株式会社プラス

私たちのプラスという社名は、社員、お客様、社会、すべてに「プラス」となる企業に成長することを念願して名付けました。そして、プラスは「人」こそが一番重要な財産であると考えています。そのため、私たちが目指す経営は「理念経営」＋「全員参加型経営」。社員一人ひとりの素養の理解、必要な能力の育成、業務の推進状況の管理はもちろんのこと、社員のモチベーションを維持しながら業務効率を向上していく。その上で社員の意見を尊び、“まずはやってみる！”という姿勢を大切にします。自ら企画してみんなで成果を検証する。そこで成し得たことへの喜びと自信を共感する。それが楽しいと感じる仕事へのモチベーションにつながっています。

SI事業をメインに展開しているプラスでは、短期間で技術が身につく「人づくり」に注力してきました。私たちは他社に先駆けて人材教育に力を入れ、設立から20年近くにわたって実践・改良を重ねてきたSTEPセミナーを開発。これは通常3年かかるIT技術者の習得技術を、わずか6ヶ月で身につけるという短期集中育成カリキュラムです。このオリジナルの研修内容が好評で、様々なシステム開発会社などの同業他社からも新人研修を任されているほど。STEPセミナーは私たちのこれからの主要事業のひとつであり、業界では珍しい当社の強みです。これからもこうした社員のアイデアや気づきを尊重し、私たちの成長につなげていくために挑戦を続けていきます。

私たちは時代に合わせた様々な最先端技術に携わってきました。技術的に難しい案件も豊富な開発実績とノウハウがある当社だからできることです。これまでも大手SIerとの共同開発や上場企業との直接取引、ビットコインレジシステム、県庁向けAndroidパンフレット開発など、スピーディーなキャッチアップ力で最先端技術に携わってきました。そしてこれからは積極性、向上心、好奇心あふれる集団を構築し、IoTやAIといった注目の技術領域への進出も計画中です。また、当社の強みである技術者教育においても国内No.1企業を目指します。社員一丸となって“組織の力”でプロジェクトを成功させ、さらなる飛躍を目指していくのが当社のスタイルです。