株式会社エス・イー・キタムラ
エス・イー・キタムラ
株式会社エス・イー・キタムラ
分電盤/計装盤/制御盤メーカー
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング／半導体・電子部品・その他／総合電機（電気・電子機器）
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|---|---|
| 本社 |
石川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：設計職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
チームワークが重要な仕事になります。
そのため人物重視としておりますので、面接というよりは面談でお話ができればと思っております。
※書類による選考は行いません。
■当社が求める人材とは、
・日本のものづくりに携わる仕事がしたい人
・やりがいのある仕事で成長したい人
・目標や課題の前で、前向きにチャレンジできる人
・仲間たちと協力しながら、業務に注力できる人
・時代の流れや社会のニーズに合わせ、柔軟に対応する人
・困難なことにも諦めずに、創意工夫しながら取り組める人
全てあてはまる必要はありません！！
上記のいずれかに少しでも当てはまる皆さんのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！
そのため人物重視としておりますので、面接というよりは面談でお話ができればと思っております。
※書類による選考は行いません。
■当社が求める人材とは、
・日本のものづくりに携わる仕事がしたい人
・やりがいのある仕事で成長したい人
・目標や課題の前で、前向きにチャレンジできる人
・仲間たちと協力しながら、業務に注力できる人
・時代の流れや社会のニーズに合わせ、柔軟に対応する人
・困難なことにも諦めずに、創意工夫しながら取り組める人
全てあてはまる必要はありません！！
上記のいずれかに少しでも当てはまる皆さんのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計
当社で提供する制御システムや制御盤の設計業務です。 ・顧客との技術的な打ち合わせ ・顧客ニーズに合わせた制御設計の設計 ・営業部門、製造部門、検査部門との調整業務 (2)【正社員】製造 当社で提供する制御システムや制御盤の製造業務です。 ・設計したものを実際にカタチにする役目 ・調達や設計など各部門との連携業務 (3)【正社員】検査 図面を用いて電気的な試験と確認 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査
石川 備考：石川県金沢市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:10（休憩：1時間5分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 新卒方は、主に設計職での勤務となりますが、
面接（面談）の際に、ご希望の職種をお伝えください。 ※知識がなくても、ＯＪＴで知識はついてきますので、ご安心ください。 ※文理不問 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー ※書類による選考はありません！
▼ 本社にて説明会 ※駅やバス停から少し離れています。 希望者は金沢駅／最寄のバス停までの送迎も可能です。 送迎希望方は、説明会予約時にお伝えください。 ▼ 面接（１回を予定） ※OpenESもしくは履歴書と成績証明書をお持ち下さい。 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査
短大/専門 卒業見込みの方 月給：185,500円 高専 卒業見込みの方 月給：192,920円 大学 卒業見込みの方 月給：200,870円 備考：〈勤務手当〉 専門・短大卒：10500円 高専卒：10920円 大卒：11370円 ※規定日数しっかり出社して頂ければ、毎月勤務手当が支給されますので、 基本的に、大卒：毎月20万円、高専卒：19万円弱、専門・短大：18万円の支給になります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査
通勤手当/勤務手当/技術手当等 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査
隔週休2日制 日祝 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形貯蓄制度、退職金制度、親睦会、慰安旅行など 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など その他研修制度 ・各種セミナー受講 ・技術セミナー受講 ・コーチング ・工場見学 ノー残業デー：毎週水曜日ノー残業デー 仕事とプライベートのメリハリをつけていただきたいと思っています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】検査 期間：6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2022年12月22日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、外部技術研修、フォローアップ研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：■資格取得の推進
個人の資格・検定の取得を積極的にバックアップ 申請により、作業効率が向上できると認めた場合には費用すべて会社負担 ・資格取得、検定 クレーン・玉掛け・フォークリフト・組立技能資格・ＱＣ検定 |
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| メンター制度 | あり：新入社員に先輩がついて教育をさせていただきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2022年度実績）
会社として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
毎週水曜日はノー残業デーです。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月22日時点）
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その他の情報
参考データ
| 社内コミュニケーションの活性化 | ・部門ミーティング
・社内親交会活動 春・年末には全社員で行います。 ・慰安旅行 全額会社負担で沖縄や北海道、その年その年で行く場所を決めていきます。 観光やゴルフ・ショッピングなどみなさん様々な楽しみ方をしています。 |
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採用実績校
金沢科学技術大学校、金沢工業大学、金沢星稜大学、福井工業大学
大原簿記法律観光専門学校
大原簿記法律観光専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 石川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
