エンシュウ株式会社
エンシュウ
2026

エンシュウ株式会社

東証スタンダード上場/工作機械/レーザー加工機/部品加工
  • 株式公開
業種
機械
自動車/輸送機器/精密機器
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒:技術職、総合職、営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒:技術職、総合職、営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材とは、
 ・困難な状況にチャレンジできる人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・目標に向かって努力できる人
 ・グローバルなものづくりに携わりたい人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
メカ設計、制御設計、研究開発、サービス、営業技術、生産技術、部品加工、社内SE
(2)【正社員】総合職
調達、社内SE
(3)【正社員】営業職
法人営業
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 静岡
(3)【正社員】営業職
 東京、静岡、大阪
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50(休憩:1時間)
 備考:実働7時間50分 ※フレックスタイム制度あり
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

書類選考

筆記試験・適正検査

面接(個別)

面接(個別)・論作文

内々定

選考フロー初期段階にて「技術職」・「総合職」・「営業職」の希望を伺います。
また、面接時に希望職種を伺います。
※技術職は理系限定、総合職・営業職は文理不問職種となります。
提出書類 履歴書、成績証明書、エントリーシート
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  日給月給:199,000円
  ※基本給:199,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:214,000円
  ※基本給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  日給月給:223,000円
  ※基本給:223,000円
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時1日、6カ月経過後10日支給
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職
 期間:研修:入社後半年~1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 21人 0人 100.0%
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 16人 2人 87.5%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 15人 4人
2023年度 19人 2人
2022年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
平均勤続年数 19.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員集合研修、階層別教育訓練(若年者、リーダー層、監督職、管理職)、法的資格取得教育・訓練
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 12人3人
育休取得率 16.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 1.2%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、茨城大学大学院、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、高崎経済大学、大同大学、大同大学大学院、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東洋大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学大学院、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、静岡、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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