業種 |
放送
芸能・芸術/広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京、大阪
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直近の説明会・面接 |
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大学卒(制作職・技術職) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1908名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切 |
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仕事内容 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター
報道・情報番組のADとして、企画・リサーチ・取材・編集・スタジオ演出など、番組づくりの全てに携わっていただきます。報道・情報番組は扱うネタが幅広いため様々な経験ができます。企画もどんどん出してください! (2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切 まずは4th助監督として、リサーチ、小道具の作成・発注などの業務に携わっていただきます。撮影が円滑に進むよう、各スタッフ・キャストと連携していく仕事です。企画もどんどん出してください! (3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切 テレビカメラスタッフとして、番組づくりに携わっていただきます。報道・情報・スポーツ・バラエティなど様々な現場で、ロケ同行での撮影を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター
東京、大阪 備考:本社(東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4階)および在京テレビ局 大阪支社(大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル6階)および在阪テレビ局 ※会社命令による転勤はありません (2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切 東京 備考:本社(東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4階)および在京テレビ局 |
勤務時間 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※業務都合により勤務時間帯の変動あり(1日実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
▼ 会社HPからダウンロードしたエントリーシートを提出 <送付先> 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4階 株式会社泉放送制作 人事部宛 ▼ 書類選考 ▼ 面接(すべて個人面接。グループ面接はありません) ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 弊社HPから、エントリーシートをダウンロード、ご記入いただき、弊社人事部までご郵送お願いいたします |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:228,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:37,650円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:238,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切
通勤手当(定期代として全額支給) 住宅手当(賃料の1割) 出張手当 など |
昇給 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切
年2回 備考:7月、12月 試用期間は支給なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切
4週8休制(※担当番組による) 年間休日:104日 有給休暇:10日 ※※初年度は10日付与。年々増えていきます。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:傷害保険(全額会社負担) 年1回の定期健康診断 年1回の歯科検診 メンタル相談窓口の利用 無料 インフルエンザ予防接種 無料 提携リゾート・宿泊施設 優待利用 提携スポーツジム 割引利用 季節のイベント(いちご狩り・芋ほりなど)無料 服装:自由 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】報道・情報番組のアシスタントディレクター(2)【正社員】ドラマ番組のアシスタントディレクター(助監督)※4月末締切(3)【正社員】ENGカメラスタッフ ※4月末締切 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
※2024年度は、採用者数13名、離職者数1名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(ビジネスマナー、健康促進、番組制作研修、カメラ研修、編集研修など)、社員研修(コンプライアンス、ハラスメントなど) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社3か月後、入社4年目などの節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談。
希望者には随時キャリア面談を行っています。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
ビル内に喫煙所があるため、喫煙時はそちらを利用
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。