株式会社一条工務店群馬
イチジョウコウムテングンマ
2026
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/不動産/建築設計
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業(4年制大学) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業(4年制大学)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は人物重視の採用を行っています!
※技術系は、理系出身の方(土木・建築系)のみの受付となります。

<2022年度採用実績>
高崎経済大学
東京経済大学
中央学院大学
神奈川大学
東海大学

<2021年度採用実績>
駿河台大学
高崎経済大学
ものつくり大学
高崎商科大学短期大学部


<2020年度採用実績>
千葉商科大学
高崎経済大学
文教大学
明海大学

<2019年度採用実績>
東京国際大学
大東文化大学
帝京大学
大妻女子大学
早稲田大学
小山工業専門学校
武蔵野大学
関東学園大学
上武大学

<2018年度採用実績>
高崎経済大学
前橋工業高等学校
共愛学園前橋国際大学
日本大学
群馬大学
前橋工科大学
大東文化大学

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
仕事内容 (1)【正社員】営業
展示場に来場されたお客様に一条工務店の特徴や性能についてご説明したり、土地や間取り・資金などについてアドバイスやご提案を行い、住宅建築のご契約をいただきます。
(2)【正社員】設計
担当営業に同行し、お客様がイメージしている理想像をヒアリングして、建築制限などを考慮しながらお客様のライフスタイルに合った間取りプランをご提案します。
(3)【正社員】施工監理
一棟の住宅が完成するまでには30~40もの工程が必要となります。各協力業者に工期を守りながら高い品質を維持しつつ作業してもらうために、職人さんと直接コミュニケーションを取りながら適切な工程管理を行います。
(4)【正社員】営業企画
イベント企画や運営、HP・SNSの運用・管理、制作物の作成(撮影・編集・デザイン)などの業務を通じて、当社ならではのサービスをご提供します。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
 群馬
 備考:営業・設計/群馬県内の各営業所(前橋・高崎・伊勢崎・太田・館林)、施工監理・営業企画/本部テクニカルセンター(伊勢崎)
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分)
 備考:午前・午後に15分ずつ、昼に60分の休憩あり
(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)
 備考:午前・午後に15分ずつ、昼に60分の休憩あり
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

インターンシップor会社説明会
※対面/WEBにて実施

エントリーシート提出

適性検査

面接(グループ)

面接(個別) ※複数回実施する場合あり

内々定

※選考過程で、弊社についてより理解していただくために展示場見学会や座談会を実施する予定です!
個別での展示場見学は受け付けておりませんので、展示場に直接ご連絡されることはご遠慮ください。
応募資格補足説明 【営業企画職 応募条件】
1.Photoshop及びillustratorを使える
2.WEB制作ができる(レベル不問)
3.SNSのフォロワー1000人以上
4.YouTube動画制作ができる
5.上記を満たしていないが、誰にも負けない特技・アピールポイントがある

※1~5のうち1つ以上に当てはまる方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:189,200円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,300円
(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:177,200円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,400円
(4)【正社員】営業企画
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:177,200円
  ※基本給:177,200円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,400円
  ※基本給:210,400円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画

 通勤手当(全額)、資格手当、販売手当、家族手当、結婚手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計
 水曜、木曜
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子供特別休暇
(3)【正社員】施工監理
 日曜、水曜、祝祭日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子供特別休暇
(4)【正社員】営業企画
 日曜、水曜、祝祭日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、厚生施設、サークル(サッカー・野球・ゴルフ・テニスなど)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、結婚祝金、永年勤続褒賞、部門別褒賞、全社員にiphone貸与、社員海外旅行、伊香保宿泊新年会、クリスマス会など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業
 期間:3ヵ月
(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】営業
 群馬
 備考:営業・設計/群馬県内の各営業所(前橋・高崎・伊勢崎・太田・館林)、施工監理・営業企画/本部テクニカルセンター(伊勢崎)
■勤務時間
(1)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分)
 備考:午前・午後に15分ずつ、昼に60分の休憩あり
■給与
(1)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:189,200円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,300円
■手当
(1)【正社員】営業

 通勤手当(全額)、資格手当、販売手当、家族手当、結婚手当、時間外手当
■休日・休暇
(1)【正社員】営業
 水曜、木曜
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子供特別休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 5人
2022年度 5人 0人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 11.0年(2024年1月時点)
平均年齢 37.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:若手研修、女性研修、マナー研修、管理職研修、各部署研修
自己啓発支援 あり:資格手当支給
メンター制度 あり:入社後1年間、先輩社員が指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:企業内人材育成研修あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 40.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 1.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

参考データ

営業職について ※ノルマはありません。毎年、自信で目標棟数を設定していただきます。
※飛び込み営業はありません。
内定から入社まで 入社までに内定者研修等は行っておりませんが、
内定者懇親会(食事会を踏まえた交流会)を数回開催しています。

こちらでは、内定者同士の絆を深めることができ、
また、選考過程では会えなかった様々な部署の社員とも交流できます!

また、様々なツールを使って業務の詳細や会社の雰囲気をお伝えしてまいります。
特定の資格取得は強制しておりませんが、推奨資格をご案内します!
入社後 若手研修、部署別研修、次世代リーダー研修、新商品理解研修など、
それぞれの社員に合わせた様々な研修を行っております。
また、入社後はメンター制度のほか、採用担当中心に業務や
メンタルのフォローを行っていきます!

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、桜美林大学、大妻女子大学短期大学部、小山工業高等専門学校、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、共立女子短期大学、群馬県立女子大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、上武大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟工科大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、文化学園大学短期大学部、文京学院大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
既卒3年以内の方まで、新卒採用枠とします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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