株式会社エスエスワイ
エスエスワイ
2026

株式会社エスエスワイ

SIサービス/アプリケーションソフトウエア開発/製品開発販売
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
山梨

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・SE職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・SE職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

エスエスワイは、あなたの『やる気』を大事にしたい。
だから、システムエンジニア・プログラマーを希望する方の学部・学科は問いません。
新入社員教育は6ヶ月間で、未経験者(文系出身者等)でも開発基本スキルを身に付ける教育研修を行います。
もちろん知識があり、経験のある方も歓迎します。

◆システムエンジニア・プログラマーになりたいと考えている人(上流SEを目指したい人)
◆常に好奇心を持って、知識を吸収できる人
◆ITで多種多様な企業様のお役に立ちたいと考える人(新規開発に携わり、感動を味わいたい人)
◆与えられた仕事だけではなく、新しいことに自ら行動できる人(最新技術を使い、チャレンジしたい人)
◆何事にも負けない強い気持ちを持った人

エスエスワイは、そんな人材を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
ソフトウェア開発を中心としたプログラマー、システムエンジニアの仕事です。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 東京、山梨
 備考:他関東一円
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール 1.エスエスワイにプレエントリー
   ▼
2.会社説明会(対面/WEBにて実施)
   ▼
3.一次面接(WEB)
   ▼
4.適性検査(WEB)
   ▼
5.筆記試験(対面/本社)
   ▼
6.面接
   ▼ 
内定(内々定)
最終選考から内定まで2週間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:194,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:217,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー

 残業手当(1分単位100%支給)、職能手当(院了27,000円、大卒25,000円、短大・専門卒25,000円)、住宅手当(12,000円)、通勤手当、役職手当、扶養手当、時間外勤務手当、勤務地手当(東京地区:20,000円~)、入寮手当(15,000円)等
※入社後の試用期間(3カ月)は職能手当の支給はありません
※インフレ手当(一時金)50,000円支給 実績あり
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年1回
 備考:4月
※2023年度、2024年度はベースアップ実施(2年連続)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年2回
 備考:6月、12月
※ 2018~2023年度は好決算につき、決算賞与支給(6年連続)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:124日
 有給休暇:11日~20日
 ※有給休暇(初年度11日・最大20日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:条件により入寮可
 ※寮費個人負担実質無し、水道光熱費半額会社負担、
  一部家電も用意します(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ)
各種施設法人会員、子育て支援制度 他
社内スポーツイベント:フットサル、ソフトバレー等
行事イベント:懇親会(年2回)、慰安旅行、ゴルフ大会、ボランティア清掃、BBQ等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 5人 1人
2020年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数 13.4年(2024年2月1日時点)
平均年齢 35.6歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修
  ビジネスマナー教育
  本社研修(IT技術研修)3カ月 OJT(実務研修)3カ月  計6カ月
自己啓発支援 あり:・資格取得報奨金制度
  社員の資格取得を応援する制度で、対象資格を取得した場合、
  受験費用(全額)および、報奨金を支給します。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年2回(半年毎)キャリア目標計画に対し、アドバイスを実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 29.6%
(2024年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

秋田大学、亜細亜大学、エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、関東学院大学、共立女子短期大学、工学院大学、専門学校サンテクノカレッジ、静岡産業技術専門学校、静岡理工科大学、湘南工科大学、清風情報工科学院、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学中京短期大学部、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京工科大学、東京工芸大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京都市大学、東北学院大学、長崎県立大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、北海道情報大学、明星大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立産業技術短期大学校、山梨情報専門学校、山梨大学、山梨大学大学院、横浜商科大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、山梨
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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