、親睦会やクラブ活動で自然と一体感のある職場です）
・アウトドアが好きな方はより仕事を楽しめると思います。
（外での業務が多く、暑かったり、寒かったり、正直大変な部分もありますが、四季を感じられる仕事でもあります。）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】送電線施工管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】送電線施工管理者
鉄塔を建てる場所の測量・設計、鉄塔の土台のための基礎工事、鉄骨を組立て送電線を通す組立架線工事を行う仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】送電線施工管理者
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】送電線施工管理者
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 備考：福島県を中心に東北6県 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】送電線施工管理者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】送電線施工管理者
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：189,000円 固定残業代/月：41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】送電線施工管理者
備考：現場手当（現場での役割、現場代理人や班長など） ISO手当、機材担当手当 など、 ※いずれも経験年数や業務理解度に応じて設定 |
| 昇給 | (1)【正社員】送電線施工管理者
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】送電線施工管理者
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】送電線施工管理者
隔週休2日制・日曜・祝日 年間休日：101日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金：退職金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】送電線施工管理者 期間：入社後2か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年10月23日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2023年10月23日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：業務内容に関係なく、安全作業に従事する為の教育を行っています。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種資格・講習の受講料の負担と報奨金があります。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：定期的に面談を行っています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：会社指定の資格を社内検定同様と位置づけしています。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.4日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月23日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | web説明会に対応しております。
日程や時間などは希望があれば調整可能です。 |
|---|
採用実績校
秋田大学、駒沢女子大学、仙台工科専門学校、東京ＩＴ会計専門学校仙台校、東京国際大学、日本文化大学、八戸工業大学、放送大学
福島県立テクノアカデミー浜
東北外国語専門学校
福島県立テクノアカデミー浜
東北外国語専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 福島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
