ナガセヴィータ株式会社
ハヤシバラ
ナガセヴィータ株式会社
【旧：林原】食品・化粧品・医薬品の原料、機能性色素の開発製造
| 業種 |
食品
化粧品／医薬品／化学
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|---|---|
| 本社 |
岡山
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| キャリアデザイン職掌（CD職掌） | 6～10名 |
|---|---|
| 事務職掌 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 767名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
キャリアデザイン職掌（CD職掌）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内 |
事務職掌
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
林原の求める人財像は、「変化を楽しみ挑戦し続ける人財」、「グローバルで戦うマインドをもった人財」です。様々なフィールドにおいて、バイオの技術で未来を切り拓く。そんな林原の一員になってみませんか。
※会社説明会・合同企業説明会への参加は必須事項ではありません。 本エントリーは当社採用ページよりお願いします。
https://www.hayashibara.co.jp/data/3373/recruit_tp/
※会社説明会・合同企業説明会への参加は必須事項ではありません。 本エントリーは当社採用ページよりお願いします。
https://www.hayashibara.co.jp/data/3373/recruit_tp/
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）
食品、医薬品分野における国内、海外の営業 当社素材を用いた食品向けレシピ開発や分析等（L'プラザ） (2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌） 【研究開発】食品、医薬品、化粧品、色素等の分野における素材の探索および用途・機能開発 【生産技術】研究所・工場における製法開発、工場設備の設計・能力解析等 (3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌） 【設備設計・保全】工場における生産設備の維持管理 【品質保証・検査】工場における当社製品の品質管理・品質保証業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌）
CD職掌／大学院卒（博士）/CD職掌／大学院卒（修士） 大学院 卒業見込みの方 CD職掌／大学卒 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）
北海道、宮城、東京、新潟、愛知、大阪、岡山、福岡 備考：人事制度上、総合職掌は全国転勤の可能性あり (2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌） 岡山 備考：人事制度上、総合職掌は全国転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） (3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー方法】
エントリーシートは林原ホームページ／採用情報からダウンロードできます。 必要事項をご記入いただき、Excel形式のままご提出ください。 ※研究職志望の方は補足資料として「研究概要（A4用紙1~2枚）500KB以下」を追加でご提出いただいても構いません。 【採用フロー】 エントリーシート提出 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 ※選考結果の連絡には、それぞれ1～2週間程度かかります。 ※会社説明会・合同企業説明会への参加は必須事項ではありません。 【選考方法】 書類選考、適性検査、面接 ※面接はすべて個人面接になります。 【求める人材像】 ◆変化を楽しみ挑戦し続ける人財 ◆グローバルで戦うマインドをもった人財 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌）
CD職掌／大学院卒（博士） 大学院 卒業見込みの方 月給：262,000円 備考：博士修了 CD職掌／大学院卒（修士） 大学院 卒業見込みの方 月給：228,000円 備考：修士修了 CD職掌／大学卒 大学 卒業見込みの方 月給：206,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌）
通勤手当・家族手当・住宅手当・技術手当・その他 ※社内規程によります。 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌）
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：■年間休日 129日（2021年度実績／年休計画付与日数を含む） ※入社初年度は128日 ■休暇 年次有給休暇、特別休暇、失効年休積立有給休暇、傷病介護有給休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：社会保険完備、団体保険、退職年金、財形貯蓄、各種融資制度、NAGASEグループ関連施設・制度の利用、社宅・独身寮、クラブ活動 ※社宅・独身寮は、希望時期によってご入居いただけない場合があります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・技術サポート（キャリアデザイン職掌）(2)【正社員】研究開発・生産技術（キャリアデザイン職掌）(3)【正社員】設備設計・保全／品質保証・検査（キャリアデザイン職掌） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月20日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.0%
3年以内女性採用割合：37.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.9年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.4歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：林原では、入社してからのキャリア形成のために、体系づけられた教育研修プログラムを用意しています。新入社員研修に始まり、語学研修や社歴に応じた階層別研修など、様々な研修を受講することができます。
〇新入社員研修 研究・製造・販売などの業務や、会社全体について幅広く学びます。 期間は約1ヶ月間です。 〇語学研修 ・外部講師による英語学習講座 ・TOEIC受験費用の補助 〇階層別研修 ・マインドアップ研修（入社3年目） ・リーダーシップ研修（入社5～8年目） ・マネジメント研修（入社10～15年目） |
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| 自己啓発支援 | あり：全社員向けに通信教育を紹介しています。
修了条件を満たした場合、受講後に費用の半額を補助しています。 またeラーニングも全社員が利用できます。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：業務上必要な資格・講習に掛かる費用は全額会社負担にて取得・受講いただきます。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月16日時点）
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その他の情報
採用実績校
国公立大学、私立大学、国公立大学大学院、私立大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、新潟、愛知、京都、大阪、岡山、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
