フィットイージー株式会社
フィットイージー
2026

フィットイージー株式会社

FIT-EASY/24hアミューズメントフィットネスクラブ
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
その他サービス
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・広報 1~5名
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・広報

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人

■フィットネスやスポーツジムに興味がある人
 大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(4)【正社員】店舗管理(5)【正社員】経営企画
仕事内容 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発
新規店舗の企画・立案(物件の立地・周辺情報などの実地調査)から出店候補地の精査・推薦、他店舗の調査、業者との打合せ(建築図面調整・施工会社選定・店舗設備の手配)、新規加盟希望者へのご案内、契約など。
(2)【正社員】総務
会費請求データ作成、収支表作成、支払い明細書作成、請求書作成、備品管理、手配、発送など。
(3)【正社員】広報
PRプランの企画・実行、SNS運用、デザイン(ロゴ・チラシ)など。
自らが広報のモデルとなりたい、という挑戦も大歓迎。
(4)【正社員】店舗管理
直営店の管理・運営。
(店長を経験したり、店舗の運営を学んで、将来的にSV(スーパーバイザー)を目指していただきます。)
(5)【正社員】経営企画
事業戦略企画・広報
(市場の動向や会社全体の状況を把握し、事業戦略や広報を行います。)
応募資格 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(4)【正社員】店舗管理(5)【正社員】経営企画
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(4)【正社員】店舗管理(5)【正社員】経営企画
 岐阜
 備考:岐阜県岐阜市本町3丁目2番地1
勤務時間 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(5)【正社員】経営企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(4)【正社員】店舗管理
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:00~20:00(シフト制)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(4)【正社員】店舗管理(5)【正社員】経営企画
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:198,500円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:211,300円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,600円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,900円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,400円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(4)【正社員】店舗管理(5)【正社員】経営企画

 通勤手当(社内規定に基づき支給/車通勤可・駐車場有)、時間外手当、出張手当
家賃補助(県外や遠方からの転居の場合、社内規定に基づき支給)、役職手当
昇給 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(4)【正社員】店舗管理(5)【正社員】経営企画
 年1回
 備考:1月※勤務成績等を考慮して実施
賞与 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(4)【正社員】店舗管理(5)【正社員】経営企画
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(5)【正社員】経営企画
 年末年始・夏季休暇・祝日は自社規定による
 ※6カ月以上勤務で10日
(4)【正社員】店舗管理
 週休二日制(シフト)
年末年始・夏季休暇・祝日は自社規定による
 年間休日:124日
 ※6か月以上勤務で有給休暇10日付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
FIT-EASYの施設利用(全国店舗を無料で利用可能、一親等まで同様)、服装自由
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】総務(3)【正社員】広報(4)【正社員】店舗管理(5)【正社員】経営企画
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年1月時点)
新卒採用、第1期生の募集となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
平均勤続年数 2.0年(2023年12月時点)
平均年齢 35.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、業務研修、役職別研修、テーマ別研修
自己啓発支援 あり:フィットネスクラブマネジメント技能検定、その他資格取得の支援あり(規定あり)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:上司とのキャリア面談あり
社内検定等の制度 あり:フィットネスクラブマネジメント技能検定他
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 2.7%
(2023年12月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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