株式会社OA研究所
オーエーケンキュウショ
株式会社OA研究所
富士ソフトグループ
| 業種 |
総合電機（電気・電子機器）
半導体・電子部品・その他／情報処理／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：ソフトウェア開発エンジニア/ハードウェア開発エンジニア | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 52名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：ソフトウェア開発エンジニア/ハードウェア開発エンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・ものづくりが好きな人
・自分の知らないことにも積極的に挑戦できる人
・コミュニケーションを大切にできる人
・さまざまな視点から物事を考えられる人
・細かなところにまでこだわれる人
・自分の知らないことにも積極的に挑戦できる人
・コミュニケーションを大切にできる人
・さまざまな視点から物事を考えられる人
・細かなところにまでこだわれる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
ソフトウェア開発エンジニア (2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア ハードウェア開発エンジニア |
| 応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
東京、神奈川 備考：神奈川県内または東京都内およびその周辺地域（在宅勤制度あり） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 備考：標準労働時間帯 9:00～17:30(休憩45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | WEB会社説明会
▼ 応募（エントリーシート提出/WEB会社説明会未参加での直接応募も可） ▼ 書類選考 ▼ 面接・適性検査 ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：210,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：260,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
時間外手当、休日手当、深夜手当、交通費（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度・育児休業、介護休業/確定拠出年金 教育制度：新人研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア 期間：入社後３か月（有給休暇なし） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 14.0年（2024年1月1日時点） |
| 平均年齢 | 45.0歳（2024年1月1日時点） |
| 研修 | あり：新卒技術研修 |
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発奨励一時金 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 14.5時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ＷＥＢ説明会を開催します。リクナビの会社説明会からお申込み下さい |
|---|
採用実績校
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、仙台高等専門学校、玉川大学大学院、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学大学院、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、八戸工業大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、水産系、医学・歯学系、その他理系
