キクカワエンタープライズ株式会社
キクカワエンタープライズ
キクカワエンタープライズ株式会社
東証スタンダード市場・名証メイン市場上場
| 業種 |
機械
その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
三重
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大学卒：技術系・開発設計職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学院/大学卒：営業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大学卒：技術系・開発設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
大学院/大学卒：営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月29万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
様々な能力や個性を活かせますから、
多種多様な人材を求めています。
自分の得意なことを活かしながら、
周りの人たちと協調して仕事ができる
コミュニケーション力や共感力が大切です。
当社では様々な加工機の開発・設計から製造、販売まで
一貫して行っていますから、
設計者も実際にモノを作るための技術や知識、
営業の視点が必要になってきます。
営業も技術者の視点やモノづくりの工程などを
理解している必要があります。
製造も、設計者の意図や営業の考えを理解する
必要があります。
ですから、「自分の仕事はこれだけ」と考えるのではなく、
広い視点で物事を見ることができる人材を歓迎します。
また、お客様は日本全国はもとより
海外にも広がっています。
「いろんな場所に行ってみたい」
「旅行をするのが好き」
「人と話をするのが好き」
という方を歓迎します。
【こんな方を特に歓迎します！】
・ 制御設計 (PLCプログラミング)に経験のある方
・ 機械制御の専門知識を学んで来た方
自分が作成した回路やプログラムで、機械装置が思った通りに動き、
納入先のお客様に喜んで頂けるという造り甲斐のある仕事です。
最近はＩＣＴ/ＩｏＴ、ＡＩを活用した機械の開発を進めていますので、
・ ＩＣＴ/ＩｏＴ、ＡＩに興味がある。
・ プログラム作りに興味がある。
・ C#、Python、Ruby、組込みシステム等の開発環境でソフトを作成したことがある。
という方を歓迎します。
そのほか、機械・電気の勉強をしてきた方や興味がある方、
数学や物理が好きな方も歓迎します。
多種多様な人材を求めています。
自分の得意なことを活かしながら、
周りの人たちと協調して仕事ができる
コミュニケーション力や共感力が大切です。
当社では様々な加工機の開発・設計から製造、販売まで
一貫して行っていますから、
設計者も実際にモノを作るための技術や知識、
営業の視点が必要になってきます。
営業も技術者の視点やモノづくりの工程などを
理解している必要があります。
製造も、設計者の意図や営業の考えを理解する
必要があります。
ですから、「自分の仕事はこれだけ」と考えるのではなく、
広い視点で物事を見ることができる人材を歓迎します。
また、お客様は日本全国はもとより
海外にも広がっています。
「いろんな場所に行ってみたい」
「旅行をするのが好き」
「人と話をするのが好き」
という方を歓迎します。
【こんな方を特に歓迎します！】
・ 制御設計 (PLCプログラミング)に経験のある方
・ 機械制御の専門知識を学んで来た方
自分が作成した回路やプログラムで、機械装置が思った通りに動き、
納入先のお客様に喜んで頂けるという造り甲斐のある仕事です。
最近はＩＣＴ/ＩｏＴ、ＡＩを活用した機械の開発を進めていますので、
・ ＩＣＴ/ＩｏＴ、ＡＩに興味がある。
・ プログラム作りに興味がある。
・ C#、Python、Ruby、組込みシステム等の開発環境でソフトを作成したことがある。
という方を歓迎します。
そのほか、機械・電気の勉強をしてきた方や興味がある方、
数学や物理が好きな方も歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）(2)【正社員】営業職（国内） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）
3DCAD等を用いた工作機械等の機械設計・電気図面設計。ソフト開発などのプログラミング業務。 ※入社後半年～1年は製造部門で機械組立などの業務を担当していただきます。 (2)【正社員】営業職（国内） 日本全国にあるお客様を訪問して、 当社の工作機械・製材機械・木工機械の営業を行います。 また、開発設計と一緒にお客様を訪問して、 どのような機械を作るかの打ち合わせを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）(2)【正社員】営業職（国内）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）
三重 備考：技術系・開発設計職 （開発設計/製造） (2)【正社員】営業職（国内） 東京、大阪 備考：営業職のみ。社宅完備。家賃および光熱費は会社負担。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00 (2)【正社員】営業職（国内） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 筆記試験、適性検査 ▼ 面接 ▼ 内定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術系・開発設計職 （開発設計/製造）
・開発設計／営業と一緒にお客様のご要望をお聞きして、 お客様のご要望に合った加工機を設計します。 機械設計・電気設計・プログラミングのチームを組んで、 一台の加工機を任されて、開発設計します。 部品だけ、一部分だけでなく、機械一台を丸ごと任されますので、 設計した機械に愛着が湧きますし、「この機械を自分が設計した！」という やりがいを味わえます！ 製造部門の人と一緒に現地に行って、 試運転・技術指導を行うこともあります。 ・製造 工作機械を使って部品の金属加工や機械の組立、 お客様の工場に行っての据付や調整、アフターサービスを行います。 ■営業職（国内） ・営業職 日本全国にあるお客様を訪問して、 当社の工作機械・製材機械・木工機械の営業を行います。 また、開発設計と一緒にお客様を訪問して、 どのような機械を作るかの打ち合わせを行います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）
高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 (2)【正社員】営業職（国内） 高専 卒業見込みの方 月給：272,666円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：292,666円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：302,666円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：1,000円～50,000円 一律扶養手当：7,000円以上 役付手当 資格手当 ほか (2)【正社員】営業職（国内） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：1,000円～50,000円（固定給に含む） 一律扶養手当：7,000円以上（固定給に含む） 一律勤務地手当：40,000円～50,000円（固定給に含む） 一律営業職：32,666円（固定給に含む） 備考：〔一律勤務地手当〕 東京 ： 50,000円 名古屋・大阪・福岡 ： 40,000円 営業所成果手当 役付手当 資格手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）(2)【正社員】営業職（国内）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）(2)【正社員】営業職（国内）
年2回 備考：業績によっては決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）(2)【正社員】営業職（国内）
完全週休2日制 （土曜・日曜ほか、 会社指定日） ※祝日の約半数は休日です ＧＷ、夏季、年末年始など 年次有給休暇・慶弔休暇 など 年間休日：120日 ※※入社2ヶ月後 6日、入社半年後 4日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■その他：社員向けフリーWi-Fi 退職時株式給付制度 （J-ESOP） 慶弔見舞金 昼食補助 インフルエンザ予防接種費用補助 労働組合（JAMキクカワエンタープライズ労働組合） ※労働組合も各種レクリエーションを企画・実施しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系・開発設計職 （開発設計/製造）(2)【正社員】営業職（国内） 期間：2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.9%
3年以内女性採用割合：19.1% |
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| 平均勤続年数 | 19.1年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に関連する資格について、取得費用の全額負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※参考 ： 2023年度（12月現在） 育休取得者数
男性4名 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
|
その他の情報
参考データ
| 高い定着率 | 新卒入社3年目の離職者が少なく、高い定着率を誇っています。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 2023年は、当社を知っていただくための企業見学会を3年ぶりにリアルで行い、
大学生・高専生のほか、約210名の方々に参加していただきました。 通常の説明会は参加人数を上限5名にし、 オンライン上でもコミュニケーションを取りやすくしています。 |
| 採用予定学部・学科 | 機械系・電気系はもちろんですが、
情報系の方も歓迎します。 文系の方も歓迎です。（営業職に限ります） |
| 提出書類 | 応募時に履歴書
選考時に卒業見込証明書、成績証明書 |
採用実績校
三重大学、鈴鹿医療科学大学、愛知工業大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名城大学、愛知大学、中部大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、大同大学、中京大学、東京理科大学、東京電機大学、早稲田大学、日本大学、法政大学、東海大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、徳島大学、岡山大学、広島工業大学、久留米工業大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、神戸市外国語大学、鳥羽商船高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 東京、三重、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、商船系
