中央労働災害防止協会
チュウオウロウドウサイガイボウシキョウカイ
2026

中央労働災害防止協会

特別民間法人/中災防/JISHA
業種
団体・連合会
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/公社・官庁/出版
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:技術系・事務系 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:技術系・事務系

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準




▽▼▽▼中災防では工学部系学生のあなたのチカラが必要です!!▽▼▽▼

当協会では全職員の330名のうち25%の82名が「管理士」です!!
管理士には安全管理士と衛生管理士の2種類があります。
全管理士の45%が安全、安全衛生の両方の資格保有者は25%です!!


管理士は、各産業の事業場における
・安全診断
・コンサルタント
・リスクアセスメント
・マネジメントシステム審査
・各種研修会での指導&講演
など、当協会の中枢的な仕事を担うことになります☆彡

管理士の資格を取得すると活躍の場が大きく広がります。
工学部系の学生のみなさんの入職を心からお待ちしています(^^♪



※※※※そもそも安全管理士とは??※※※※

安全管理士は、労働災害防止団体法施行規則等により、

・大学又は高専において産業安全についての学科を修めて卒業した者で、7年以上産業安全についての実務経験を有する者
・高等学校において工業に関する学科を修めて卒業した者で、10年以上産業安全についての実務経験を有する者
・労働安全コンサルタント資格保有者

の上記のいずれかにあてはまる者に与えられる資格です。(一部略)



◇◆◇◆工学部系学生ではないけど安全管理士になれますか??◇◆◇◆

産業安全学科が希少になっていることから、
近年、労働安全コンサルタント資格を取得して管理士になる者が多いです。

工学部系以外の理系学部卒業者も労働安全コンサルタント試験に合格をすれば、
安全管理士の資格を取得することができます♪

この労働安全コンサルタント試験は産業安全と法令関係、さらに、機械、電気、化学、土木等の学科試験が課せられます。
産業安全と法令関係は中災防入職後の実務経験が役立ちます!

理系学部の学生のみなさんも安全管理士を目指しましょう!!



☆★☆★私は文系学生ですが・・・☆★☆★

もちろん文系学生のみなさんの入職もお待ちしています!

・出版・編集業務等の教育用テキスト作成
・ポスター等企画・用品等検討業務
・イベント事業運営業務
・研修会等運営業務
・総務・経理等のマネジメント業務

などなど活躍のフィールドは多岐に渡ります!
一緒に労働災害のない社会を目指して働きましょう(^^♪

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
仕事内容 (1)【正社員】事務系
出版・編集業務等の教育用テキスト作成、ポスター等企画・用品等検討業務、イベント事業運営業務、研修会等運営業務、総務・経理等のマネジメント業務
(2)【正社員】技術系(工学部系)
顧客への安全衛生活動支援の補助、安全衛生に関する調査研究業務、出版、編集業務等の教育用テキスト作成、研修会等運営・講演業務、事業部門のマネジメント業務
(3)【正社員】技術系(測定士)
作業環境測定の実施や生体試料・非生体試料の分析
応募資格 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 北海道、宮城、東京、富山、愛知、大阪、広島、香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:50分)
採用ステップ&スケジュール リクナビ上でエントリー
 ▼会社説明会(参加自由)
OPESのご提出
 ▼
書類選考
 ▼
WEB総合適性検査
 ▼
面接シート・自己PRシート・成績証明書のご提出
 ▼
1次面接(WEB面接)
 ▼
2次面接(対面面接)
 ▼
内々定・内定
注意事項 2次面接(対面面接)は当協会の旅費規程に基づいて旅費を支給します
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 大学 卒業見込みの方
  月給:227,130円(一律手当含む)
  ※基本給:201,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,656円(一律手当含む)
  ※基本給:211,200円
手当 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当(東京都港区勤務例):26,130円(固定給に含む)
 備考:大学院卒の一律地域手当(東京都港区勤務例):27,456円

 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外手当など別途支給
昇給 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 年1回
 備考:7月昇給(採用年度を除く)
賞与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 年2回
 備考:計4.3か月(2023年度実績) 年2回(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:20日~20日
 ※初年度より20日の年次有給休暇付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、育児(時短・休業)、介護(休暇・休業)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、介護保険、確定給付・拠出年金制度(DC)、財形貯蓄、住宅融資、職員親睦互助組織(緑友会)による各種融資、慶弔見舞金制度など
教育制度:新入職員研修、階層別研修、担当業務別研修、自己啓発研修一部援助制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系(工学部系)(3)【正社員】技術系(測定士)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 7人 1人 85.7%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 3人
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 49.8歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新入職員研修、階層別研修、担当業務別研修、自己啓発研修一部援助制度など
自己啓発支援 あり:自己啓発研修一部援助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.7%
(2023年4月1日時点)
男性管理職:女性管理職=77.3%:22.7%

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、麻布大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学大学院、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、鹿屋体育大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業医科大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学短期大学部、順天堂大学、順天堂大学大学院、城西大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、西南女学院大学短期大学部、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉科学大学大学院、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、広島市立大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、放送大学、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、宮城、東京、富山、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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