フィットイージー株式会社
フィットイージー
フィットイージー株式会社
FIT-EASY/24hアミューズメントフィットネスクラブ
| 業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
岐阜
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・広報 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・営業 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・広報
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
■フィットネスやスポーツジムに興味がある人
大歓迎です！
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
■フィットネスやスポーツジムに興味がある人
大歓迎です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発
新規店舗の企画・立案（物件の立地・周辺情報などの実地調査）から出店候補地の精査・推薦、他店舗の調査、業者との打合せ（建築図面調整・施工会社選定・店舗設備の手配）、新規加盟希望者へのご案内、契約など。 (2)【正社員】広報 PRプランの企画・実行、SNS運用、デザイン（ロゴ・チラシ）など。 自らが広報のモデルとなりたい、という挑戦も大歓迎。 (3)【正社員】店舗管理 直営店の管理・運営。 （店長を経験したり、店舗の運営を学んで、将来的にSV（スーパーバイザー）を目指していただきます。） (4)【正社員】経営企画 事業戦略企画・広報 （市場の動向や会社全体の状況を把握し、事業戦略や広報を行います。） |
| 応募資格 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
岐阜 備考：岐阜県岐阜市本町3丁目2番地1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：店舗管理につきましては、交代で土曜日あるいは日曜日出勤の日があります。（その場合は振替休日を取得していただきます。） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
短大/専門 卒業見込みの方 月給：204,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：225,600円（固定残業代含む） 固定残業代/月：16,600円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
通勤手当（社内規定に基づき支給／車通勤可・駐車場有）、時間外手当、出張手当 家賃補助（県外や遠方からの転居の場合、社内規定に基づき支給）、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
年1回 備考：1月※勤務成績等を考慮して実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画
年末年始・夏季休暇・祝日は自社規定による ※6カ月以上勤務で10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：FIT-EASYの施設利用（全国店舗を無料で利用可能、一親等まで同様）、資格取得支援制度、会員制リゾートホテルを会員価格で利用可能、社員持株会（奨励金付与） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗開発・加盟店開発(2)【正社員】広報(3)【正社員】店舗管理(4)【正社員】経営企画 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月時点）
新卒採用、第1期生の募集となります。
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 2.0年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、業務研修、役職別研修、テーマ別研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：フィットネスクラブマネジメント技能検定、その他資格取得の支援あり（規定あり） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上司とのキャリア面談あり、キャリアコンサルタント常駐 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：フィットネスクラブマネジメント技能検定他 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
