業種 |
住宅
建設/建材・エクステリア/不動産/建築設計
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本社 |
群馬
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営業(4年制大学) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
展示場に来場されたお客様に一条工務店の特徴や性能についてご説明したり、土地や間取り・資金などについてアドバイスやご提案を行い、住宅建築のご契約をいただきます。 (2)【正社員】設計 担当営業に同行し、お客様がイメージしている理想像をヒアリングして、建築制限などを考慮しながらお客様のライフスタイルに合った間取りプランをご提案します。 (3)【正社員】施工監理 一棟の住宅が完成するまでには30~40もの工程が必要となります。各協力業者に工期を守りながら高い品質を維持しつつ作業してもらうために、職人さんと直接コミュニケーションを取りながら適切な工程管理を行います。 (4)【正社員】営業企画 イベント企画や運営、HP・SNSの運用・管理、制作物の作成(撮影・編集・デザイン)などの業務を通じて、当社ならではのサービスをご提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
群馬 備考:営業・設計/群馬県内の各営業所(前橋・高崎・伊勢崎・太田・館林)、施工監理・営業企画/本部テクニカルセンター(伊勢崎) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分) 備考:午前・午後に15分ずつ、昼に60分の休憩あり (3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) 備考:午前・午後に15分ずつ、昼に60分の休憩あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ インターンシップor会社説明会 ※対面/WEBにて実施 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 面接(グループ) ↓ 面接(個別) ※複数回実施する場合あり ↓ 内々定 ※選考過程で、弊社についてより理解していただくために展示場見学会や座談会を実施する予定です! 個別での展示場見学は受け付けておりませんので、展示場に直接ご連絡されることはご遠慮ください。 |
応募資格補足説明 | 【営業企画職 応募条件】
1.Photoshop及びillustratorを使える 2.WEB制作ができる(レベル不問) 3.SNSのフォロワー1000人以上 4.YouTube動画制作ができる 5.上記を満たしていないが、誰にも負けない特技・アピールポイントがある ※1~5のうち1つ以上に当てはまる方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:189,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,300円 (2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:177,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,400円 (4)【正社員】営業企画 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:177,200円 ※基本給:177,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,400円 ※基本給:210,400円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
通勤手当(全額)、資格手当、販売手当、家族手当、結婚手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計
水曜、木曜 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子供特別休暇 (3)【正社員】施工監理 日曜、水曜、祝祭日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子供特別休暇 (4)【正社員】営業企画 日曜、水曜、祝祭日 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、厚生施設、サークル(サッカー・野球・ゴルフ・テニスなど)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、結婚祝金、永年勤続褒賞、部門別褒賞、全社員にiphone貸与、社員海外旅行、伊香保宿泊新年会、クリスマス会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:3ヵ月 (2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(1)【正社員】営業 群馬 備考:営業・設計/群馬県内の各営業所(前橋・高崎・伊勢崎・太田・館林)、施工監理・営業企画/本部テクニカルセンター(伊勢崎) |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分) 備考:午前・午後に15分ずつ、昼に60分の休憩あり |
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■給与
(1)【正社員】営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:189,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,300円 |
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■手当
(1)【正社員】営業 通勤手当(全額)、資格手当、販売手当、家族手当、結婚手当、時間外手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業 水曜、木曜 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子供特別休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】設計(3)【正社員】施工監理(4)【正社員】営業企画 なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:若手研修、女性研修、マナー研修、管理職研修、各部署研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間、先輩社員が指導します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:企業内人材育成研修あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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営業職について | ※ノルマはありません。毎年、自信で目標棟数を設定していただきます。
※飛び込み営業はありません。 |
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内定から入社まで | 入社までに内定者研修等は行っておりませんが、
内定者懇親会(食事会を踏まえた交流会)を数回開催しています。 こちらでは、内定者同士の絆を深めることができ、 また、選考過程では会えなかった様々な部署の社員とも交流できます! また、様々なツールを使って業務の詳細や会社の雰囲気をお伝えしてまいります。 特定の資格取得は強制しておりませんが、推奨資格をご案内します! |
入社後 | 若手研修、部署別研修、次世代リーダー研修、新商品理解研修など、
それぞれの社員に合わせた様々な研修を行っております。 また、入社後はメンター制度のほか、採用担当中心に業務や メンタルのフォローを行っていきます! |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |