株式会社ソフテック
ソフテック
株式会社ソフテック
【富士通コアパートナー】
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
高知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・システムエンジニア | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 121名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
〓求める人材〓
★ICTの仕事にワクワクできる人
★ワクワクが貪欲な行動につながる人
★行動し最善を尽くすことをあきらめない人
★変化を恐れず学び続ける人
私たちが目指すことは、地域にとって「なくてはならない」会社になること。
一緒に目指しませんか。
学部・学科は問いません。
ぜひ、採用情報サイトをご覧ください。
■採用情報サイト
http://www.softec-inc.net/recruit/
★ICTの仕事にワクワクできる人
★ワクワクが貪欲な行動につながる人
★行動し最善を尽くすことをあきらめない人
★変化を恐れず学び続ける人
私たちが目指すことは、地域にとって「なくてはならない」会社になること。
一緒に目指しませんか。
学部・学科は問いません。
ぜひ、採用情報サイトをご覧ください。
■採用情報サイト
http://www.softec-inc.net/recruit/
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(技術) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術)
プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術)
東京、香川、愛媛、高知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術)
高知本社、高松支社、松山支社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 東京支社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆採用ステップ
会社説明会への参加※任意 → WEB試験 → エントリーシート提出 → 面接試験 → 内定 ◆採用スケジュール 《会社説明会》3月～ 社長が参加！ソフテックについて詳しくお話しします。 予約画面よりお申込みください。 対面/WEBを選択いただけます。 ※任意参加 《Web試験》3月～随時ご案内 予約画面より申込みください。 お申込みいただいた方へ、受験用URLを送付します。 《面接試験》3月～随時開催 Web試験に合格された方へ、面接試験をご案内します。 対面/WEBを選択いただけます。 |
| 提出書類 | ・個人情報同意書(当社様式)
・エントリーシート |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(技術)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：211,400円 ※基本給：211,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(技術)
・通勤手当 ※上限3万円 ・時間外手当 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ※条件あり ・住宅手当（支社のみ：東京2万、高松3万）※条件あり ・地域手当（支社のみ：東京6.5万、高松1万） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(技術)
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(技術)
備考：年3回（6月・9月・12月） ※9月は業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術)
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 有給休暇：10日 ※入社と同時に付与されます。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、企業型年金制度、健康診断 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術) 期間：4月～翌年3月（研修内容による） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.0%
3年以内女性採用割合：41.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.2年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.2歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修、ロジカルシンキング研修、プログラマー研修他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格報奨金制度及び資格取得費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：1年間に二度上長との面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績）
2022年1月～12月実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日（2022年度実績）
2022年1月～12月実績
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2022年1月～12月実績
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
足利工業大学、ＥＣＣコンピュータ専門学校、愛媛大学、大阪電子専門学校、岡山県立大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西外国語大学短期大学部、九州共立大学、京都コンピュータ学院鴨川校、近畿大学、高知開成専門学校、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知工業高等専門学校、高知情報ビジネス＆フード専門学校、高知大学、高知大学大学院、甲南大学、産業能率大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、四国職業能力開発大学校（専門課程）、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、専修大学、Ｔｉａｃ土佐情報経理専門学校、東洋大学、徳島大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、広島工業大学、広島コンピュータ専門学校、福岡工業大学、松山大学、明治大学、桃山学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、香川、愛媛、高知 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
