J-POWERジェネレーションサービス株式会社
ジェイパワージェネレーションサービス
J-POWERジェネレーションサービス株式会社
J-POWERグループ/電力関連事業
| 業種 |
電力・電気
エネルギー／設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング／重電・産業用電気機器
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（事務系総合職、技術系総合職) | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（事務系総合職、技術系総合職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
J-POWERジェネレーションサービスは、全国主要電力会社に電力を供給し、全国約100カ所に発電所を持つ『電源開発(株)(J-POWER)』の主要グループ会社として、火力発電設備運営のすべてを担い、発電所全般の運転管理、保守を行っています。巨大な発電プラントを効率的に運営することは、高度な技術力が求められます。その技術力は社員一人ひとりの力量に支えられています。長期にわたる研修計画(CDP:キャリア・ディベロップメント・プラン)で身に付けられるよう、新入社員からきめ細かなプログラムが組まれています。
私たちの仕事は、エネルギー供給のプロとして人々の豊かな生活と産業の発展に貢献し、日本のインフラを支える誇り高いものです。
『J-POWERグループ』ならではの福利厚生も自慢。
■年間休日124日（有休含まず）
■安価での寮・社宅提供
■全社員年平均有給休暇取得日数19.6日
■残業月16時間
と、働きやすさも業界随一。
私達と一緒に社会を支える仕事をしてみませんか。
まずは、ご応募お待ちしております！
＜このような方大歓迎！＞
■日本の電力インフラ業務に携わりたい方
■社会貢献度の高い仕事で成長したい方
■業務を通してコミュニケーション力を発揮できる方
私たちの仕事は、エネルギー供給のプロとして人々の豊かな生活と産業の発展に貢献し、日本のインフラを支える誇り高いものです。
『J-POWERグループ』ならではの福利厚生も自慢。
■年間休日124日（有休含まず）
■安価での寮・社宅提供
■全社員年平均有給休暇取得日数19.6日
■残業月16時間
と、働きやすさも業界随一。
私達と一緒に社会を支える仕事をしてみませんか。
まずは、ご応募お待ちしております！
＜このような方大歓迎！＞
■日本の電力インフラ業務に携わりたい方
■社会貢献度の高い仕事で成長したい方
■業務を通してコミュニケーション力を発揮できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
経営企画、総務、人事労務、経理、調達、資源・海運、現業機関業務 (2)【正社員】技術系総合職 発電所の運転管理業務、発電所の保守管理業務、エンジニアリング業務、技術・環境業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
青森、宮城、秋田、東京、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄 備考： ・本社(東京都中央区) ・磯子火力運営事業所(神奈川県横浜市) ・高砂火力運営事業所(兵庫県高砂市) ・竹原火力運営事業所(広島県竹原市) ・橘湾火力運営事業所(徳島県阿南市) ・松浦火力運営事業所(長崎県松浦市) ・松島火力運営事業所(長崎県西海市) ・石川石炭火力運営事業所(沖縄県うるま市) ・大間総合事業所(青森県下北郡大間町) ・鬼首事業所(宮城県大崎市) ・技術・環境センター（福岡県北九州市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
【本店】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：50分） 備考：※全社員残業月平均16時間 【現業機関】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：50分） 備考：※発電所運転業務の場合、2交替勤務。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 1day選考（筆記試験・面接） ※対面開催です。交通費を支給します。遠方の場合は宿泊費も支給します。 ▼ 内々定！ ※最短2週間以内で内々定！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：254,700円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：271,900円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：279,900円（一律手当含む） 備考：一律総合手当、一律地域手当、一律住宅手当、一律昼食手当含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
通勤手当、時間外手当(全額支給)、地域手当(40,000円/月)、総合手当(40,000円/月)、住宅手当（30,000円/月）、世帯手当(扶養人数に応じて20,000円/月～50,000円/月)、昼食手当(社員食堂がある機関所属の場合3,000円/月、社員食堂がない機関所属の場合13,000円/月) |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：20日 ※●有給休暇の完全取得を推奨しています！ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：積立有給休暇 特別休暇(夏季休暇、創立記念休暇、結婚休暇、弔服休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇など) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：企業年金、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会制度、従業員持ち株制度、団体生命保険 その他福利厚生： ・独身寮・社宅完備 定年65歳まで入居可。寮は1ルーム個室、社宅は概ね3LDK。 ・カフェテリアプラン（年間5万円の選択型福利厚生制度） ・定期健康診断、歯科検診・人間ドック受診（本人・配偶者 ※年齢・扶養による制限あり） ・育児介護休業制度 ・全国4カ所に保養所あり（軽井沢・蓼科・京都・千倉） 教育について：■研修計画（CDP：キャリア・ディベロップメント・プラン）に基づいた各種研修 ■資格取得支援：業務上必要な資格を取得支援(会社負担)、資格取得祝金、特別資格手当 ■通信教育制度：成績により最大全額受講料を会社負担 転勤について：【ジョブローテーション】 全国の勤務地において、３～５年ごとに転勤があります。 寮（個室）・社宅完備 赴任・転勤の引越費用は会社負担。交通費、手当は別途支給 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間：2週間（ビジネスマナー等実施） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：94.3%
3年以内女性採用割合：5.7% |
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| 平均勤続年数 | 18.6年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.2歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー等研修を実施
キャリアに応じて階層別研修を実施（入社２年目・５年目他） |
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| 自己啓発支援 | あり：業務遂行上必要な公的資格取得の費用を補助し、合格した場合には祝金を支給をします。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員を指導・相談担当として指名しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回上司とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月時点）
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その他の情報
参考データ
| 年収例 | 【年収例】
■410万（25歳［大卒4年目］ 独身） ■560万（30歳［大卒9年目］ 扶養人数1人） ■650万（35歳［大卒14年目］ 扶養人数2人） ※超過勤務昨年度実績分を含む。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。
説明会予約画面より、ご予約をお願いいたします。 |
採用実績校
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、麻布大学、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、追手門学院大学、大分工業高等専門学校、大阪経済大学、大阪産業大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、沖縄大学、小山工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知大学大学院、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、芝浦工業大学大学院、島根大学大学院、城西国際大学、城西大学、聖心女子大学、清和大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、崇城大学、第一工業大学、千葉大学、中央大学、鶴岡工業高等専門学校、東京工業大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、長崎総合科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋大学、日本大学、函館工業高等専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、広島商船高等専門学校、福島工業高等専門学校、北海道科学大学、松山大学、都城工業高等専門学校、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 青森、宮城、秋田、東京、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
