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株式会社プラス

SI事業／ソリューションサービス事業／ITエンジニア育成事業など

業種	ソフトウェア情報処理／インターネット関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	東京

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

エンジニア職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

エンジニア職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★エンジニアとしての成長を全力サポートする会社です。
★労務環境を透明化し、ワークライフバランスも実現できる環境です。

エンジニア職
■入社後3カ月間
当社の教育事業の一つである「STEP研修」を受講いただきます。
ビジネスマナーはもちろん、プログラミングについても基礎から
丁寧に教えさせていただきますので、文系出身者もプログラミング
未経験の方も安心してご入社下さい。

■研修終了後
プロジェクトに配属され、先輩社員の指導のもとエンジニアとして
活躍して頂きます。

開発プロジェクト例
1）最新トランシーバーレンタル管理クラウドシステム開発
お客様から要件を細かく伺い、最新技術を用い、当社がゼロから
作成しているシステムです。
【開発環境：AWS,Windows/Linux】【言語:JAVA,C】

2）県庁向けAndroidパンフレット開発
当社が開発したAndroidアプリを使用することで、以前は
県庁職員が紙媒体を用いたタイムラグのある営業活動から、
各段にスピードアップが図れるようになりました。
【開発環境：Android】【言語：Android JAVA】

その他、官公庁向けのシステム開発、大手通信企業のインフラ構築等、
幅広く実績を積み重ねています。

《個別面談サポート》
要望をヒヤリングし、キャリア支援を行っています。
エンジニア一人ひとりが長くキャリアを歩み続けられるように、
労務環境を透明化し、業務量を徹底管理しています。

《月に1回の帰社日》
会社負担によるランチミーティング、各種イベントが多数あります。
情報交換や交流会を行い、就業先が異なる仲間とも親しくなれる
機会を提供しています。

募集概要

職種	(1)【正社員】エンジニア職
仕事内容	(1)【正社員】エンジニア職 ■システムエンジニア ■プログラマー ■ネットワークエンジニア
応募資格	(1)【正社員】エンジニア職　専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】エンジニア職　東京、神奈川　備考：本社もしくは東京 or 神奈川（川崎、横浜他）の当社請負先在宅勤務あり ※転居を伴う転勤はありません ※月に1回の帰社日あり　会社負担によるランチミーティング、各種イベント多数あり
勤務時間	(1)【正社員】エンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）　備考：※クライアント先により異なる場合があります
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	面接、適性検査（SE適性）、筆記試験（作文）遠方者には最終選考時に交通費一部支給あり
提出書類	最終面接時：卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（合否には影響しません）
応募資格補足説明	募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは2024年3月卒業の既卒者で就業経験のない方

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】エンジニア職　専門卒業見込みの方　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円　大学卒業見込みの方　　月給：202,500円　　※基本給：202,500円　大学院卒業見込みの方　　月給：207,300円　　※基本給：207,300円
手当	(1)【正社員】エンジニア職　備考：■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（世帯主に月18,000円支給） ■近地住宅手当（都内在住の方※規定あり：6,000円） ■家族手当（配偶者：7,500円、子1人：5,000円／2人目：7,500円／3人目以降：9,000円） ■資格手当（支給額はレベル毎に異なります） ■在宅勤務手当
昇給	(1)【正社員】エンジニア職　年1回　備考：10月
賞与	(1)【正社員】エンジニア職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】エンジニア職　完全週休2日制（土日）　年間休日：126日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：【年間休日126日】※各特別休暇制度含む ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（初年度10日） ■半休制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休業（実績あり） ■介護休暇 ■記念日休暇 ■ボランティア休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生・社内制度：■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■退職慰労金（勤務3年以上） ■外部研修補助金 ■転居費用の補助金（入社時に、関東近県以外から転居された場合に50,000円支給） ■慶弔手当 ■誕生日祝い金（全社員：2,000円） ■入学・進学祝い金（小学校～高校入学で各10,000円を支給） ■ご苦労様で賞（支給要件あり：5,000円） ■在宅勤務制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】エンジニア職　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】エンジニア職　期間：最長3か月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	2人	1人	50.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	1人
2022年度	2人	0人
2021年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

5.8年（2023年4月1日時点）

平均年齢

－

研修

あり：◆内定者研修
入社前の半年間は月一回オンラインで研修を行います。
※報酬あり

◆新入社員研修
外部の企業様より新卒社員をお預かりしC言語、Javaの
プログラミング研修を実施する教育事業を行っています。
入社された方は4月～6月の3カ月間、同じ研修を受講いただけます。

自己啓発支援

あり：希望する外部研修を一部会社負担で受講することができます。
また学習に必要な参考書等の購入補助、PCの購入補助等があります。

メンター制度

あり：1名ずつメンターを任命します。

キャリアコンサルティング制度

あり：希望の方には有休休暇にてコンサルタントを受けていただくことが可能です。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

10.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	15.0%

（2023年4月時点）

その他の情報

参考データ

【 WEB 説明会】	WEB説明会を開催中です。参加者は書類選考免除となりますので、お気軽に参加ください。

採用実績校

関西大学、駒沢女子大学、駒澤大学、静岡産業技術専門学校、湘南工科大学、専修大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学大学院、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系