ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
エーアールアドバンストテクノロジ
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
【東証グロース上場】自社サービス/コンサル/AI/クラウド/UIUX
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／通信
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|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職・コンサルタント職 | 36～40名 |
|---|---|
| 営業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職・コンサルタント職
| 採用人数 | 2025年卒予定 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
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自分たちだから描ける未来に飛び立つ！
ARIの選考は徹底的にマッチングにこだわる！
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私たちが皆さんを見極めるための選考ではなく、 ARIの目指す未来を共に創造したいと思えるかを
皆さんにじっくり考えていただけるような選考を行っていきます。
入社を決めることは、同じ船に乗るかどうかを決めることと同じです。
目的地を共に目指したいと思えるか、どんな空も共に越えて行ける仲間かどうかを
じっくり考えていただける選考プログラムを企画しました。
実際のプロジェクトを元にした仕事体感ワークなど 話を聞くだけではわからない会社のことが理解できる内容となっています。
面接やその他選考もこちらが一方的に話しを聞くだけではなく、お互いに疑問点や不明点を無くしていく面接になっています。
自分たちだから描ける未来に飛び立つ！
ARIの選考は徹底的にマッチングにこだわる！
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私たちが皆さんを見極めるための選考ではなく、 ARIの目指す未来を共に創造したいと思えるかを
皆さんにじっくり考えていただけるような選考を行っていきます。
入社を決めることは、同じ船に乗るかどうかを決めることと同じです。
目的地を共に目指したいと思えるか、どんな空も共に越えて行ける仲間かどうかを
じっくり考えていただける選考プログラムを企画しました。
実際のプロジェクトを元にした仕事体感ワークなど 話を聞くだけではわからない会社のことが理解できる内容となっています。
面接やその他選考もこちらが一方的に話しを聞くだけではなく、お互いに疑問点や不明点を無くしていく面接になっています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
東京、愛知、大阪 備考：渋谷本社 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル6F A.R.I. Group Solution Lab 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル6F A.R.I. Group Innovation Lab 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-7 ヒューリック渋谷ビル7F 関西支社 530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 名古屋支社 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル3F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | エンジニア職 / コンサルタント職 / AI・データサイエンティスト職 / UI/UXデザイナー職 / ソリューション営業職・技術営業職
●Iエンジニア職 主にWebアプリケーションエンジニア、インフラエンジニアと区別されるが、クラウド系プロジェクトの場合はアプリもインフラも共に習得していくことが求められることがある。要件定義から設計構築、運用まで提案し顧客のシステムをワンストップでサポートしていく。上流に進み、プロジェクトマネージャで活躍する者、エンジニア一筋で活躍する者もいる。 ●コンサルタント職 顧客の問題解決策をグランドデザイン、システム企画化を通して実現していく、最上流を担当する職務。 ●AI・データサイエンティスト職 研究を含む特化領域では、AIエンジニア（機械学習＆自然言語処理）、データサイエンティストで活躍できるポジションまであります。 ●UI/UXデザイナー職 顧客の課題をUI/UXのノウハウを用いて解決する。Webデザイン、ディレクションを担当する。 ●ソリューション営業職・技術営業職 顧客の事業や課題や改善点を、当社の技術を活用した解決策を提案する。プロジェクトの受注に至るまでの提案、交渉を主に担当し、受注後はエンジニアのアサイン支援から技術PMと共にプロジェクトを成功に導くことを担当する。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：240,875円（固定残業代含む） 固定残業代/月：39,375円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：261,200円～280,325円（固定残業代含む） 固定残業代/月：42,700円～45,825円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：・大学院卒(博士) 月給280325円 （固定残業代25h 45825円含む） ・大学院卒(修士) 月給261200円 （固定残業代25h 42700円含む） ※西日本、中日本エリアともに首都圏と同じ月額給与になります。 ※固定残業代25時間を超えた分は追加支給します。 ※成果に応じたインセンティブ・表彰一時金制度有 ※個人の状況により住宅手当・奨学金支援手当有 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
スペシャリスト手当 / 役職手当※一定等級以上 / 通勤手当※全額支給 / 住宅手当※一人暮らし対象 / 奨学金返済手当 / 各種インセンティブ制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
年2回 備考：評価により基準賞与の2.0倍まで支給有 ※毎年3月/9月支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※年次有給休暇(年間10日～20日) 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：年間休日120日以上（祝祭日/夏期休暇/年末年始休暇含む） 完全週休2日制（土日） 年次有給休暇(年間10日～20日) ＜休暇制度＞ 冠婚休暇 / 忌引休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 /孝行休暇 / 生理休暇 / 看護休暇 / 振替休日・代休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株会※年3.0% / 健康診断(年1回) / 保養施設完備※エクシブ会員(全国高級リゾートホテル) / 結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 成績優秀者賞金支給(年間 半期 月間) / 資格取得費支給支援 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職 期間： 3か月間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】AI・データサイエンティスト職 期間：３か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】コンサルタント職(3)【正社員】AI・データサイエンティスト職(4)【正社員】UI/UXデザイナー職(5)【正社員】ソリューション営業職・技術営業職 期間： 3か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.3%
3年以内女性採用割合：24.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2023年8月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：＜ビジネス研修＞
内定者研修 / 社会人基礎研修 / 社長勉強会 / リーダーシップ研修 / フォローアップ研修 / コーチング研修 / メンター研修 / リーダー職研修 / 次世代管理職研修 / 新任管理職研修 / マネジメント研修 / トップマネジメント研修 / 契約・法務研修 ＜テクニカル研修＞ 技術研修 / ロジカルシンキング研修（入門・基礎） / 配属先研修(OJT) / PM研修（入門・基礎） / 組織別勉強会 / 資格取得支援トレーニング / 情報セキュリティ研修 / AWS各種研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：社員の自己啓発を支援するために、主に資格取得に関連する費用負担・表彰制度があります。
極めていきたい専門分野（IT資格）だけでなく、ビジネスマンとしてのスキルアップを目的に置くビジネス資格も含め約200種類の資格が対象です。 どのスキルを伸ばしていけば良いか迷った際は、育成責任者や上司が目指すキャリアに沿った提案もいたします。 |
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| メンター制度 | あり：1年目の後半～2年目の前半に亘る半年の期間、所属先の直属の上司だけでなく、異なる部署の先輩社員（メンター）が会社の代表として社会人の相談役として1人専属で新卒社員（メンティ）をサポートします。
身近な内容の相談や直属の上司には言いづらい内容など様々な話をフラットにすることができ、先輩社員の経験談をもとにするアドバイスを得られたり、新卒社員の背中を優しく押してくれたりと一番の理解者という立ち位置で並走してくれます。 ARIでは所属先だけ・人事だけが育成をするのではなく、会社全体で教え育む文化があるので、相談先が増えるだけでなく、社内の人脈も自然と広がる仕組みがあります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社をすると定期的に社員のキャリアをヒアリングし、その道筋に沿った提案を受けられるキャリアコンサルティング制度があります。
将来の不安や目指す姿になるためのアドバイスを受けられるだけでなく、今おこなっている仕事の状況・不安も含めて担当する人事や育成責任者に相談することが出来ます。 ARIでは社員の自己実現を支援し、孤立させないための仕組みがあるので安心して働くことが出来ます。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2021年度実績）
残業は許可制になります！
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2021年度実績）
全社平均71%以上の取得率です！
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年8月時点）
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その他の情報
参考データ
| 過去3年の男女別新卒採用者数 | 2021年度入社人数 男性 14名 女性 7名
2020年度入社人数 男性 24名 女性 4名 2019年度入社人数 男性 17名 女性 7名 |
|---|---|
| 月平均所定外労働時間 | 月16時間程度(2021年度実績） |
| 応募資格 | ・2023年4月～2024年3月卒業予定見込の方
・2022年4月～2023年3月卒の既卒の方 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
マイページよりご予約いただくかたちになりますので、 まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。 |
採用実績校
会津大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京医科大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学
※一部抜粋
※一部抜粋
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
