株式会社篠原製作所
シノハラセイサクショ
2026

株式会社篠原製作所

設計/完成品/機械メーカー/光学フィルム/技術継機構グループ
業種
機械
重電・産業用電気機器/精密機器
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計 技術職 1~5名
総合 製造職・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計 技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

総合 製造職・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 10月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\\0から1へ// ものづくりが好きな人

当社はまさに少数精鋭。
社員一人ひとりが、自社製品の「ココは自分が担当だ」という自覚と、精度へのこだわりをもって仕事をしています。
大きな組織で歯車的な仕事で指示された作業をただ行うのではなく、課題に対し解決していく過程を大切にします。

日々のしごとで得たものをそのまま技術力として身につけ、
自分の発想が形になっていく”おもしろさ”を味わえるまで、粘り強く“楽しめる”方をお待ちしています。
ぜひ、みなさんの得意や、やってみたいことを選考でアピールして下さい!

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計職
仕事内容 (1)【正社員】機械設計職
産業用機械の構造設計をする技術職です。まずはパーツのモデリングから始めていただきます。
応募資格 (1)【正社員】機械設計職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】機械設計職
 静岡
 備考:転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】機械設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45
 備考:昼休憩45分間のほか、午前午後にそれぞれ休憩10分間があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:214,600円
  ※基本給:214,600円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:226,600円
  ※基本給:226,600円

 大学 卒業の方
  月給:214,600円
  ※基本給:214,600円
手当 (1)【正社員】機械設計職

 家族手当、役付手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】機械設計職
 年1回
 備考:全社平均昇給率(基本給)/1.76%(2021年4月実績)
賞与 (1)【正社員】機械設計職
 年2回
 備考:3.9ヶ月分(2021年度実績)
※入社初年度は別途計算
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計職
 日曜・祝日は全休、土曜日ほか所定休日は1年間の会社カレンダーによる
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続表彰特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済、選択制確定拠出年金、定期健康診断、昼食費用負担ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:OJT、外部研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:所属部署以外の年齢の近い先輩が、いろいろな場面でサポートします
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

食事補助 毎日の昼食は、会社が費用負担します
作業着支給 年2回 春と秋に作業着を支給します

採用実績校

静岡県立清水技術専門校、静岡県立大学、芝浦工業大学、専修大学、中央大学、中部大学、東京情報大学、名古屋工業大学、日本大学、沼津情報・ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
静岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
芸術・音楽系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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