医療法人る・ぷてぃ・らぱん
ルプティラパン
| 業種 |
医療関連・医療機関
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／医療総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒／医療総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
学部・学科不問
＜求める人物＞
◎人の気持ちを察しながら行動できる方
患者さんは、病気に対して不安を抱いたり、苦痛を感じたりしながら来院されます。病気の治療を行うのは医療従事者ですが、その現場をサポートするスタッフとして、患者さんの気持ちを察することはとても大切です。人の立場になり、人を支えたいという思いを活かせる仕事です。
◎仲間と協調性をもってものごとにあたれる方
診察・診療業務をスムーズに進めるとともに、風通しの良い職場にするため、スタッフ同士の連携・助け合いを大切にしています。仲間と支え合い、刺激を与え合いながら、自分自身も成長していきたいと思える方なら、きっと居心地の良い環境だと自負しています。
◎チャレンジ精神をもっている方
医療を支えるために携わる仕事は、日々、同じようなことを繰り返しますが、たとえば、どうすれば早く終わらせられるかなど、工夫できるポイントはたくさんあります。自分の考えを活かし、自ら学びながら常にチャレンジしていける環境です。
私たちの使命は「子どもたちの未来のため世界一ハッピーなクリニックを創る！」です。これは、スタッフみんなと一緒に考えたものです。スタッフがハッピーでなければ、患者さんの気持ちをハッピーにできるはずがありません。働いているスタッフの、いきいきした表情を、まずは見に来てほしいと願っています！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
学部・学科不問
＜求める人物＞
◎人の気持ちを察しながら行動できる方
患者さんは、病気に対して不安を抱いたり、苦痛を感じたりしながら来院されます。病気の治療を行うのは医療従事者ですが、その現場をサポートするスタッフとして、患者さんの気持ちを察することはとても大切です。人の立場になり、人を支えたいという思いを活かせる仕事です。
◎仲間と協調性をもってものごとにあたれる方
診察・診療業務をスムーズに進めるとともに、風通しの良い職場にするため、スタッフ同士の連携・助け合いを大切にしています。仲間と支え合い、刺激を与え合いながら、自分自身も成長していきたいと思える方なら、きっと居心地の良い環境だと自負しています。
◎チャレンジ精神をもっている方
医療を支えるために携わる仕事は、日々、同じようなことを繰り返しますが、たとえば、どうすれば早く終わらせられるかなど、工夫できるポイントはたくさんあります。自分の考えを活かし、自ら学びながら常にチャレンジしていける環境です。
私たちの使命は「子どもたちの未来のため世界一ハッピーなクリニックを創る！」です。これは、スタッフみんなと一緒に考えたものです。スタッフがハッピーでなければ、患者さんの気持ちをハッピーにできるはずがありません。働いているスタッフの、いきいきした表情を、まずは見に来てほしいと願っています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】医療総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】医療総合職
来院者の受付、カルテ整理、保健証の確認、レセプトコンピュータでの計算、入力作業、会計業務、電話対応、パソコン操作（入力程度）、診療補助業務、検査などを担当し、医療現場を支える仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】医療総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】医療総合職
愛知 備考：大府院、大高院、有松院、名古屋院、金山院、大須院、千種院、桜山院 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】医療総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:10～19:30（休憩：1時間35分） 備考：※土曜日は8：40～13：40 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 適性検査1・集団面接 ↓ 適性検査2・集団面接 ↓ 個別面接 ↓ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書、自己紹介書（履歴書に自己紹介欄があれば不要）、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】医療総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：13,500円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：212,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：13,500円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】医療総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：32,500円（固定給に含む） 備考：職能手当10,000円/資格手当3,000円/勤務手当12,000円/昼食手当3,500円/レセプト手当4,000円 交通費別途支給（上限月15,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】医療総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】医療総合職
年2回 備考：7月、12月 ※業績により変動あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】医療総合職
完全週休2日制（日、平日1日交替制）、祝日、土曜日午後 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：不妊治療のための特別休暇制度 企業主導型保育園導入 企業型確定拠出型年金制度 学会・セミナー参加費補助有 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】医療総合職 期間：入職後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】医療総合職 期間：入職後約28日間 |
| ■給与
(1)【正社員】医療総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 時給：1,027円 備考：入社後約28日間は研修期間。研修期間は愛知県の最低時給の時給制。研修期間終了後は月給制。 |
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| ■手当
(1)【正社員】医療総合職 交通費別途支給（上限月15,000円） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：接遇・マナーに関する研修、外部研修、ドラッカー塾 ほか | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：行動評価精度／クリニックのブログやインスタグラムに投稿したり、読んだ本の感想文を書いたりするとポイントが付与され、賞与に還元されます。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：バディシステム／スタッフが2人1組のペアになり、仕事のことや困り事などを相談したり、話し合うシステムを用意しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：ワン・オン・ワン・ミーティング／部下から直属のリーダー、直属のリーダーから部下に1対1のミーティングをリクエストし、仕事を教えたり、情報交換を行うシステムを用意しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：職歴に応じて受験可能なマイスター、グランマイスター | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大原簿記情報医療専門学校岐阜校、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、岡崎女子短期大学、金城学院大学、椙山女学園大学、星城大学、中部大学、桐朋学園大学、名古屋医療情報専門学校、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学、日本福祉大学、名城大学
名古屋学芸大学短期大学部
名古屋学芸大学短期大学部
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
