業種 |
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人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
愛知
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18:00過ぎに帰ります。残業をなるべくしない!
年間休日125日
GW、夏季、年末年始は長期休暇!
●リクルートトップパートナー
●indeedゴールドパートナー
●Instagram「なごやもぐもぐ」、TikTok動画制作
●Googleマップ対策
●AIを活用した企業ブランディング支援
リクナビ、Indeed等の求人広告をはじめ、人材採用のための様々な企画をし、企業のブランド価値を高めるサービスをします。
企業ブランディングとは、コーポレート(企業)のブランド価値を向上させるための活動のこと。世の中の会社の多くが変わっていく。かつての「〇〇の企業」という認知を変え、浸透させていくものがブランディングです。人材採用を突き詰めていくと、企業ブランディングの重要性が分かります。「良い人材を採用したい」だけではなく、事業や商品の競争力を向上させたり、社員のコミットメントを向上させたり、ステークホルダーの信頼獲得へと繋げ、結果、良い人材採用ができます。それを人の力だけではなく、AIをパートナーに活用することが差別化。入社後すぐに取り組めるサービスではありませんが、若い感性を生かしていただけると嬉しいです。
就職活動は短い期間、わずかな回数で学生の皆さんは企業を選択しますよね。企業も多くの学生さんとお会いしながら選ぶわけです。お互いが良かったと思えるマッチングをしたい!でも誰でも知っている企業、商品を扱っている会社はそう多くはありません。世の中には知られていない優良企業はたくさんあります。そうした会社や商品をアピールする手法の一つとして、TikTokで動画を制作して投稿したり、広告運用をしています。より良い人材採用のためにできる事をいつも考えています。もちろん皆さんが今利用しているリクナビも私たちの商品です。未来企画もTikTokをやっています。<未来企画TikTok>https://www.tiktok.com/@miraikikaku3455
2020年6月に開設したInstagramアカウント「なごやもぐもぐ」。コロナ禍の影響を受けた飲食店を支援したい!とスタートしたサービスです。名古屋のおいしい飲食店の情報を発信するこのアカウントは、2020年に入社した新人の女性が中心となって行っています。半年間で、店舗数は200店舗を超え、10,000フォロワーに!今では「なごやもぐもぐ」のクーポンを発行するなど、飲食店を手助けする大切なツールとなっています。またここから求人広告の受注につながることもあり、お客様のPRと当社の求人事業をつなぐ架け橋にもなっています。2、3年目の社員がメインとなったり、キャリアに関係なく新事業がやれるのも未来企画の魅力です。
事業内容 | ◆リクルーティング事業(リクルート・トップパートナー、Indeedゴールドパートナー)
リクルーティング事業(求人広告)を主体に展開しており、 リクルート、Indeedが発行している求人広告を企画・販売・制作してます。 新卒・中途・アルバイト採用における取扱サービスは様々。 例えば、あなたが今見ているこの「リクナビ2025」、 アルバイト探しで使った「Indeed」、「タウンワーク」など。 あなたが今経験していること、そのリアルな体験が私たちの仕事に生かされます。 例えば今就活をしているあなたが感じている事。 それが次の企画に繋がり、 新しい商品、サービスが生まれたりするんですよ! 例えば、 ●TikTok、LINE広告・運用、動画制作 ●Instagramアカウント「なごやもぐもぐ」の運営 ●RPO(採用支援アウトソーシング) ●企業ブランディング支援 ●Google Business Profile(Googleマップ)対策支援 ある事業では入社5年目の加納君がプロジェクトリーダーをやっていたり、 入社9年目の水野君は動画プロジェクトをやっていたりします。 ◆AI企業ブランディング支援サービス 求人広告で良いことばかりを言っても、良いマッチングにはなりません。 企業価値を明文化し、ビジョン化して、その企業の独自性と強みを広く世の中に伝える。 そんな手伝いをするコンサルティングなサービスがあります。 今まで培ってきたリクルーティング技術や知識を集約したヒューマンな側面と、 AIを活用したデジタルな側面の両面からアプローチし、 人材採用ブランディング、社員向けインナーブランディング、 顧客や社外に向けたアウターブランディングを提案、支援していきます。 入社後すぐに携わることはできませんが、 そうしたクリエイティブな、戦略的なブランディング・コンサルティングを学んで、 コンサルタントとして成長して欲しいと思います。 |
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設立 | 平成8年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名(男性19名/女性13名)
★キャリアモデルとして、20代でリーダー職に昇格して、 新人育成や同行営業を経験します。 その後の成長により数人のチームを率いるようになります。 ★女性のリーダーは3名。 |
広告取扱高 | 7億5800万円(2022年3月実績)
8億8900万円(2023年3月実績) ※広告取扱高 |
代表者 | 代表取締役/江川 毅 |
事業所 | 【本社】名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル3F |
企業理念 | 【理念】
HOPE ALIVE FUTURE ~希望をもち 未来へすすむ~ 【ビジョン】 日本の「働く」を創出する 【バリュー】 この事業を通じて社会を幸せにする ※「社会」とは社員、その家族、お客様、業者様、求職者のこと。 私たちの事業に関わるあらゆるステークホルダーを幸せに することを提供価値としています。 【ミッション7】 (1)…素直な心で明るく元気に笑顔 (2)…5Sの実行(整理・整頓・清掃・清潔・躾) (3)…専門性とスピードを磨く (4)…愚痴なし、批判なし、互いを尊重する (5)…報告・連絡・相談・伝達・確認の徹底 (6)…責任感をもって業務にあたる (7)…向上心をもって挑戦する |