株式会社俳優座劇場
ハイユウザゲキジョウ
2026

株式会社俳優座劇場

演劇の舞台美術、演劇・テレビ用大道具の制作など
業種
芸能・芸術
その他サービス/放送/設備・設備工事関連/その他製造
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・製作 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・製作

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆理念に共感してくださる方を歓迎します。

私たちは
「人と誠実に向き合う」
「創造することへの努力を惜しまない」
「仲間と共に進化することを諦めない」
という企業理念を胸に、
舞台を通して人の心を豊かにできるよう
社会に貢献していきたいと考えています。

「人と誠実に向き合う」
クライアントや美術家、舞台やテレビ番組等をご覧いただくお客様、そして一緒に働く仲間、関係するすべての人たちと誠実に向き合います。

「創造することへの努力を惜しまない」
営業、製作、運用をはじめ全ての従業員が大道具を創り上げることにこだわりを持って取り組みます。

「仲間とともに進化することを諦めない」
部署内外で密にコミュニケーションを取り合って共により良いものを作ろうという姿勢を大事にします。

理念に共感し、共に歩んでくださる方を歓迎します。

◆出身学部は不問!美術系以外の文系・理系出身者も多数活躍しています。

美術を学んできた先輩も専門スキルを活かして活躍していますが、
美術に触れてこなかった文系・理系出身の先輩も多数活躍しています。

出身学部は問いません。
「製作」「営業」「操作」の職種別採用を実施しており、
力を発揮する場所はあります。


理念に共感してくださる方、お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
仕事内容 (1)【正社員】大道具製作部門  
木材やアルミ、鉄などの素材を組み合わせ、舞台やテレビのセットなどに必要なものを何でも作ります。伝統的技法と最新の技法を融合させ、お客様の理想を超える製作物に仕上げることにこだわっています。

(2)【正社員】営業部門  
製品の受発注を担う仕事です。小物から巨大なステージ、造形物まですべてをプランニングして実現させる役割といえます。独自の発想を織り交ぜながら、お客様と一緒に「面白い、ドキドキ、ワクワク」を追求します。

(3)【正社員】大道具操作部門  
工場で作ったセットをテレビスタジオ・ロケ先・劇場・コンサートなどへ運び、組み立てや操作確認、収録後の解体を行います。全国の現場へ出向き、実際の舞台で配置や動きを確定する、重要な仕上げのポジションです。
応募資格 (1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
各職種共通(短・専・高専卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
各職種共通(大学卒)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
各職種共通(大学院卒)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】大道具製作部門  
 埼玉
(2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
 埼玉、東京
勤務時間 (1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:10~17:30(休憩:1時間)
 備考:※部署によって別規定があります。

(3)【正社員】大道具操作部門  
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):7時間20分
 備考:担当する現場により勤務時間が異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
各職種共通(短・専・高専卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:187,700円(一律手当含む)
  ※基本給:167,700円
各職種共通(大学卒)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:211,500円(一律手当含む)
  ※基本給:191,500円
各職種共通(大学院卒)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:214,500円(一律手当含む)
  ※基本給:194,500円
手当 (1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
 年2回
 備考:7月、12月/2022年度実績3.6ヶ月+決算賞与
※会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
 完全週休2日制
 年間休日:110日
 有給休暇:16日~26日
 ※初年度16日、最高26日
 備考:年末年始(12/31~1/4)
メーデー(5/1)
積立有給休暇(最高70日まで積立可能)
育児介護休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新人研修、安全衛教育、管理職研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】大道具製作部門  (2)【正社員】営業部門  (3)【正社員】大道具操作部門  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.6年(2023年12月27日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(2~3ヶ月)
階層別研修制度
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格の取得費用を全額会社が負担
例:フォークリフト、建設作業機会、足場の組立て作業従事者特別教育
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

◆大学院
弘前大学、滋賀県立大学

◆大学
大阪芸術大学、立命館大学、立教大学、山形大学、ものつくり大学、武蔵野美術大学、文教大学、日本大学、東京造形大学、東京工業大学、東京学芸大学、千葉大学、多摩美術大学、神戸芸術工科大学、京都美術工芸大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、金沢美術工芸大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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