株式会社アンドー
アンドー
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 設計技術者 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 設計技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
一人ひとりが主体性を持った「プロ」の集団である当社。
これから入社する方にも、
●自ら知識を学ぼうとする強い意欲
●こだわりや根拠を持ってものごとに望む姿勢
●自己満足でなく相手の要望に応じた提案ができる思考の柔軟性
を求めます。
※Uターン、Iターンの方、歓迎！
長野県への思い入れや愛着がある人なら、特に大きな充実感が味わえる仕事です。
※建築・土木系に限定せず、他学科の専攻の一環で力学や物理を学んだという方も歓迎。
興味があれば、まずお問い合わせください。
これから入社する方にも、
●自ら知識を学ぼうとする強い意欲
●こだわりや根拠を持ってものごとに望む姿勢
●自己満足でなく相手の要望に応じた提案ができる思考の柔軟性
を求めます。
※Uターン、Iターンの方、歓迎！
長野県への思い入れや愛着がある人なら、特に大きな充実感が味わえる仕事です。
※建築・土木系に限定せず、他学科の専攻の一環で力学や物理を学んだという方も歓迎。
興味があれば、まずお問い合わせください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木設計
道路設計、構造物設計、河川砂防設計など。 地域に暮らす人々の生活を、数十年にわたって守るインフラの設計を行います。 (2)【正社員】測量 公共測量、用地測量など。 土地の形状や寸法を正確に測る、まちづくり計画に不可欠な業務です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量
長野 備考：本社（長野県松本市）・飯田支店（同飯田市）・東北信支店（同小諸市） ※勤務地はできる限りご希望に応じます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,952時間 備考：※実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●入社後はまず数カ月間、測量技術をはじめとした基本的な実技を経験し、理論を学んでいただいたうえで、設計に携わっていただきます。
設計業務は簡単なものから複雑なものまで、レベルも規模もさまざま。 スキルに応じて、段階的にお任せしていきます。 ●自分に合った道で力を発揮していただくのが、当社のポリシー。 測量や調査に興味を持たれた方には、その部門のスペシャリストとして活躍いただけるような道を用意します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
エントリーしていただいた方に今後の選考のご案内を行なっていきます。 採用フロー 1．リクナビよりエントリー ▼ 2．書類審査 ▼ 3．一次面接（個人面接） ▼ 4．二次面接（役員面接） ▼ 5．内 定 選考方法 書類審査、面接（人物重視の選考を行います） 採用の特徴 選考で筆記・適性検査なし 提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：196,000円 ※基本給：196,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：204,000円 ※基本給：204,000円 備考：既卒の場合、上記の金額を基準に、年齢及び経験・保有資格を加味して、個別に決定いたします。 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日の他に年５日程度有給の計画的付与日あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定給付企業年金加入（全額会社負担） 従業員持ち株制度あり。 毎年一回健康診断受診（４０歳以上は無料で人間ドッグ受診） 育児中の時短勤務制度あり。 ※子育て支援などの職場環境の改善を宣言する、長野県の「社員の子育て応援宣言！」登録企業です※ 研修：■OJT／約3カ月間。自信を持ってできるようになるまで、先輩が丁寧に教えます。 ■社外研修／必要に応じて専門知識を身につける社外研修に参加できます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木設計(2)【正社員】測量 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、半年間の外部研修を実施。
ある程度仕事に習熟した後は、本人の希望を最大限尊重して、 外部講習や研修会の受講をバックアップし、技術力向上のフォローを行います。 技術士試験を受ける者に対しては、社内技術士による講習も実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得者に対しては、報奨金を資格の必要度に応じて支給。
また、資格受験対策講座の内容を社内でシェアしたり、二次面接の練習会を社内で開催しています。 |
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| メンター制度 | あり：先輩社員が１名担当につき、仕事の進め方や知識の身に着け方まで、
丁寧にフォローします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績）
有給消化率 平均75％
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
子供の年齢が小学校の就学始期に達するまで取得可能な時短制度があります。
この時短度を、現在１名の男性技術社員が取得中です。 育児と仕事の両立のために、部課の仲間でバックアップを行っています。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
足利工業大学、岩手大学、大阪大学大学院、金沢大学、北里大学、駒澤大学、信州大学、信州大学大学院、千葉工業大学大学院、中部学院大学大学院、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、長野工業高等専門学校、新潟薬科大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学大学院、山形大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒３年を超えた方でも応募いただけます。お気軽にお問合せ下さい - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
