ピクセルソフトウェア株式会社
ピクセルソフトウェア
2026

ピクセルソフトウェア株式会社

ソフトウェア/情報処理
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システム開発エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システム開発エンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■コミュニケーション力でお客様と良好な関係が築ける人
■お客様の課題を理解し、そのひとつ先を読み、臨機応変な対応・提案ができる人
■ものづくりの分野に興味がある人
■チャレンジ精神旺盛で、自らの考えを持った、行動力がある人
■やり遂げる責任感を持つ人

募集概要

職種 (1)【正社員】システム開発エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システム開発エンジニア
製造ライン、ビルの電力システムなどを「制御・監視するシステム」の提案、開発
応募資格 (1)【正社員】システム開発エンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システム開発エンジニア
 愛媛
 備考:本社(愛媛県新居浜市)
松山事務所(愛媛県松山市)
※本人と面談の上決定
勤務時間 (1)【正社員】システム開発エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイムは3年目から選択可能
標準的な労働時間帯 9:00~18:00(1日8時間、休憩60分)

採用ステップ&スケジュール リクナビより説明会予約
 ↓
会社説明会【対面】
 ↓
一次面接(個別)
 ↓
適性検査
 ↓
筆記試験
 ↓
最終面接(個別)
 ↓
☆内定☆
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システム開発エンジニア
 高専 卒業見込みの方
  月給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:188,500円
手当 (1)【正社員】システム開発エンジニア

 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

昇給 (1)【正社員】システム開発エンジニア
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】システム開発エンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
業績により期末賞与支給
休日・休暇 (1)【正社員】システム開発エンジニア
 完全週休2日制(土、日、祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※6カ月継続勤務した場合10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:代替休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:業務災害補償総合保険への独自加入
ヘルスケアサービスの利用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システム開発エンジニア
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:自己啓発援助(資格取得奨励金制度)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 33.0%
(2023年11月時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、岡山理科大学、新居浜工業高等専門学校、広島国際大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛媛
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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